试析四川民营文化企业发展的外部环境创造

在四川文化体制改革和文化产业发展的历史机遇期里，如何为四川民营文化企业发展创造良好的外部环境，笔者认为，应从三个方面着手：一是让配角做主体，观念上不妨高看一眼；二是变管住为激活，政策上可以先行一步；放出去请进来，实践中能否首开一局。     

教育法对发展教育事业的保障作用

THESAFEGUARDFUNCTIONOFTHEEDUCATIONLAWTOTHEDEVELOPMENTOFEDUCATIONCAUSE《中华人民共和国教育法》（以下商称《教育法》），已于1995年9月五日实施。《教育法》的颁布，是我国走上依法治教轨道的标志，它第一次以法律形式确立了教育是立国之本的思想，把优先发展教育确定为建设社会主义现代国家的重要战略方针。本文仪就《教育法》对发展教育的保障作用作些探讨。第一，保障优先发展教育的战略地位自党的十一届三中全会以来，随着党和国家工作重点转到以经济建设为中心，教育在社会主义建设中的重要池位和作…     

他以富民强镇为使命——记优秀襄樊市人大代表谢正旺

在汉光武帝刘秀故里——枣阳市吴店镇,有这样一位人大代表:他20多岁就担任乡镇党委书记,一干就是十年。十多年来,他以富民强镇为使命,以为民谋利为追求,     

大学生践行社会主义荣辱观的紧迫性及其路径研究

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的道德基础和科学发展观的重要组成部分，加快全面建设小康社会和社会主义和谐社会，都具有重要的指导意义。受各种不良因素的影响，大学生中出现了一些是非不分、荣辱颠倒的现象，加强社会主义荣辱观教育，探寻大学生社会主义荣辱观的实现路径，具有重要的现实意义。     

我国外派船员劳务合同的法律适用

我国关于外派船员劳务合同如何适用法律,在我国并没有明确规定,在学术界也论述不多。文章从外派船员劳务合同的形式作为研究的出发点,对外派船员劳务合同法律适用进行探讨,期望本文对今后的船员法的立法活动及船员劳务纠纷的解决有参考价值。     

为了天平永不倾斜——记枣阳市人民法院院长田玉斌

“作为一名基层法院院长,必须始终具备对党、对人民高度负责的责任感,牢固树立司法为民的理念,努力做到公正、高效地对待审判工作,有效化解矛盾、平息纠纷、维护一方稳定,才是一个称职的法官。”这是枣阳市人民法院院长田玉斌在工作中的体会。正是凭着这种奋发有为的拼搏精神,在近两年的时间里,田玉斌团结带领全院干警开拓进取,扎实工作,使枣阳法院的工作出现了新的可喜局面,展现了一个人民法官的时代风采。2003年12月,37岁的田玉斌从襄樊市中级人民法院来到枣阳市任法院院长面对这一神圣职务,他深感责任重大。为使法院各项审判工作更好地置…     

民心作尺天地宽——记枣阳市人大代表毛霞

2002年10月,枣阳市总工会党组书记、常务副主席毛霞当选为枣阳市第五届人大代表,随后她又在枣阳市第五届人民代表大会第一次会议上当选为市人大常委会委员。肩扛着这个沉甸甸的职务,毛霞深知责任重大,使命光荣。她暗暗自我告诫,一定要在这个全新的岗位上,书写出为民尽职的无悔华章。时光为倾情奉献的真诚所感动,岁月为以民至上的理念所欣喜。三年来,毛霞满怀一腔为民的赤诚,扎实履行代表职责,融监督于维权之中,把工会工作和人大代表职务结合起来,谱写了一曲曲关爱群众,履职为民的动人乐章。2004年,为了加快枣阳经济环境的进一步优化,市人大…     

抓制度 抓领导 抓运用

近年来,宜都市委中心组带头讲学习,坚持学用结合,把握大局,指导实践,有力地推动了全市改革开放和经济建设,促进了两个文明协调发展,连续两年被宜昌市委授予先进党委中心学习组称号。坚持制度深入学。市委把中心组的各项学习制度的建设和完善作为落实讲学习的硬措施来抓,下发了《关于进一步加强市级领导干部学习中心组制度建设的意见》。市委中心组坚持学习计划、调研写作和检查通报三项学习制度,按照“学习理论、调查研究、撰写文章、指导工作“的学习方法,把分散自学与集中辅导交流相结合,做到“五个一“,即每季度集中学习一次,每次围绕一个专题,讲一堂辅导课,交流一次学习体会,写一     

农民工工资拖欠问题的制度根源

雇主拖欠农民工工资的原因是多方面的,渐进式体制转型中刚性的二元结构是其深刻的社会经济背景根源,并直接体现为对农民工歧视等一系列不合理制度安排的后果。本文通过从劳动合同的签订、协调以及强制实施等三个方面不合理的制度安排的分析,探讨了农民工受歧视而遭受工资拖欠的机制。改革现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,统一和完善城市劳动力市场,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的三方维权机制,才能真正根除农民工欠薪这一顽疾。     

我院召开首届学科带头人和科研骨干会议——选拔一流人才 促进科研上水平出精品

4月19日,我院召开了首届学科带头人和科研骨干会议。院长赵喜臣宣布开会之后,副院长李玉福宣读了《山东省政法管理干部学院学科带头人、学科科研骨干评选和管理办法(试行)》;接着,副院长张卫华宣读了《关于聘任王恒春等十六位同志为学科带头人和科研骨干的决定》。决定聘任王恒春、孙淑丽、刘和海、安宗林、单棠、徐贵一为学科带头人;王芳、王瑞洲、孙春增、石春玲、毕运林、邵健、初炳东、杨士林、张月满、唐倩(均以姓氏笔划为序)为学科科研骨干。宣布决定之后,党委书记许红峰向上述十六位同志颁发了荣誉证书,单棠和张月满分别代表学科带头…