首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   180篇
  免费   0篇
工人农民   2篇
世界政治   7篇
外交国际关系   27篇
法律   44篇
中国共产党   26篇
中国政治   56篇
政治理论   17篇
综合类   1篇
  2014年   3篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   14篇
  2010年   7篇
  2009年   16篇
  2008年   17篇
  2007年   16篇
  2006年   15篇
  2005年   10篇
  2004年   12篇
  2003年   19篇
  2002年   4篇
  2001年   10篇
  2000年   8篇
  1999年   9篇
  1998年   8篇
  1997年   6篇
  1996年   4篇
排序方式: 共有180条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
广义的“京味儿”一词,所指的内容很多。其中,一部分指物质性的事物,如京味儿建筑、京味儿食品、京味儿服饰等等;一部分指精神性的习惯,如京味儿风俗、京味儿礼节、京味儿语言等等。我的这篇小文,重点谈的是京味儿语言。当然,语言风格源于人的性格,“北京话”和“北京人”是形与影的关系,分不开的。也就是说,京味儿的人与京味儿的话往往是统一的。在此,我要特别说一说的是京味儿语言的特殊能量,及其所含的优质因素和劣质因素。我曾经猜想过,假如《红楼梦》的作者曹雪芹不是老北京人,使用的语言不是京味儿语言,虽然作品中的内容还是那种内容,…  相似文献   
72.
2005年9月29日,联合国教科文组织第172届执行局会议决定:正式批准设立国际"孔子教育奖".  相似文献   
73.
中国从来没有表里如一、名副其实、一以贯之的左派或右派,他们大都是人为命名的。真正左到底或右到底的勇士极少,甚而一个也没有。无论是极左年代的左派得逞,还是平反后的右派吃香,都是极端化的产物  相似文献   
74.
不少人都在批评中国是一个"礼崩乐坏"的社会,主流价值甚至已经崩溃。事实根本就不是这样。  相似文献   
75.
毛志成 《前线》2011,(5):57-57
在谈学风前首先应搞清什么叫学问。 所谓学问,在我看来,就是知识加认知能力和思想见解。学问也是一种生产力,物质和精神生产的基础之一。  相似文献   
76.
有一句话叫作“无史断其恨,无救(育)断其后。”这话当然是对的.但把“有史”变成天天说史、注史、卖史、吃史.将“今”只放在观众席、旁听席上。这也是没出息的。同样,把“有教(育)”变成纯粹的技术性操作,或表演性的艺术,不理套时真德赛智的培育实效.这样的教育也与“断其后”无大区别。  相似文献   
77.
世界上有少许“小人”,甚而有一堆堆、一簇簇“小人”,都不一定可怕。可怕的是这样的社会趋势:“小人”处处吃香,事事得意,弄得“君子”处处倒霉,事事不顺。最后连“君子”也只好知时达务,顺乎潮流,索性做起了“小人”,这就可忧得很了。这里说的“小人”,有人往往很习惯地想到“小人物”,好像一经做了“大人物”、“著名人物”、“高级人物”,就自行摘掉了“小人”的帽子,决不会再归进“小人”一类。其实这是错觉。“大人物”、“著名人物”、“高级人物”里的小人习性,小人意识,小人行为,有时一点也不比平民百姓少,甚而犹…  相似文献   
78.
毛志成 《民主》2006,(3):44-44
“老矿”有可能被人视为“废矿”,再无开发价值。这种看法有时是对的,而有时是错的,甚而大错特错。错就错在有些沉积很深已近于成了古物的宝藏,被突来的泥水淤平了,淹没了,而急功近利的人又从这里匆匆走开了,把那些宝藏遗弃了。殊不知一经重新开发出来, 它释放出的能量是很大很大的。例如至少有八种“精神老矿”,就急需重新开采。这八种宝藏是:  相似文献   
79.
蒙冤的英雄豪杰、仁人志士,遇难前最能安慰自己的话是:“历史终将证明我无罪!”这话在很多时候只是一种希望和幻觉,他们不懂得:历史是胜利者写的。历史延续得越久,越能形成“定评”,还会有文人写成小说或戏剧,被冤枉成反面角色的人就越发成了丑角。例如《三国演义》中及戏台上的魏延、蒋干,一个是“有反骨的人”,一个是自作聪明的小丑。而实际上,魏延非但对刘备集团很忠,而且功劳赫赫,至少比“五虎上将”(即关、张、赵、马、黄)不差,甚而强于有刚愎自用毛病的关羽。正史中的蒋干,非但是名副其实的江左名士,有超众的辩才,而且“有仪容”,即人们说的“一表人才”,模样漂亮,更没干过“盗书”之类的蠢事。但魏、蒋这两位被文人艺人写成演成了反面角色,就几十辈子甭想翻身!  相似文献   
80.
毛志成 《民主》2007,(5):38-38
人往往都有长处(优点)和短处(缺点),领导干部也一样,关键是对长处和短处要看准。切切不要凭自己的偏见或臆断,视人和自视时将长处当成短处,将短处当成长处。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号