训练中政治工作要在“动”上下工夫

随着军事变革加快推进,部队军事训练出现了许多新情况、新问题,这为开展训练中政治工作带来了新的机遇,提出了新的挑战。我们认为,做好训练中政治工作要在“动”上下工夫。     

响应党的号召到黑龙江去垦荒

我是北京市石景山区西黄村人。祖祖辈辈从没有过自己的土地。直到解放后进行土改,才算有了土地。1952年4月,石景山区组建乡政府,我被选为西黄村乡第一任乡长。,1955年为了响应国家开发边疆。为祖国生产粮食,组织一支远征青年垦荒队去黑龙江垦荒的号召．我和来自石景山的李炳恒、东城区的李连成、大兴的张生、门头沟的庞淑英5人发起组织了北京第一支青年志愿垦荒队,浩浩荡荡地来到了黑龙江这片大荒原上开始了垦荒的奋斗史。     

基层干部“忙闲不均”:生成逻辑及破解之道——基于中部省份L镇的调查

调查发现当前部分乡镇既存在缺编要编现象、一些工作人员满负荷运转,又有些工作人员没有被充分调动起来,"忙闲不均"问题较为严重。该问题给乡村治理和乡镇治理带来了消极后果,造成不公平的职业生态和负面的示范效应,浪费乡镇人力资源,也使基层群众工作做不细、基层治理脱离群众。"忙闲不均"问题与干部身份差异、职业倦怠、避责卸责等有关,但内源于当前部分乡镇治理的机制不匹配乡镇一线工作的特性,包括多常规工作特性、落实工作特性和群众工作特性。要改变乡镇"忙闲不均"的状况,就需要构建与多常规工作相匹配的常规工作体系,创新与落实工作特性、群众工作特性相契合的一线治理机制。     

东部农村大龄女性青年婚配困难问题研究

与大城市大龄未婚女性较易成婚相比,东部农村大龄未婚女性面临着实质性的婚配困难。这在宏观上与农村适婚女性的梯度流动有关。中西部农村适婚女性向东部农村单向流动,使得东部农村适婚女性资源充裕而适婚男性相对稀缺,造成当地适婚女性婚配困难。在微观上,一方面东部农村适婚男性受当地县域熟人社会及其支持网络影响较大,他们可以在当地边立业边成家,因而较少晚婚晚育;另一方面东部农村阶层分化显著,阶层竞争激烈,当地适婚女性通过婚姻向上流动的压力较大,她们竞相争夺当地稀缺的上层适婚男性资源,竞争失败者容易成为大龄未婚女性。在适婚男性相对较少、大龄未婚男性更紧缺的情况下,东部农村大龄未婚女性更容易成为婚配困难者。     

我国现阶段宏观调控加强和改善的迫切性

宏观调控是国家管理经济的重要职能,对一国经济的发展具有举足轻重的作用。正确把握世界经济走势及其对我国的影响,充分认识内、外部经济环境的复杂性和多变性,科学把握宏观调控的方向、节奏和力度,尽可能地保持经济平稳较快增长,是现阶段我国宏观经济调控的出发点和落脚点。     

“五大行动”激发工会女职工工作新活力

江苏省兴化市总工会实施"五大行动",力促工会女职工工作迈上新台阶。一是深化巾帼建功行动,激发女职工劳动热情和创造活力。紧扣全市经济发展大局,结合女职工的群体结构、岗位特点和企业实际,不断把女职工"双争"活动拓展到不同性质企业、不同女职工群体、不同岗位生产实践中。组织女职工积极投身"立足岗位创佳绩、转型升级建新功"主题劳动竞赛,广泛参与技能竞赛、发明     

农村移风易俗的重点在哪里

当前,一些农村酒席泛滥、人情成灾、大操大办、烂俗表演、孝道衰弱等陈规陋习和不良社会风气,既加重了农民的负担,也加剧了农村乡风文明的衰败。推进脱贫攻坚、实现乡村振兴,不仅要重视看得见的因素,也要重视看不见的文化因素,通过基层群众性自治组织制定约束性强的措施以治理陈规陋习,推进移风易俗,促进乡风文明。     

以高质量党建引领高质量发展 全面推动党的建设重点任务落实落地

<正>2019年一季度,青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党建引领与科学治理相互促进,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,以高质量党建引领高质量发展,取得显著成绩。截至2019年一季度末,全行各项存款余额629.95亿元,较年初新增4.26亿元;各项贷款余额545.32亿元,较年初新增10.64亿元。     

着力加强党建 建设中国特色国际公司

正坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质特征,是新形势下加强和改进国有企业党的建设必须坚持的重大原则。2015年,中国海油党组提出"建设有中国特色的国际一流能源公司"战略目标,这是党组落实"四个全面"战略布局的具体体现,是坚持党的领导加强党的建设的必然要求,是提升公司国际竞争力的内在需要,是实现企业健康可持续发展的重要途径。有中国特色的国际一流能源公司是中国特色的内在要求、国际一流公司的基本特点与石油行业客观规     

数管齐下培养干部成为多面手

正承德县多措并举,不断提升干部培训针对性,着力增强干部能力,更好地为县域经济高质量发展提供强有力人才智力支撑。强化组织领导,凝聚工作合力。把干部教育培训工作作为提升领导干部能力水平的有效手段,成立了以县委书记为组长,县委副书记、常务副县长、常委宣传部长、副县长为副组长,相关单位领导为成员的全县干部教育培训工作领导小组。全县上下形成县委总揽全局、宏观决策,组织部门牵头抓总、综合协调,有关部门各