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《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》其主要作用是保障参保职工的合法权益,实现基本养老保险关系能够跨省转移接续,这是国家出台的完善养老保险制度的重大措施,是利国利民之举。现在对其评价有不同声音,甚至有的地方还出现了退保潮,其中的误解应当消除。职工退保利益受到损失的肯定是自己。 相似文献
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人力资源与社会保障部于2011年11月30日出台的《企业劳动争议协商调解规定》(以下简称《规定》)的重点是对已经产生的劳动争议的协商与调解。其中,对预防劳动争议的规定,是《规定》的一个突出亮点。对此,我们在学习宣传中应予以特别重视。 相似文献
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《劳动合同法》的制定颁布具有重大意义。本法坚持了向职工倾斜的立法原则,既侧重的保护职工权益,又适当兼顾用人单位利益,实现了劳动关系当事人的合作双赢,有助于解决劳动领域的突出问题,实现劳动关系的法治化。本法的制定促进了国际工会的合作与交流,将保护工人合法权益纳入了国际视野。 相似文献
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对企业民主管理理论的再认识 总被引:2,自引:0,他引:2
我国的企业民主管理理论在一定程度上已落后于实践,应当予以完善。发展和完善企业民主管理理论,有必要从单纯的政治思维模式下解脱出来,从经济规律、社会规律揭示出企业民主管理制度的科学性和必要性。社会普遍地、自觉地接受了民主管理理论,那么,推行企业民主管理制度,就减少了阻力,增强了合力。 相似文献
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河北省魏县工商局自从1999年起拒绝向工会拨缴工会经费,魏县总工会在多次催缴无结果的情况下,于2002年10月18日向县法院申请支付令,追讨被拖欠的工会经费。支付令生效,进入到强制执行阶段后,魏县工商局提出异议,他们认为工商局是国家行政执法机关,法院无权向其发出支付令。魏县 相似文献
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自4月15日开始,石家庄市工商局网络和交通市场管理分局集中开展了一个月的“净化网络环境,打击不良信息传播”的专项整治行动,共查处了26起通过网络进行违法、违规经营的企业案例。 相似文献
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和谐社会构建中的阶层利益整合问题评析 总被引:1,自引:0,他引:1
社会结构的新变化推动着阶层结构的新变化,目前新的阶层结构正处于成型时期,阶层关系的复杂性、阶层利益的分化与冲突影响和阻碍社会的正常发展。为此,整合阶层利益,协调阶层关系是推动社会向着和谐、健康发展的道路和方向。而构建和谐社会是对各种利益关系、社会矛盾进行不断调整和处理的过程。 相似文献
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我国劳动领域长期以来一直在安全生产、工时及工资支付方面存在一些突出问题,既侵犯职工合法利益,又严重影响社会稳定.其实国家的劳动法律在安全生产及工时、工资制度方面的规定相当详细并且具有很强的操作性,然而这些方面问题也最多,显然问题的根源不是劳动法律不健全,而是有法不依,才致劳动领域问题难除,以至于形成沉疴顽疾. 相似文献