求真务实 与时俱进 打造有战斗力的和谐团队

2003年11月,县委、人大、政府、政协四套领导班子与44个县直机关单位共同迁入占地80.3亩的新办公区。这么多的工作部门、单位在一起办公,没有一个统一管理后勤保障与服务的工作部门是不可能将有限资源进行合理化配置的。为此,经县委、政府研究决定成立靖边县机关事务管理中心,主要负责靖边县委、人大、政府、政协领导和44个县直部门、单位的事务管理和后勤保障。在靖边县成立统一管理机关事务工作的直属事业单位尚属首次,在榆林市也不多见。在这种情况下,中心全体干部、职工凭着顽强的拼搏精神,解放思想,开拓创新,初步建立起了与靖边县域经…     

更加注重社会公平

社会公平既是社会主义社会的本质属性之一,又是当代中国全体社会成员共享改革发展成果的必由之路。针对目前我国由于种种原因存在的一定程度的社会不公,文章有针对性地提出了统筹城乡发展、促进区域协调发展、大力发展公共事业、扩大就业和再就业、构建公平公正的社会收入分配体系、推动城乡社会保障一体化等注重并实现社会公平的对策。     

切实加强流动人口服务与管理工作

近几年,随着经济的发展,平湖市的外来人口激剧增加。2005年,全市的外来流动人口,已从2001年的4万多人,增加到23万多人。外来流动人口的增加,既为我市经济社会发展做出了很大贡献,也给社会治安等行政管理工作带来了很大压力。如何做好外来流动人口的服务与管理工作,已成为各级党委政府重视关注的一个社会问题。平湖市流动人口的基本情况“十五”期间,平湖市流动人口经历了一个从基本没有到快速膨胀,再到相对稳定的一个过程。“十五”初期只有1万余人,2001年为4万余人,2002年为9万余人,2003年为16万余人,2004年为25.5万余人,去年上半年登记办…     

准公共物品供给视阈下制造业数字化转型困境与对策北大核心CSSCI

“十三五”期间,我国制造业完成了以企业为主体的信息技术应用转型;“十四五”期间,制造业应进一步突破分工边界、实施产业链协同转型,构建覆盖全产业链条的数字化准公共物品供给体系。但在现有技术水平下,以企业为主体供给数字化准公共物品,易陷入反垄断规制、信息有效共享、降低短期成本的“三难困境”。政府可以通过识别行业细分差异、筛选核心企业、审慎监管融合创新等服务式管理手段,帮助制造业企业跨越数字化转型的瓶颈期。     

树立符合时代要求的学习理念

<正>建设学习型党组织,就是要建立健全的学习机制,营造浓厚的学习氛围,以学习提升创新力和凝聚力,不断增强生机活力。它要求我们树立符合时代要求的学习理念。第一,树立终身学习的意识。终身学习是知识经济时代     

加强平台建设促进劳动就业和社会保障——乐山市基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的调查与思考

近年来,乐山市在基层劳动就业和社会保障公共服务平台的硬件建设与软件建设方面都取得了显著的成效,为基层群众提供了高效、便捷、实用的公共服务.但在平台建设过程中,还存在一些困难和亟待解决的问题,必须引起高度重视并采取有效的措施来克服和突破.     

马克思主义大众化、青年化及其传播路径研究

课题组采取问卷调查、个案访谈、召开座谈会、文献研究等多种形式,发现当代青年普遍认同马克思主义是科学的世界观和方法论,是指导中国革命和建设的正确理论,认为中国特色社会主义理论是马克思主义中国化的最新成果,学校中的思想政治教育为马克思主义中国化、大众化和青年化奠定了坚实的实践基础,网络等现代传媒已成为马克思主义青年化、中国化的重要渠道。但青年对马克思主义中国化的了解和掌握程度参差不齐,有待加强和提高。当前实现马克思主义中国化、大众化、青年化,需要准确了解马克思主义理论,把握中国特色社会主义与马克思主义在逻辑和方法上的统一性,纠正长期以来简单生硬的宣传教育方式和学风文风,改革管理方式和体制,仔细研究马克思主义大众化的对象和任务。     

建设中国特色社会主义先进文化

中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向,是"三个代表"重要思想重要的有机组成部分.当今世界,文化在国际竞争中的地位和作用越来越突出,成了综合国力的重要标志之一,而民族精神更是中华民族赖以生存和发展的精神支柱,因此,建设中国特色社会主义先进文化,弘扬和培育昂扬向上、自强不息的民族精神成为中国现代化建设的当务之急.     

基于战略视角的浙江省青年“海洋人才”短缺状况实证分析

2013年,浙江省明确提出建设海洋强省。课题组从用人单位人才开发和使用状况、高校人才培养和输送状况、青年自我职业评价等三个维度进行调查,发现涉海单位当前似乎对人才的需求并不十分迫切,但事实上高低两端人才紧缺且引进难;1/5强的海洋产业从业青年离职倾向明显,人才流失现象较严重;全省涉海院校和学科建设在专业高度上仍相对滞后,相当部分涉海专业学生专业选择的内在动机不强,对专业就业前景信心不足,人才自我供给后劲不足。由此判断,在打造现代海洋产业体系,建设海洋强省的过程中,浙江省青年海洋人才短缺矛盾依然突出。     

广西人才网联系统2014年第一季度大中专院校毕业生供求情况分析

2014年第一季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称用人单位,下同）共计4306家,毕业生求职人数为18907人,毕业生需求人数为11586人,毕业生供求比为1.63（即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.63,下同）,2014年第一季度广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和,但结构性矛盾依旧很突出。