公安院校“附属医院式”实战化教学基地构建

公安院校与医学院校在人才培养上具有相通之处,附属医院集医疗工作、临床教学、科学研究、学生实习、学位论文指导等诸多功能为一体,成为医学教育理论联系实际的最重要课堂、实践化教学的最重要载体。附属医院与医学院校之间贯通式的一体化人才培养模式可为公安院校实战化教学提供借鉴,有助于明晰公安院校实战化教学基地的建设内容和建设路径。公安院校"附属医院式"实战化教学基地以公安机关为依托,充分发挥双方资源优势,能够建成融"专业思政教育、实习教学带教、新任教师规培、民警技能培训、警务技术孵化、警务理论创新"等为主要内容的"六位一体"新型实战化综合体。     

论竞技体育与思想政治教育的良性互动

思想政治教育与我国竞技体育事业的持续健康发展关系密切。实践证明,使二者实现良性互动具有重要的理论意义和现实意义。在新形势下,应从实际出发,既正确认识并充分发挥思想政治教育对竞技体育发展的促进和保障作用,又努力挖掘并积极用好竞技体育中蕴含的丰富的思想政治教育资源。     

向人回归：中国的“人的安全”路径

“人的安全”概念强调普通人的安全和福利以及他们作为人的尊严和幸福。它已成为新的研究和政策议程的组成部分。人的安全从出现开始，就在中国学术界得到了讨论，但政府很少使用该术语。就政策领域而言，中国式“人的安全”路径的一个特点就是接受或发展了人的安全的思维并付诸实践，或是殊途同归，但不使用“人的安全”这一特定术语。然而人的安全的本质却反映在中国的内政外交政策中，并且随着国内政策思想而转变为“以人为本”。人的安全已经嵌入中国的安全思维中。作为理解、解释以及更好地分析安全的新视角，引入“人的安全”和“以人为本”是对研究和政策议程的一个积极发展。在中国语境中，尽管“以人为本”的原则并非人的安全最完美的对应物，但它至少表明，当处理国内外与安全相关的事务时，个人安全比过去更加重要了。比起接受“人的安全”这个术语本身，中国更愿意将人民的安全（和幸福）作为政策导向。“以人为本”和人的安全是互相联系和本质一致的。     

Corruption in social relations: Bribe-taking,corruptibility, and corruption risks

This inquiry aims to investigate how the relational dynamics are imprinted on two critical dimensions of bribe-taking: corruptibility and corruption risks. Two treatments were randomly administered to 1400 subjects: single versus repeated interactions and strangers versus weak ties. The findings suggest that repeated interactions induce bigger bribe sizes, but also increase risks from whistleblowing and internal auditing. Weak ties mitigate bribe-taking willingness. Nevertheless, when coupled with repeated interactions, weak ties suppress the risks from whistleblowing, testifying the bifurcated effects. The tensions between corruptibility and corruption risks suggest that bribe-taking decisions are fraught with internal tensions, with the overall effects likely being a priori determined only in specific contexts. Such tensions are more intensified among true bureaucrats as they tend to claim bigger bribes and report more risks from internal auditing.     

我国行政服务中心网上联合审批研究——基于整体政府理论的分析

网上联合审批是地方政府行政服务中心探索流程再造、实现一站式审批的重要项目;然而,网上公共服务面临的"碎片化"问题是我国电子政务向纵深发展的困境,也是提高地方政府服务能力面临的棘手问题。作为回应政府治理"碎片化"问题而诞生的"整体政府"理论为我国网上联审提供了突破性思路。今后,在将相关部门整合在一个办事大厅采用电子办公的基础上,需要加强"网络"和"审批"的整合,对于文化以及社会力量的整合,方能使电子政务真正实现以服务公民为宗旨。     

高职英语教材体系构建研究

本文从高职人才培养目标、高职专业设置定位、高职课程模式结构框架、高职英语课程类型、中职英语教材体系、高职英语教材评估诸方面,讨论如何构建高职英语教材体系,打造高职英语精品教材。     

新形势新任务与高校工会工作的创新

一、当前高校工会工作面临的新形势与新任务 近年来，中国工会不断解放思想，在服从服务党和国家的工作大局，履行法律赋予的各项职责，努力关爱与维护广大职工，充分发挥自己的桥梁纽带作用等方面取得了重大成绩。同时，中国工会近些年来的理论创新也不断取得新成果，推动了工会各项工作的蓬勃发展。但是，就中国工会目前的工作状况和作用发挥而言，离党的要求和职工群众的期盼都还有不少差距。如何进一步开拓创新，更好地担负起自己的历史使命，是摆在中国各级工会组织面前的重大课题。     

论儿童主动性与反应性攻击影响因素的复杂性

研究者在探究儿童主动性及反应性攻击的影响因素时，往往只考察一项，而屏蔽了其它因素的影响。但综合各种主动性与反应性攻击的研究文献，我们会发现，环境的因素（如父母教养方式，同伴关系等）与生物的因素（如儿童执行功能，性别，年龄等）是相互嵌套着的，在动态发展中最终塑造了个体的行为。所以，未来对儿童主动性与反应性攻击的研究应采用多因素分析方法才能更接近真相。     

共治背景下社会组织参与劳动关系治理的实践探索 —— 以深圳市盐田区和谐劳动关系促进会为例

党的十九大提出打造共建共治共享的社会治理格局。深圳盐田区和谐劳动关系促进会为社会组 织参与劳动关系治理提供了较好的范例，实现了劳动关系治理的关口前移，营造了浓厚的和谐劳动关系文化， 有效降低了劳动争议仲裁案件。该促进会体现了社会性、专业性、服务性的特点和优势。同时，在治理主体、 治理对象、治理手段和方式等方面实现了创新，推动劳动关系治理逐步走向现代化。     

资本主义与新兴世界秩序

西方长达两个世纪之久的霸权正在走向终结，曾经推动西方崛起的现代化革命，如今已惠及所有国家。因此，19世纪发展起来并为中心——边缘世界秩序（core-periphery international order）奠定了基础的国家间实力差距（power gap）正在缩小。这一变化带来的结果是世界由有中心的全球体系（centred globalism）向去中心的全球体系（decentred globalism）转变。与此同时，当权力变得越来越分散的同时，主要国家之间意识形态上的分歧程度也正在缩小。事实上，当代世界中所有大国在某种形式上走的都是资本主义道路，在兴起中的世界新秩序中，意识形态上的差异比它在过去一个世纪里所呈现的要小得多。问题是：意识形态上的相对同质性是否将在四种主要的资本主义国家治理类型（自由民主主义体制、社会民主主义体制、竞争性威权主义体制和国家官僚主义体制）中引起地缘经济或者地缘政治上的竞争？民主主义与威权主义类型的资本主义之间政治上的分歧是否会超越它们之间的共同利益？还是它们之间存在的共同利益消弭了彼此的分歧？当代世界会出现像20世纪初那种不同类型而互为冲突的资本主义模式吗？或者会产生某种形式的“协和资本主义”？在未来一段时间里，我们很有可能仍然会处在一个政治上分化的多种类型的资本主义世界。由此，对于决策者来说所面临的重要任务就是要确保地缘经济竞争将不会导致地缘政治冲突的发生。