那天没有去送你

回到老家，母亲早已迎在路口。拉过母亲的手，我习惯性地，又略带程式化地问了句：我爹呢？母亲笑意盎然：听说你要回家，他非要去刨些红薯让你尝尝鲜。这不，早饭也没吃完，就急着下地了。     

不要和父母这样说话

面对最亲最近的父母,我们往往会丢掉对待领导、朋友甚至陌生人的那份微笑、耐心与真诚,不假思索、毫无顾忌地抛出心之所想。然而,正是这些自认为没有芥蒂的不经意之言,却不知多少次让内心脆弱的父母黯然神伤、暗自流泪呀!     

四月的歌

四月是首荣发灵动之歌。褪去一冬的枯黄、冷峻，渐渐地，天地一片明丽、温柔。湛蓝的晴空，流动起团团白云，演绎出变幻莫测的碧空云影；苏醒的土地，唤来了耕牛，描摹出犁种希望的田园胜境；绽放的果树，荡漾着柔柔彩绸，招引来逐香飘舞的彩蝶蜂虫；泛青的山脊，铺展开绒绒绿毯，呈现出荣华萌动的盎然生机。着一身轻便彩装，或漫步于野，感受物我两忘的悠然；或放飞纸鸢，体验天地一线的超然，周身顿时洋溢起无穷张力。     

挖出来的人间风味

我格外享受在收获时节,甩开膀子,挥汗挖出这些土里精灵的美妙体验,怡心,静心,更养心。与诸多在枝头招摇的果蔬不同,“根茎菜”就显得低调含蓄多了,堪称食材界的“隐者”。它们深居地下,最接地气,从耕种到收获,汲取土地营养、日月精华,在泥土中潜滋暗长,经历了怎样的自然壇变,不得而知,任凭想像。     

新疆、西藏籍少数民族大学生内地就业创业问题研究——以天津市高校新疆、西藏籍少数民族大学生为例

近年来,新疆、西藏籍少数民族大学生在津高校求学数量呈逐年增长趋势,留内地就业意愿逐步提升、就业数量有一定增长,但也存在政策支持效应不足,学生就业竞争力不高,实习机会和就业平台较少,社会特别是市场主体存在一定程度的现实考量、刻板印象和民族偏见等问题,影响和制约了学生"留得下""融得深""作用发挥得好".需要进一步发挥政策...     

我国高校实行校院两级管理体制改革的调研报告

通过对在国家教育行政学院学习进修的第26期和第28期中青年干部培训班中35位学院院长(包括学院书记)和10所实行校院两级管理的高校的调查结果表明,我国校院两级管理的改革基本处于"事权下移,财权、人权和重大事权仍然集中在校级"的状态,呈现出管理中的"职能分权"特征,仍然是一种集权状态。这种管理状态与我国高校和政府存在密切的、直接的行政隶属关系直接相关。因此,我国高校很难实行真正的学院分权管理体制。目前的"事权下移"式的校院两级管理体制改革,仅仅是应对校级管理难度增大而作出的适应性管理结构调整,但适当的分权的确减轻了校级的财政和事务压力。     

南山夜坐

高低岿然两座山,东西分峙;长年奔涌一条河,西出东流;太行深处一山城,故事绵延;万家灯火众乡亲,乐居安然。远方,一条高速,穿山越岭,疾驶的汽车划出漂亮的光轨;沿河,一座公园,曲径通幽,闲适的人们或散步,或舞蹈,或歌唱,或夜坐,自得其乐……此刻,我又一次走出家门,攀上阜平县城南山,夜坐于山顶小亭下,吹着混合了山间柏树树脂清香的舒爽秋风,俯瞰工作生活17年的朴素小城,夜色如诗,秋月朦胧,灯光点点,一派祥和,心不由得沉静下来,空阔、旷达、悠远。