谈谈如何＂做大九江＂

省委书记强卫在省委十三届七次全会上提出把集中力量加快推进昌九一体化，作为实现“龙头昂起”的重中之重，并首次突破均衡发展理念，把九江摆在与南昌同等重要的位置，提出着力构建“做强南昌、做大九江、昌九一体、龙头昂起”的生动局面，打造支撑江西经济崛起的“双核”。九江成为江西的“双核”城市之一，是省委、省政府赋予九江的使命和责任。九江接下来最大的发展任务，就是如何“做大”的问题。     

对邓小平理论的认识

<正> 一、发展生产力理论是邓小平理论体系的基础 邓小平理论以解放和发展生产力为主线而形成新的社会主义科学体系,新就新在它坚持马列主义的基本原理同中国社会主义具体实际相结合,正确体现了生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的关系,弥合了“理论的”社会主义同“现实的”社会主义的差     

用文化之光照亮的民营企业 仙光日化公司的企业文化建设及其启示

湖北仙光日化公司是仙桃市一家大型民营企业,公司主要经营仙光牌鞋油、皮衣光亮剂等,已跻身全国最大500家私营企业第305位。仙光日化公司走向成功的经验很多,其中有一条很根本的,就是仙光人注重寻找文化和经济的最佳结合点,加强企业文化建设,形成了“勤奋好学,纪律严明,追求卓越,精益求精,勤勉爱岗,尽展才能,创业报国,仙光永恒“的企业精神。靠着这种企业精神,仙光日化公司在市场经济的大潮中经受了考验,不断发展壮大。从9年前的仅有20万元资产的小企业发展到今天年产值过亿元、在全国有影响的大企业。一、仙光日化公司建设企业文化的方法具有战略眼光的仙光日化公司的管理者把企业经营的重点放在队伍的培养与管理上,用文化之光去照亮那些从乡间小路上走出来的员工,锻造出一     

仙光企业文化建设初探

湖北仙光日化公司是仙桃市一家大型民营企业 ,公司主要经营仙光牌鞋油、皮衣光亮剂等 ,已跻身全国最大 5 0 0家私营企业第 30 5位。仙光日化公司走向成功的经验很多 ,其中有一条根本的 ,就是仙光人注重寻找文化和经济的最佳结合点 ,加强企业文化建设 ,形成独特的企业精神 ,以笔者的管窥 ,对仙光企业文化作如下粗略的分析。　　 一、仙光企业文化的主要特征(一 )仙光企业文化是对传统文化的继承与改造仙光日化公司的总经理姜泉当过教师 ,崇尚中国传统文化 ,堪称当代儒商。在经商手段上 ,他讲求信誉 ,发誓“不赚一分昧心钱” ,恪守“君子爱财 …     

又一个似曾相识的轮回

2003年，又到了台湾的新一轮选举年。面对北、高两市选举结果透露出来的选民动态之微妙变化，执政3年的陈水扁当局再度郑重宣示要“拼经济”。“经建会”随即提出了700亿元(新台币、下同)的公共建设计划，台湾当局更希冀于今年能降低失业率和提高经济增长率，以在选举年中为执政党增色。然而不知被叫     

肌肉注射氰化物杀人1例

1 案例 1.1 简要案情 某男,48岁,被人用疑似为注射器的物体刺伤右腰部,数分钟后即死亡.现场勘验发现在距中心现场50m处有一个20mL的注射器,注射器内残留淡黄色液体约13 mL,后经证实该注射器系犯罪嫌疑人在作案后丢弃的作案工具.     

家族企业破解富二代难题

未来的5年到10年,是中国家族企业代际传承的关键时期,然而,相当数量的家族企业遇到了传承瓶颈——后继无人,没人接＂招＂或不敢出＂招＂作为世界上最古老、最普遍的商业组织形式——家族企业,千年以来,总是被＂富不过三代＂的魔咒所应验。     

让代表接受监督——天门市开展代表述职评议活动的主要做法

代表法和选举法明确规定:人大代表必须模范地遵守宪法和法律;;代表应当与原选区选民或原选举单位和人民群众保持密切联系,听取和反映他们的意见和要求,努力为人民服务;;代表受原选区选民     

彭隆荣:梦想成真

正当兵团班长、排长、党支部书记、机耕队长,他的赞成票数一路领先;当干事、团委副书记、工会主席、场长,他的民意票数一路上扬;2000年当选海南省劳动模范、2002年获"全国五一劳动奖章"、2005年当选全国劳模,他一路奋进有为。2009年是中华人民共和国成立60周年,这年,他在第八次全国归侨侨眷代表大会上荣获"侨界十杰",当选为中国侨联常     

以矿泉兴城，五大连池“天时、地利、人和”--专访黑龙江省五大连池市委副书记、市长杨剑波

当你走进五大连池，仿佛置身于一个巨大的露天浴场--白云、蓝天、清泉、湿地、茂密的森林，人们经常驻足在此，尽情捕捉扑面而来的清新离子，最为有趣的是，你经常可以看到打着赤膊的壮汉，他们手提一桶冷矿泉水，边走边饮时不时还浇头而下，一脸爽样。