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11.
公安院校学生个性特征及其优良个性品质的培养 总被引:3,自引:1,他引:2
采用卡特尔16PE量表对我校公专学生进行测试,结果表明大多数学生个性品质的倾向性特征不明显;次级个性因素表现为焦虑、外向、感情用事、怯懦,以及在心理健康、专业而有成就方面都不容乐观;男、女学生在大多数个性因素上无显著差异,但在个别因素上也体现出较强的性别差异。将公专学生与全国优秀公安民警个性特征进行比较,发现优秀公安民警的个性品质远远优于公专学生的个性品质。测试结果为我们培养塑造学生优良个性品质提供了依据和方法,为我们提高学生的整体素质指明了努力方向。 相似文献
12.
为了筛选胸膜肺炎放线杆菌外膜蛋白在肺泡上皮细胞上的作用受体,应用酵母双杂交技术构建诱饵质粒载体pGBKT7-omp(胸膜肺炎放线杆菌外膜蛋白),从胸膜肺炎放线杆菌提取基因组DNA,用PCR方法获得omp,克隆于pGBKT7载体上,进行酶切鉴定及序列分析,并检测pGBKT7-omp在酵母双杂交系统中的自激活和毒性作用。结果表明,成功构建了诱饵质粒载体pGBKT7-omp,并证明其在酵母双杂交系统中无自激活及毒性作用。表明pGBKT7-omp可应用在酵母双杂交系统中,用于寻找猪肺泡上皮细胞cDNA文库中与omp相互作用的蛋白质。 相似文献
13.
人体死后肝细胞DNA含量与死亡时间关系的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的研究人体死后肝脏细胞DNA含量变化与死亡时间的关系及影响因素。方法选取46例已知死亡时间的人体肝脏,根据离体肝脏所处的环境温度分为12—19%(A组)和20—27%(B组)两组,每组23例。在死后24~72h内每隔4h穿刺取肝组织1次,制成细胞悬液,经RNA酶消化,PI染色后,用流式细胞仪测定被检测细胞中含不完整DNA的细胞数所占百分比,所得数据经Exp032V1.2软件计算N值。结果死后24~72h肝细胞N平均值,A组从10.91%增至49.72%,B组从16.22%增至69.63%。两组N平均值随死亡时间的延长均逐渐增高,与死亡时间有相关性,A组r值为:0.598,B组r值为0.77357。并且建立了不同环境温度对应的回归方程。结论在不同环境温度下,死后24~72h内人体肝脏细胞DNA降解均随死亡时间的延长和环境温度的升高而逐渐加快,相关数据可望为死亡时间推断提供一定参考依据。 相似文献
14.
很多人提到内地的看病贵,都知道其中一个原因,就是因为药品贵的问题。我自己还记得在北京看病的经历,好像是吃坏了东西,结果回到家的时候,捧了一大堆药品,当中还有一瓶石蜡水,医生说,以防万一。结果,所有的药都没有碰,第一,是第二天身体恢复了,第二,是自己对于医生的不信任,而这种不信任,很大的原因,就是因为要我配的药太多,加上那瓶石蜡水。在香港看病,从来没有试过拿这么多的药回家,每次都是按照医生配的剂量,在小小的塑料袋里面放上够几天吃的药片,袋子上写上药名,每天分几次吃。这让我想起了小时候,到地段医院看病,都是用小纸袋子放上一… 相似文献
15.
9月20日。我被邀请去观看一场有中国、丹麦、波兰三国产业工人参加的国际焊接大赛。参加这次电焊比武年龄最大的,是一位来自丹麦的55岁的电焊工人,他从事焊接工作已经有34年时间,如今依然乐于继续做一线工人。在报名表上,来自丹麦和波兰的电焊工人,他们填写的兴趣爱好涉及露营、掷飞镖、修理旧拖拉机和钓鱼这些令人会心一笑的家庭休闲活动。而中国工人的爱好,则清一色是读书、听音乐、体育运动。 相似文献
16.
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事业单位人员的工资问题一直以来都是社会关注的焦点,采用2011年北京市机关事业单位人员工资收入调整机制调查数据,从总报酬的角度研究事业单位人员的工作满意度发现:总报酬中除了薪酬,其他四个维度变量均对工作满意度存在直接显著影响.内部薪酬公平感在薪酬对工作满意度的影响中起完全中介作用,在福利、工作与生活平衡、绩效认可、职业发展对工作满意度的影响中起部分中介作用.但外部薪酬公平感的中介作用不显著,由此提出了关于提高事业单位人员工作满意度的针对性建议. 相似文献
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"每天收入超过100元" --充满诱惑的招工广告 加拿大多伦多的报纸,不论英文的、中文的,还是日报、周 刊、月报,翻来覆去,那些招工广告,我早看得滚瓜烂熟,但就是 找不到一份工作。 马路边街口上,隔不了多远就有一个刷着"就业"字样的黄 色报箱,那里有免费取阅的英文报《就业》,提供每星期各家公司 招聘人手的信息。朋友们对这份报纸多有微词:他们的广告大多 不是帮你找工挣钱,而是花样翻新地赚你的钱。 绝望了,索性不找。可是,怎有本事扎住脖颈不吃不喝? 星期一的大早,又三步并作两步,赶到那个黄报箱前。我敢 保证,我又是第一个取出《就业》报的人,因为报箱是满满的。 相似文献
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