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251.
252.
高校青年教师的情绪劳动是否会造成过劳,对个人健康、组织运行和社会发展均具有重要影响。研究探讨情绪劳动对过度劳动的作用机理和影响路径,验证情绪劳动是否通过职业紧张的中介作用对过度劳动产生影响,并检验组织支持感在两者之间的调节作用。研究结果表明:情绪劳动对职业紧张和过度劳动都有着显著的正向影响,职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间起部分中介作用,组织支持感在情绪劳动因素之一的表层扮演与过度劳动之间起负向调节作用。 相似文献
253.
在一国两制的背景下,香港、澳门与内地之间的制度差异如何影响粤港澳大湾区的发展?学界对此仍关注不足。论文基于制度主义理论,构建了"制度差异-张力-制度创新"的理论框架,以深圳前海自贸区的工程建设管理制度改革为案例,分析了制度差异推动改革创新的机制。研究发现,不同的制度逻辑形塑行动主体的认知与行为,因此多元制度在互动中能够产生张力,进而激发行为主体的能动性,促使其反思、设计新的制度、采取改革行动,最终促成制度创新。中国内地与港澳的制度在"一国两制"方针下得以多元共存,制度差异在粤港澳密切互动中产生的张力是大湾区改革的创新源泉,使大湾区在国家改革与发展大局中发挥重要作用。 相似文献
254.
加强政治共识教育是社会主义学院作为统一战线人才教育培养主阵地的职责和使命。本文结合习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话,从新时代社会主义学院性质定位、培训对象的特点与需求、政治共识教育的现实困境等方面,分析社会主义学院的政治共识教育应坚持政治性和学理性相统一,并提出加强政治共识教育的三点建议。 相似文献
255.
大部制改革:实现从"分管型"副职向"辅佐型"副职转变 总被引:1,自引:0,他引:1
我国大部制改革承袭了过去普遍存在和使用的"分管型"副职模式,外在直接表现出职数多、正副职相互制约、层级联系紧密等特点,内在包含的则是结构与功能失调后的种种缺陷,诸多不利因素将阻碍我国大部制改革顺利推行.西方发达国家大部门体制中普遍实行"辅佐型"副职模式,适应了大部门体制"宽职能、少机构"的特点,是副职模式选择上的本位回归,可资借鉴.在实践中,我国应从角色权限的规范、法律制度的设立、专家委员会功能的发挥等方面推进副职模式的转变,为大部制改革的成功实现创造条件. 相似文献
256.
长株潭地区的县域经济发展有什么特殊要求,需要什么样的特殊政策,是一个值得研究的课题。本文从"两型社会"建设中长株潭县域经济政策创新的重要性;长株潭"两型社会"建设中县域经济发展政策创新的内容;长株潭"两型社会"建设中县域经济政策创新的保障几个方面进行了探索。 相似文献
257.
非传统安全中的信息安全问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
全球化背景下非传统安全研究的领域日益广泛,其中信息安全成为—个全新的、突出的问题。目前我国信息安全面临严峻形势,应对这种形势,应强化信息安全意识,加强信息安全技术研发,完善和健全信息安全法规体系,建立信息安全通报和应急处置体系,促进信息安全国际机制的建立。 相似文献
258.
4月10日,我校组织全校教职工到金州区向应镇参观了国家级教育示范基地关向应纪念馆和向应外向型现代农业园区。通过此次活动开展,使党校的学习实践科学发展观活动与传统教育和市情调研有机结合,进一步提高了学习效果、强化了党性意识、坚定了理想信念。 相似文献
259.
基层营连主官是部队建设的中坚力量.工作中.他们存在哪些压力.他们有哪些顾虑.他们有什么困难,他们的工作状况如何.带着这些问题.笔者对某部195名基层营连主官展开调查.结果显示.100%的营连主官表示工作有压力.其中.21%的表示压力“非常大”.58%的表示压力“比较大”.20%的表示压力“一般”,只有1%的表示压力“较小”。 相似文献
260.
基于图书馆个性化知识服务的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
网络环境下,个性化信息服务己成为图书馆服务的重要内容。本文通过对图书馆个性化知识服务概念的理解,指出了图书馆开展个性化知识服务的意义,提出了用户个性化信息需求数据的收集方法和保证个性化知识服务实现的技术方法。 相似文献