我国高等教育立法存在的缺陷及完善

当前我国高等教育立法存在许多问题或缺陷，如结构不合理、原则性内容较多、程序性规则较少以及立法滞后和部分内容不合理等，这无法完全适应我国高等教育迅猛发展的需要。为此，需要从法律上理顺高等教育法律关系主体间的关系，完善高等教育法律体系的形式结构，及时修改或制定新的规范性法文件以及加强高等教育理论、立法理论尤其是立法技术理论的研究。     

资本、时间与利息的关系探究

本文考察为什么会产生“生产力利息论”与“时间偏好利息论”这样两种不同的利息理论。通过奥地利经济学流派内部两大利息理论的比较,文章发现人们对“利息”的不同认识源于对“资本”与“时间”性质的不同认识。资本的“基金论”和“单维”的时间观所导致的是“生产力利息论”,而资本的“结构论”及“非单维”的时间观所导致的是“时间偏好利息论”。     

脚踢腹部致抑制猝死1例

1案例某男，27岁，在押犯人，体健。某日下午1时，因故与同监室犯人发生争吵并互殴，被对方拉扯颈部，且脚踢腹部，当即两眼上翻，口吐白沫，靠墙后倒地死亡。2尸体检验死后8小时进行解剖。尸长169厘米，发育正常，营养良好。尸僵硬度中等，尸斑呈红褐色，分布于躯干背侧，指压褪色。平头，发色黑，头皮无破损。右眼球结膜外侧有0．4cm×0．2cm的出血斑，双瞳孔直径0．5cm，口唇轻度紫绀。全身体表仅在右下颌角下方8cm处有5．2cm．×0．8cm的表皮擦伤及右肩峰下9cm处有直径为2．8cm的类圆形挫伤。头皮、帽状腱膜及二侧颞肌均无出血，颅骨无…     

理顺产权关系 深化企业改革

诸城市根据党的十四大精神,围绕改革企业产权制度,彻底转换经营机制,积极探索“先出售后改制”的路子,对企业进行了股份制改造。改革开放以来,我市在深化企业改革方面采取了一系列措施。从简政放权到推行承包经营责任制,近几年又搞了“三项制度改革”,增强了企业发展活力。但是,由于改革还没有触及到实质性问题,特别是产权关系问题,     

界定银行业经营行为不能忽视政策性原则

商业银行是以经营存贷款为主要业务,并以利润为其主要经营目际的银行。商业银行是现代银行的典型形式,各国金融体系的主体,商业银行的性质和经营目标决定了其经营必须遵循安全性、流动性、盈利性三原则,实现三者的最佳组合。 我国自新中国成立后,经过几十年的摸索,特别是经过近年金融体制的改革,现已形成以人民银行为中央银行,以工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、投资银行等五家专业银行为支柱,以交通、中信、光大、广发、深发等代表的股份制商业银行以及其他非银行金融机构为补充的,比较完备的金融体     

“愿读服输”——职场潜规则？

刚刚过去的2006年，从零工资就业、名校生养猪论、港校报考热，到疯狂公务员考试、大学生技校回炉、教育部严查就业率造假，无不体现出知识型劳动力市场的“紧张”。     

构建吉林农产品品牌体系构系

<正>吉林省是农业大省,作为优质农产品主产区,如何围绕增加农民收入和增强农产品竞争力,加快农业和农村经济结构战略性调整,提高主要农产品的综合生产能力,为国家粮食安全和粮食贸易做出更大的贡献,是当前摆在我们面前的重要课题。随着农产品市场逐步从卖方市场向买方市场转变,实施农产品品牌战略已经成为增强农产品竞争力的客观要求。我省农产品品牌构建存在的问题主要是:消费者和生产者品牌意识薄弱;农产品质量标准     

无创伤解剖在尸体检验中的应用

法医在实际工作中解剖尸体是一件常事,其目的是为了解决案件中尸体的死亡原因、成伤机制和致伤物的推断,为侦查指导方向和诉讼提供证据。但是对于一些在未明确是否刑事案件前的非正常死亡尸体,如：高坠、溺水、火灾、电击、中毒、交通肇事、注射、吸毒等,     

“双高计划”背景下高职院校辅导员队伍建设

"双高计划"建设作为新时代高等职业教育高质量发展的重大举措,不仅为职业教育的发展做好了顶层设计,同时也为高职院校辅导员队伍建设指明了新方向。当前,高职院校辅导员队伍建设存在着"双重角色"与多重角色期待、职业群体数量与职业专业化发展质量、职业压力与个人职业成长诉求之间的现实矛盾。为此,高职院校要瞄准"双高计划"建设目标,通过明确角色定位、完善培养培训体系、加强制度建设等策略强化辅导员队伍建设,以着力提升其职业素养与"双高计划"建设要求的契合度,进而推动其专业化、职业化建设水平的不断提升。     

经济学构成了社会合作的底层逻辑

<正>就像自然科学是对自然现象的探索,经济学是对社会现象的探索。与自然科学漫长的探索过程一样,经济学家发现人类社会最为基本的分工合作原理也经过了一个漫长而曲折的过程。下面将先说明经济学的性质,再说明它的重要性。《国富论》的主题是探究财富的秘密,亚当·斯密把财富作为考察的对象,认为分工是财富的原因。分工确实可以视为财富的原因,但由于亚当?斯密没有采用方法论个体主义与主观主义,他对分工产生的原因没有给予充分的解释。事实上,分工是企业家行动的产物,或者说,