941方对衰老大鼠肝线粒体酶活性的影响

目的：通过检测衰老大鼠肝组织细胞线粒体呼吸链氧化功能。探讨大鼠衰老时肝组织细胞线粒体呼吸甸氧化功能的变化规律及941方延缓衰老的作用机制。方法：分别从4月龄（青年组）、24月龄（老龄组）和941方组大鼠的肝组织分离出线粒体,并用双缩脲法测定单位组织的线粒体蛋白,用Clark氧电极极谱法分别测定线粒体呼吸链3个氧化酶活性：NADH氧化酶（NADHOX）、琥珀酸氧化酶（SUCOX）和细胞色素氧化酶（CYTOX）。用差光谱法（联二亚硫酸钠还原减正铁氢化钾氧化的消化值）获得细胞色素a、b、c和c1含量（Cyta、Cytb、Cytc和Cytc1)。结果：与青年组大鼠比较,老年组大鼠的肝组织细胞线粒体含理有一定下和,百3个氧化酶活性却显增加,同时细胞色素含量尤其是Cytb和Cytc显升高,941方组大鼠肝组织细胞线粒体上述指标皆显高于青年组和老年组。结论：衰老大鼠肝组织线粒体酶活性与青年组有显不同,表明衰老过程中肝细胞通过某种反馈机制使残存完好的线粒体氧功能代偿性增强;９４１方使这种作用进一步增强。     

契约精神与税收筹划的合理界限

在市场经济条件下,税收筹划是一种普遍的以增加纳税主体可税性收益为目的的经济活动安排,但对税收筹划的法理论分析却非常薄弱。从对现代契约精神的尊重与实现出发,剖析税收筹划深层次的法价值理念,税收筹划中契约精神的延展、异化及理性复归等问题,试图在理论上解决税收筹划的"弱理论性"问题。     

论农村土地征收中的公平补偿

在农村土地征收中确立公平补偿制度对于保护农民权益、规范政府行为、优化资源配置、维护社会稳定等具有重要意义。落实公平补偿应做到重塑以市场价格为基础的完全补偿原则,逐步扩大农地征收的补偿范围、合理拓展农地征收的补偿方式、完善征地补偿的程序与救济途径。     

主权财富基金的兴起与国际经济关系的新变化——兼论中美经贸摩擦的新博弈

主权财富基金的快速兴起及日益增强的国际影响力,正在成为国际社会关注的热点。在主权财富基金有关的问题上,美日欧等西方发达国家与发展中新兴经济体之间的矛盾和分歧日渐加深,21世纪国际经济关系开始出现新的变化。     

传统家规的法治意涵及其现代化承继

传统家规兼具德治和法治的双重意涵,在全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的新时代语境下,深入挖掘其中所蕴含的彰显和谐理念、崇尚廉洁为官、强调遵纪守法等法治意涵,通过思想引领、唤起行动自觉、强化制度支撑等路径,探寻传统家规的现代化承继路径,助力治理体系优化及治理能力提升。     

法律/制度经济分析的一般理论

本文以马克思主义为指导 ,从中国的实际出发 ,综合当代经济分析法学的最新成果以及现代社会法学、历史法学和当代新制度经济学、新经济史学的相关成果 ,比较系统地论述法律 /制度经济分析的一般理论。这个理论包括法律 /制度体系 (结构 /功能 )的静态分析和法律 /制度变迁 (演进过程 )的动态分析。     

新形势下意识形态工作的若干关键环节

;社会主义意识形态是社会主义先进文化的核心部分.意识形态的强大社会功能以及当今国内外意识形态的现状向我们表明,意识形态工作对于社会主义市场经济条件下的当代中国,具有非同寻常的意义.新形势下,要警惕"意识形态终结论"和"新教条主义",执政的共产党必须与时俱进,正确理解和处理意识形态"一元"与"文化多元"的关系,遵循意识形态工作的特殊规律,并掌握其科学方法.     

邓小平整体现代化思想的内涵

整体性是邓小平现代化理论的重要特点。邓小平站在时代和全球的高度,用战略眼光把握中国现代化问题,提出了整体现代化思想。研究邓小平的整体现代化思想,对于推进当代中国的现代化建设具有重大的理论意义和实践意义。     

我国基础设施民营化进程中政府应注意的问题

基础设施主要是指关系到国民经济整体利益和长远利益的物质基础设施,主要包括公共设施,如电力、供水、供热、煤气、污水处理、城市绿化、生活垃圾和固体废弃物的收集处理工程;公共工程,如公路、大坝、灌溉及排水用渠道工程;其他交通工程,如城市交通、海港、机场等。在传统观念中,基础设施属于公共品,基础设施由政府提供是天经地义的,并且政府提供基础设施对国民经济发展全局有重大影响。而基础设施民营化是指基础设施部分或完全由私人部门提供。在基础设施领域引入竞争机制,促进私人部门进入基础设施领域,实现基础设施民营化,应该成为我国政府公用事业     

多维职能、履行程度与满意度对比——基于企业工会的实证研究

工会职能的类别与履行程度是衡量工会效能的重要基础。通过对企业工会2311名会员的问卷调查,揭示工会职能的六堆度模型,并开发了相应的量表。在此基础上。以满意度作为参照因素,从“预期履行程度”、“现实履行程度”、“实现率”三个层面对工会六维职能运一对比。发现两个较为显著的规律：①职能的履行程度和实现率,与工会满意度呈正相关;②6种不同职能的差异,在预期和现实履行程度上具有“同步”变化性。