改革与服务 提高国企核心竞争力——深圳龙岗电信业发展的启示

成立于1998年的深圳市电信局龙岗分局,用短短的3年时间,调整经营管理思路,大胆改革,锐意创新,健全运行机制和管理体制,围绕经济建设这一中心和服务这一主题,彻底改变了内部管理松散、企业凝聚力涣散的被动局面,两个文明建设齐头并进,效果显著;实现了每年电话放号量从不足2万户发展到现在每年超过7万户,2000年业务收入达到10亿元的跨越,龙岗电信的发展备受各界人士的关注。     

韩国著名音乐家——洪永厚

韩国著名音乐家——洪永厚金卿纯２０世纪初西方文化传入以后，早期在韩国音乐界拥有荣誉称号最多的人物大概就是兰坡洪永厚（１８９８～１９４１）了。他在韩国最先创作了有伴奏的歌曲，最先举办了小提琴独奏会，创立了第一个室内乐团“兰坡三重奏”乐团，最先演奏了莫扎...     

荣誉

近日,不知是受朋友谈到今年成人高考的作文题目乃《荣誉》的影响,还是受正火热上映的电视连续剧《荣誉》的影响,或许是因为看到中国女排在第九届世界杯女排比赛夺冠后的笑魇,就此二字颇想谈谈我个人之见。     

日本检察官的继续教育

日本检察官的继续教育以研究研修为中心,形成了以下制度。 一、新任检事实务教育 1996年,为适应检察业务的需要,培养检察厅骨干和提高检察官素养,改革新任检事制度,法务省决定把第47期新任检事全部分配到东京地方检察厅,由该厅和法务省法务总合研究所浦     

深圳市地税局改革征管体制加强依法治税

1993年,广东省委、省人大常委会确定深圳为全省依法治市的试点城市。2000年,深圳市地方税务局作为九家依法治市的试点单位之一,参加了全省依法治市工作交流大会,该局大胆变革、依法治税,构建“法治、高效、文明、廉政”的税收环境,走出了一条依法治税的成功之路。 2001年上半年,深圳市地税局完成地方税收91.75亿元,比去年同期增长22.2％,2000年完成地方税收154.02亿元,比1999年同期增长13.23％,增收18亿元。1995—1999年     

没有改革就没有发展——记荣获“全国劳动保障系统集体一等功”的深圳市劳动局

深圳市劳动局继 1996年荣获“全国劳动系统先进集体”、深圳市“企业满意的政府部门”等称号后， 2000年，再获“全国劳动保障系统集体一等功”等殊荣。该局以依法行政为主线，大胆改革创新，在多个方面进行了有益的探索，其成功的经验做法，引起关注。 　　——依法行政。抓好立法、普法、执法三个环节，营造良好的法治环境。共颁布 9个地方劳动法规、 3个劳动规章、 3个劳动法规修正案，该局成为深圳市的立法大户，其中《欠薪保障条例》、《最低工资条例》等立法开全国之先河。同时，开发劳动政策法规咨询热线，开通了“深圳劳动信息网”…     

夹河煤矿党委接访用真情

徐州矿务集团公司夹河煤矿党委,在加强思想政治工作中,始终把信访接待工作作为转变工作作风、为民排忧解难、凝聚人心的重点工作来抓,矿党委在信访接待工作中,努力做到两个坚持。一是坚持矿领导接待日制度。把接待日的时间、地点固定下     

论西方女性主义与人权思想

女性主义以自由和平等为目标 ,以人权思想为理论纲领 ,经过近 10 0年艰苦卓绝的努力 ,不但使西方妇女的法律地位得到大大改善 ,而且通过女子教育和维权组织使妇女权益得到保障 ,从而在实践和理论上丰富和发展着西方的人权思想。     

领导干部要有理论兴趣

德意志民族是出现过黑格尔、费尔巴哈等众多世界级大哲学家的伟大民族。恩格斯在《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结》一书中指出,在他们身上体现了“在德国最深沉的政治屈辱时代曾经是德国的光荣的