全文获取类型
收费全文 | 410篇 |
免费 | 14篇 |
专业分类
各国政治 | 3篇 |
工人农民 | 12篇 |
世界政治 | 2篇 |
外交国际关系 | 31篇 |
法律 | 98篇 |
中国共产党 | 35篇 |
中国政治 | 86篇 |
政治理论 | 24篇 |
综合类 | 133篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 11篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 16篇 |
2013年 | 17篇 |
2012年 | 19篇 |
2011年 | 30篇 |
2010年 | 26篇 |
2009年 | 47篇 |
2008年 | 35篇 |
2007年 | 40篇 |
2006年 | 45篇 |
2005年 | 39篇 |
2004年 | 15篇 |
2003年 | 8篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有424条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
朱淼 《河南司法警官职业学院学报》2007,5(1):106-110
亲属在各部门法中都涉及,但具体所指的范围则大相径庭。为了避免法律适用的冲突,应采取具体限定主义的立法模式,在各部门法之间统一亲属概念,明确近亲属的范围。 相似文献
22.
杜邈 《云南大学学报(法学版)》2007,20(1):42-46
单位犯罪过失的特殊性体现在单位意志的认定、单位应当预见的内容、单位预见可能性判断标准和单位监督过失等方面。单位意志的认定可以从决策机构、决策程序和利益归属三方面进行考量。基于单位特殊的认识能力和意志能力,单位应当预见刑法规定的具体危害结果,对预见可能性的判断标准也应采用“客观说”。单位监督过失不仅存在于单位未恰当履行对成员的选任监督义务的场合,也存在于单位怠于确立合理的管理体制、规章制度的场合。 相似文献
23.
管理者薪酬,不仅在于给什么,而且在于如何给,此即国有企业经营者薪酬的实体与程序规制两个面向。由于缺乏自治性与适应性,实体规制面临诸多困境甚至"失灵",为此,转换视角,引入和完善薪酬程序规制殊为必要,亦即基于正当程序原理完善程序规制立法以及救济与责任机制,保障程序规制得以实施。 相似文献
24.
虽然浙江省已连续第三年实现了“三个零增长”,但构建社会主义和谐社会、经济社会的快速发展、省政府下达的目标任务以及“两个最大限度”要求都对道路交通安全管理工作提出了更高的要求。道路交通安全管理工作应将着力点放在三个方面:一、发挥职能作用,坚持预防为主,最大限度地减少道路交通事故。二、推进“三基”工程,改革创新勤务,努力提高管理和服务水平。三、实行重心下移,突出工作落实,为实现“两个最大限度”提供强大支撑和有力保障。 相似文献
25.
经营者对服务场所承担安全保障义务的类型及其内容研究 总被引:1,自引:0,他引:1
苗延波 《河南省政法管理干部学院学报》2007,22(2):108-123
经营者对服务场所的安全保障义务的概念可以概括为:从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,在为顾客(乘客、客户等)提供一定服务项目的地点和场合,因未尽合理限度范围内的安全保障义务,致使消费者人身、财产造成损害,所应当承担的侵权责任。对于该类型侵权行为的立法思路:用一个专条“经营者对服务场所的安全保障义务”专门规定此类型的侵权行为,并且,在此专条下用5款内容,描述和概括经营者对服务场所的安全保障义务的具体侵权行为特征。 相似文献
26.
论胁从犯中“胁迫”之认定 总被引:1,自引:0,他引:1
杜邈 《北京人民警察学院学报》2006,(6):21-24
“胁迫”对于胁从犯的成立具有关键意义。在实践中,认定胁从犯中“胁迫”应遵循主客观相统一的标准,从外部威胁行为出发,由外及内,判断行为人是否受到精神强制。为判断精神强制的成立,可以考量威胁程度与可能性、威胁者和受迫者的个人状况、威胁行为作出的客观背景、被迫者实施犯罪的社会危害性等因素。 相似文献
27.
基层民警的心理压力超负荷是个无可争辩的事实 ,目前 ,关注警察的心理健康问题得到了社会各界的重视。基层民警的心理压力来源于社会文化的不断变迁 ,心理压力会影响认知、情绪、行为和生理。面临压力不同的人会采取不同的应付方式 ,从而带来不良后果。心理调适的方法 :一、有效驾驭压力。二、善于调节情绪。三、勇于改变自我。四、对广大民警进行心理健康教育以提高心理素质从四个方面入手。 相似文献
28.
29.
苗青 《浙江青年专修学院学报》2004,(3):9-12
如何提高企业培训的经济性是一个重要的研究课题.文章介绍了①淘汰一些大规模培训计划、②寻找和利用社区资源、③推迟支付经费、④咨询还要育人、⑤让员工对学习过程负责、⑥实行内部导师制等十种新策略. 相似文献
30.
沈妙 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2001,16(2):46-49
2000年11月1日,CNNIC正式颁布《统一域名争议解决办法(试行)》,推出具有中国特色的域名争议解决制度。试行办法提供的是民间性的可选择的域名解决途径,主要适用于“.cn”域名和商标的争议。试行办法颁布顺应现实需要,符合国际趋势;给域名争议双方提供了一种快捷、便利、合理及低成本的争议解决办法;并给子域名权利一定程度的保护。但试行办法也存在两个不足:一是对驰名商标的过度保护;二是效力有限。 相似文献