全文获取类型
收费全文 | 2179篇 |
免费 | 21篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
各国政治 | 17篇 |
工人农民 | 75篇 |
世界政治 | 20篇 |
外交国际关系 | 51篇 |
法律 | 378篇 |
中国共产党 | 609篇 |
中国政治 | 588篇 |
政治理论 | 141篇 |
综合类 | 328篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 25篇 |
2022年 | 27篇 |
2021年 | 23篇 |
2020年 | 28篇 |
2019年 | 34篇 |
2018年 | 107篇 |
2017年 | 58篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 31篇 |
2014年 | 131篇 |
2013年 | 95篇 |
2012年 | 93篇 |
2011年 | 117篇 |
2010年 | 158篇 |
2009年 | 131篇 |
2008年 | 110篇 |
2007年 | 122篇 |
2006年 | 114篇 |
2005年 | 97篇 |
2004年 | 81篇 |
2003年 | 98篇 |
2002年 | 85篇 |
2001年 | 88篇 |
2000年 | 60篇 |
1999年 | 44篇 |
1998年 | 36篇 |
1997年 | 31篇 |
1996年 | 44篇 |
1995年 | 21篇 |
1994年 | 22篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 8篇 |
1984年 | 4篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 1篇 |
1978年 | 2篇 |
排序方式: 共有2207条查询结果,搜索用时 265 毫秒
991.
江泽民同志曾指出 :不能设想 ,一个没有强大精神支柱的民族 ,可以自立于世界民族之林。中华民族有着几千年悠久的文明史 ,其优秀的高尚精神无不闪烁在中华民族的历史发展中。当代青年不仅有责任、有必要了解和认识中华民族优秀精神的全部内容 ,而且更重要地在于弘扬这些精神 ,以加速我国社会主义现代化建设步伐。 相似文献
992.
“大学生村官”计划的政策特征及展望 总被引:1,自引:0,他引:1
"大学生村官"作为新生事物正在引起社会各界的广泛重视,从公共政策学的角度进行审视,"大学生村官"计划具有公共政策的基本特征,根植于"乡村建设运动"、"知识青年上山下乡运动"、"青年志愿者行动"等历史基础之上,政策形成过程经历了自发探索、群起效仿、全面试验和规范发展等四个阶段。 相似文献
993.
在分而治之殖民政策作用下,英属印度教派矛盾加剧,导致穆斯林民族主义兴起,巴基斯坦立国运动正式形成。以阿赫默德汗的“穆斯林民族论”、伊克巴尔的“穆斯林国家论”和真纳的“两个民族、两个国家论”为思想基础和主要流派的“两个民族”理论是巴基斯坦立国运动的三大理论来源。作为英国落实“退出印度”政策的关键性步骤之一,《蒙巴顿方案》确立了成立巴基斯坦自治领的政治原则。随着印巴分治和巴基斯坦建立,“两个民族”理论最终实现了从早期穆斯林思想家的一种政治理想到建立穆斯林民族国家的现实转变。 相似文献
994.
995.
郑志刚 《胜利油田党校学报》2012,(5):60-62
当前,信息技术已经渗透到各领域、各行业,使企业面临的商业环境和市场竞争的不确定性越来越大,传统的审计模式面临着新的难点和挑战。在信息环境下,风险导向内部审计的难点突出表现在两个方面:一是审计人员知识能力不足,审计资源升级过缓;二是“穿新鞋走老路”,用传统审计的思维定势来理解和开展风险导向审计。探索内部审计的新模式,从突破审计资源瓶颈和彰显风险导向优势两个方面提出对策,充分发挥出内部审计的有效导向模式优势。 相似文献
996.
有效防范内地企业境外上市法律风险,要从其来源和表现着手,构建与运行内地企业境外上市法律风险内部控制体系.要充分认识内地企业境外上市法律风险内部控制的目的、特征与原则,准确把握内地企业境外上市法律风险内部控制要素,合理应用内地企业境外上市法律风险内部控制方法,完善法律风险突发事件处置预案.解决境外上市法律风险控制的问题,要从源头上避免法律风险的发生或者避免法律风险向现实的不利法律后果转化. 相似文献
997.
998.
今年9月以来,壶关县纪委在全县390个行政村设立纪检小组,并作出规定:各村党支部副书记为纪检组长,明确2名党员为纪检小组成员,业务上受所在乡镇纪委直接领导。其主要职责和任务是定期向乡镇纪委汇报工作情况,及时反映有关问题,提供案件线索:协助本村两委加强党风廉政建设。对两委干部在执行党的路线、方针、政策等方面的情况进行监督检查; 相似文献
999.
1000.
职场社交礼仪的规范是必须遵守的,在运用这些礼仪的时候,必须高度关注四个重点问题。
1,自我定位要准确
职场社交中最重要,且又是最容易被忽视的问题恰恰就是自我定位的问题。自我定位准确的,沟通的效率就高,社交成功的可能性就大,反之亦然。自我定位的难度是很大的,因为每一个人都会认为自己是最行的,最了不起的,自己瞧不起自己的人是不多见的,因此,自我定位就难以做到准确无误。 相似文献