卫生部十年减灾工作情况

(2 0 0 0年 3月 )1　十年减灾工作情况1 .1　卫生部党组和各级卫生行政部门高度重视减灾和救灾防病工作的领导1 991年洪涝灾害期间 ,国务院成立了由国务委员李铁映任组长 ,卫生部部长和国务院办公厅副秘书长任副组长 ,卫生部、民政部、化工部等部门的领导同志共同组成的国家救灾防病领导小组。在卫生部下设办公室 ,卫生部一名副部长为主任 ,办公室充分发挥协调作用 ,全面统筹指导全国的救灾防病工作。此后 ,卫生部又成立了救灾防病领导小组 ,由一名部领导任组长 ,各有关司局和部直属单位的负责同志参加 ,建立起了高效的救灾防病组织指挥系统…     

承担社会责任 国企重任在肩

随着"企业社会责任"问题的提出及广泛讨论,其被社会关注的程度迅速提升,这不仅突现了社会发展、人民利益对企业,尤其是对国有企业社会责任的要求,同时也赋予了国有企业党组织"确保国企实现社会责任"的政治使命。一、国有企业的性质、地位决     

干部群众最关注的“两会”话题

调查显示：干部群众最关注的“两会”话题,位居前10项的分别是“看病难、看病贵”现象,保住“青山绿水”,让老百姓安居乐业,教育资源公平化,让老百姓吃得更放心“,整脏治乱”树立贵州新形象,让出行更加顺畅,编织完善的社会保障网,在发展中解决就业问题,保护好民族文化遗产。     

国有文化企业党组织必须成为企业文化建设的核心

在大批文化事业单位通过＂转企改制＂,建立文化企业的过程中,如何确保党组织发挥其政治核心作用,如何建立与市场经济体制相适应的企业文化,以及如何处理好党建工作和企业文化建设的关系,从而保证国有文化企业集团很好地担负起新的历史条件下新的文化使命,这些全新的课题已经不可回避地摆在我们面前。     

以＂四五六＂创建活动为载体 创新企业党建工作模式——晋煤集团党建工作的探索和实践

晋城煤业集团是由山西省国资委控股、股权结构多元化的有限责任公司，是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业。公司主营煤炭开采、洗选加工、煤层气开发利用、煤化工、坑口电厂等。晋煤集团党委下设20个二级党委、10个直属党总支、5个直属党支部。二级党委下设32个基层党总支、463个党支部。     

南昌铁路局企业文化建设工作调研报告

按照南昌铁路局党委深入学习实践科学发展观活动的具体要求,我部围绕加强全局企业文化建设工作这一专题,于2008年9月至10月,抽调专人深入全局基层单位,分门别类,广泛深入地进行调研.现将有关调研情况综合报告如下:     

基本公共服务制度创新——惠及13亿人的基本公共服务

改革开放30年来,伴随着经济转轨和社会转型,我国实现了发展阶段的历史性跨越,由生存型社会开始步入发展型社会。新时期新阶段,生存性问题的压力减弱,发展性问题的压力凸显。这不仅要求尽快转变经济发展方式,应对资源环境对经济增长的挑战;而且要求加快建立惠及13亿人的基本公共服务体制,逐步实现基本公共服务均等化,以应对全社会基本公共服务需求全面快速增长的挑战。     

卓资县机构改革追踪与反思

1 　卓资县机构改革的新变化卓资 1992年以前的机构改革过程和做法、经验和意义 ,已有众多文献作了详细记述 2 ,也已反映到后来以至最近的机构改革实践中广为人知 ,这里无须赘述。我们的侧重点不在于对卓资以往的机构改革进行总结和评价 ,而是要通过前后比较来考察近年来卓资机构改革又发生了哪些变化 ,这些变化说明了什么 ,对今日的县级政府机构改革有何意义。通过调查 ,我们发现卓资机构改革的成果有一部分得到了巩固和发展 ,有一部分则被侵蚀或丢弃 ,某些方面出现了反弹。作为名噪一时、轰动全国的综合改革试点县 ,这种变化不能不引人关…     

扎实推进后勤体制改革与社会事务管理

党的十六大以来，国管局后勤改革与综合管理司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推动中央国家机关后勤服务社会化改革，认真抓好后勤员工职业技能培训和鉴定，大力开展精神文明建设和社会事务管理工作，为促进首都建设发展、和谐稳定，保障机关高效有序运转作出了积极贡献。     

乐山市民营企业接班人的培养与选择问题研究

培养造就一大批懂经营、善管理、高素质的企业领导者,是民营企业科学健康发展的前提和关键。第一代民营企业家历经艰苦,创造了目前的辉煌业绩。面对新的环境,客观地分析我国民营经济的家族传承模式,以健全的体系有效保障民营企业接班人的培养和选拔,能促进乐山民营企业科学健康发展。