湖北省台办新年贺词

<正>凯歌辞旧岁,盛世展华章。值此新春来临之际,我谨代表中共湖北省委台湾工作办公室、湖北省人民政府台湾事务办公室向广大台湾同胞、向关心支持湖北对台工作的各界朋友、向辛勤奉献在对台工作岗位上的全体同仁致以新年祝福和诚挚问候!恭祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!过去一年,湖北省秉持"两岸一家亲"理念,大力推动海峡两岸各界共享湖北发展机遇,积极扩大两岸各领域交流交往,持续深化两岸经     

积极应对经济全球化,不断提升中国企业的国际竞争力

从提升中国企业的战略竞争能力、系统集成能力、创新能力方面分析了提升中国企业国际竞争力的有效途径。     

兴勤奋学习之风 充实自我 做好读者服务工作

文章阐述了要做好读者服务图书馆员必须勤奋学习充实自我。     

强化教师管理职能 推动学校道德教育

当前社会上流传着一句话,幼儿园的孩子学小学的知识,小学的学生学中学的知识,中学的学生学大学的知识,大学生学幼儿园的孩子应该学的知识。对于幼儿园的孩子应该学的知识是什么,人们更多地理解为是关于作为     

狠抓三个结合 确保整改效果

自全市深入学习科学发展观活动全面启动以来．麻城市财政局严格按照市委、市政府的统一部署和要求．高度重视，精心组织．扎实推进．较好地完成了学习实践活动各阶段的目标任务。以“三个结合”为切入点．切实提高了全局广大干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和执行力．     

生育权本质论点梳理与分析

实践中发生的生育权纠纷引发了学界对其本质的讨论,人权说、宪法权利说、人格权说和身份权说占据主导。主张生育权为人权或宪法权利的观点,仅在表明生育权是应然性权利,其目的是延续后代;主张生育权为人格权或身份权的观点,固然表明生育权的实体性,却忽略了对生育权客体的分析。生育权可以从两个层次界定:作为应然性权利,其本质是人人都享有的延续后代的权利;作为实体性权利,其本质是怀孕女性享有的生育和不生育的人格自由权。     

央企董事会建设述评

央企董事会建设试点的关键在于解决央企存在已久的"内部人控制"问题。试点中采取的引入外部董事等措施抓住了问题的要害。引入外部董事的具体方式有两种:外部董事长模式和外部董事模式。央企董事会建设初步解决了政府和企业的关系问题、出资人和出资企业的关系问题以及"一把手"体制问题,但仍然需要解决试点差异性、提高外部董事比例以及平衡董事会和其他机构关系的问题。因此,需要外部董事制度的法律保障、平衡董事会与国资委、监事会、党委会的关系,加强外部董事队伍建设以及完善董事会、董事评价机制。