建立维权机制,切实维护女职工的合法权益和特殊利益

当前,由于女职工自身生理和心理的特殊性及现实社会的多种原因,兵团女职工在劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全等方面的切身利益受到侵犯的现象还时有发生,一些企业在改制改革过程中女职工的民主权利没有得到应有的尊重,一些困难女职工的基本生活缺乏必要的保障,一些女职工应当享有的合法权益和特殊利益在现实生活中没有得到很好的落实。如何才能切实维护好女职工的合法权益和特殊利益?必须从以下几个方面着眼着手:     

增强纪律观念之我见

社会主义市场经济是法制经济，为了保证它的有序运作和健康发展，不仅需要强有力的法制保障，更需要铁的纪律约束。我们党是执政党，要领导一个十二亿人口的大国建设有中国特色的社会主义，推进改革开放；要正确执行党的基本路线，实现党的近期目标和最终目的，党员和党的领导干部就必须严格遵守党的纪律。在即将跨入21世纪和实现“两个根本性转变”的关键时期，研究和探讨增强纪律观念，具有深远的历史意义和重要的现实意义。一、增强政治纪律观念江总书记说，领导干部要讲政治。讲政治必须增强政治纪律观念。政治纪律是党员在政治活动和政…     

把握进与退，资产监控牢——对改制、转制企业资产监控的思考

当前，加快企业改制、转制，推进混合所有制改造，是贯彻落实党的十六大精神，深化国企改革，搞活做强企业的重大举措。上海提出的今后三年对三级以下企业改革的方向是：凡与二级公司主业发展无关的国有小企业包括三产和主辅剥离的其他小企业，要采取歇业关闭、兼并破产、转让出售等多种形式进行改革。有条件生存发展的，大力推进民营化改制，鼓励国资退出。因此，大力发展混合所有制经济是时代潮流。     

关于职代会制度自身改革和完善的若干思考

随着现代企业制度的逐步确立，多元投资主体法人治理结构的建立和完善，对形成于计划经济时代的企业职代会制度提出了极大的挑战。如何应对变化，推陈出新，逐步实现两种制度的对接，是职代会制度在变化了的环境中能否坚持和发展的关键之所在。本文将结合纺织系统的实践就此问题作一讨论。一、现有职代会制度面临新形势、新情况的挑战职代会制度建立于计划经济时代，从形式到内容的设置都是以国有企业为对象的，在近２０年的发展过程中，虽然职代会自身不断地调整以适应形势的变化，但终究还跳不出长期以来形成的思维定势。特别是产权制度改…     

论文化与自由——马克思主义文化理论的核心问题

文化与自由是人类文明进步中的两个核心因子,它们共同构成社会动力系统中的一个关键性因素.文化与自由在内容和形式上都有所不同,但在生成、发展以及根本目标指向等问题上却具有一致性.更重要的是,我们可以通过历史的和现实的考察,揭示二者的辩证关系:文化是自由的基础,文化是通向自由的“诺亚方舟”.反过来说,自由是文化的实质和内核,自由是文化之果,居于文化最核心的地位,是文化终极意义的彰显,失去了对自由的追求,文化也就没有意义；同时,自由构成文化繁荣的必要条件.正确把握和处理文化与自由的辩证关系,对于繁荣社会主义文化和促进入的自由而全面发展具有重要的理论意义和现实意义.     

走亲情化帮扶之路 用真情帮助困难职工解决实际困难

正2013年,二师工会按照兵团工会的统一部署和要求,从加强职工基本生活保障、维护全师经济社会稳定的大局出发,忠实履行了扶贫济困、服务职工的基本职责,积极探索具有工会特色的帮扶工作机制。一、完善工作制度,不断夯实帮扶工作基础在各级党政的重视和支持下,实现了帮扶资金全额配套。师、市财务每年列支320万元用于困难职工的日常生活帮扶和自营经济贷款的贴息;师工会每年按照5%的工会经     

务实创新 勇于担当 大力发展自营经济 力促职工多元增收

正2013年十三师工会认真贯彻师党委提出"职工向城镇居集、产业向园区集中、养殖向小区聚集、农业向设施发展"的工作思路,以"抓城、强工、带农"作为切入点,大力推动自营经济发展,促进团场职工多元增收。一、主动作为,赢得党政支持一是按照兵团工会的要求,师工会组织师团连工会干部走家入户,摸底调研自营经济发展状     

共建和谐企业 共享发展成果（续）——在企业层面落实共建共享和谐社会的研究与思考

四、共建共享和谐企业的文化构建 共建共享和谐和企业既需要科学合理的经济政治制度安排，还必须有相关的文化价值共识的支撑。制度和文化是辩证互动的。从观念的角度看，和谐企业的构建根本在于企业成员对彼此的追求、行为的社会价值认同。企业是个社会存在体，其文化内涵应包括正确把握处理企业内外两方面的价值关系。因此，共建共享和谐企业的文化构建主要应从如下四个方面着眼着手进行，即企业文化、劳资文化、工会文化、职工文化。     

关于贯彻落实兵团工会促进职工多元增收现场推进会精神情况的通报

6月24日至25日,兵团工会在十三师召开促进职工多元增收现场推进会(以下简称"推进会")。会后,各师工会多措并举,认真学习贯彻落实会议精神,围绕"发展职工自营经济、促进职工多元增收"做文章、下工夫,努力推进职工多元增收工作,现将各师工会贯彻落实推进会精神情况通报如下:一、及时汇报、传达会议精神,营造促进职工多元增收良好氛围。各师工会及时向师党委常委会或师主要领导汇报推进