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国有企业的改革是社会主义市场经济体制改革的核心,而产权改革是国有企业改革的中心环节。十多年来的改革虽然取得了一定的效果,但并没有从根本上解决长期困扰企业的深层次矛盾,大多数国有企业仍然效益低下,无法脱困。笔者从国有企业的产权角度进行分析,指出国企改革中明晰产权的必要性,并进一步论述了国有企业的产权归属,以求对我国国有企业体制改革的发展,稍尽绵力。 相似文献
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家庭如何防盗请听民警忠告光公家庭是社会的基本细胞。家庭的稳定与祥和,是社会稳定的根本基础,光山县公安局局长苏绍相等一班人想群众所想急群众所急,根据几十年的工作实践,总结出一套家庭防盗方法并铅印成文分发到每一个家庭,收到了良好的治安效果,现全文辑录于后... 相似文献
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影响当前企业生命周期的因素 总被引:1,自引:0,他引:1
政治、经济、技术的发展变化给企业的经营正带来愈来愈大的生存压力。这点是最成功的企业家也不讳言的。微软的前总裁比尔·盖茨说过,微软离破产只有18个月;英特尔的总裁葛洛夫也曾说过惶者生存。1984年11月《商务周刊》对企业的生存状况进行了调查。调查显示,在两年前还很有优秀业绩的企业,1/3在两年后就出现了各种危机。1995年由贝恩管理顾问公司做的一项调查显示,在1985年至1995年的10年之间,那些当年所谓的卓越企业的市值发展已有2/3达不到标准普尔500企业的平均水平。由壳牌公司战略咨询部做过的… 相似文献
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建立现代企业制度是当前国有企业改革的一个重点。在建立现代企业制度中,不仅需要理顺国有企业的产权关系,处理国家与企业的关系,更重要的是要进一步理顺企业内部的劳动关系,建立一个稳定、协调的内部环境。而企业的工会组织代表全体职工协助企业理顺这个劳动关系,则是义不容辞的责任。 从当前国有煤矿企业改革的实践来看,工会参与协调、建立企业新型劳动关系时,应 相似文献
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