关键在加强管理

(一)管理出战斗力。提高部队战斗力，一要严格训练，二要严格管理。管理包括宏观管理和微观管理，它涉及到部队全面建设的方方面面，是大到中央军委、小到班排的最经常、最大量的工作。可以说，事事离不开管理，各级领导的大部分精力要花在管理上。　　(二)管理就是要严格条令条例和各项规章制度。管理部队的依据，最基本的就是条令条例和规章制度。因此，严格管理归根到底就是严格地贯彻执行条令条例，而不是另外再搞一套什么“严的准则”，“严的标志”。正如中央军委迟浩田副主席所说的，严格执行条令条例，部队就会出政治觉悟，出优良作…     

闪着泪光的事业——记平顶山市卫东区繁荣街社区党支部书记朱淑珍

今年9月1日，一位中年妇女领着她的“干儿子”刘自成来到平顶山市龙发公司报到。临别时，刘自成给中年妇女深深鞠了一躬，说．“朱书记，我一定以实际行动报答你的恩情!”这位中年妇女就是平顶山市卫东区五一路街道繁荣街社区党支部书记朱淑珍。     

“×迷心窍”当治

冷静地观察一下社会生活,发现一些怪现象: 财迷心窍。一些党员干部经不住市场大潮的冲击,在金钱财物面前起了贪心,产生“捞”的念头,把人民赋予的权力用来为“人民币”服务。有的利用职权贪污受贿,搞权钱交易;有的利用部门和行业的优势,乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资;有的利用公款炒股大发横财;更为恶劣的     

从“三个特色”到“三个代表”

代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，“三个代表”的要求，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，也是我们在新世纪全面推进党的建设，不断推进理论创新、制度创新和科技创新，不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求。一、“三个特色”的来龙去脉“三个代表”的提出，是江泽民同志深思熟虑的思想结晶，是他长期以来根据实践的发展，不断进行的理论创新的最新成果。从“三个代表”重要的思想渊源观察，“三个代表”重要思想又是江泽民同志任总书记后提出的“三个特…     

社区矫正十周年“回顾与展望”研讨会综述

社区矫正十周年"回顾与展望"研讨会,围绕"中国社区矫正特色与改革创新"、"社区矫正的性质任务、机构设置和队伍建设"、"社区矫正中的其他重要问题探讨"三个方面,进行了观点争鸣、思辨分析和定性定量的实证研究。全国人大法工委的代表从国家法治建设的高度介绍了社区矫正立法涉及的主要问题。     

儿童器乐教学研究

随着器乐教学的不断发展与普及,更多的家庭和孩子开始学习乐器,从以人为本出发,学习乐器时应循序渐进;兴趣优先;因材施教;营造良好的学习氛围。     

德国新能源汽车产业政策及其启示

在德国新能源汽车产业政策中可以找到欧盟框架折射下来的影子,欧盟严格的排放法规和低碳能源战略对德国汽车产业政策的形成产生重大影响。以实现电动化交通和确保汽车领域的技术优势为目的,德国政府制定了新能源汽车发展的战略目标,出台系列政策和计划,涉及从技术研发、配套设施建设、示范运行到应用推广的整个产业链,还包括在就业培训、材料可获得性等边缘性领域进行全方位、协调性和整体性布局,有效地推动了德国新能源汽车的研发和产业化进程。本文对德国新能源汽车产业政策的形成背景、演进路径和主要内容进行分析总结,以期为我国新能源汽车发展找到一些有益启示。     

准确把握物质利益原则 切实加强思想政治工作

正确认识和运用物质利益原则,是新形势下部队思想政治建设必须正视的重大现实问题。从新形势下部队建设的实际情况看,准确把握和运用物质利益原则,特别要注意解决好以下几个问题。（一）把握思想导向与利益导向的结合点。马克思认为,各种各样的经济关系,首先是以“利益”的形式表现出来的,利益关系是经济关系的具体表现。利益关系处于社会的基础层次,也是人的行为的原始动因。但长期以来,由于受传统的重义轻利观念和“空头政治”等“左”的思想影响,我们有些同志把思想导向与利益导向割裂开来、对立起来。一讲思想引导,就不加分析地将个人利…     

随遇而安

巷弄转角处的人家上方，缭绕着青烟。为这迷幻光影醉之，我停住目光，缓步走去。
　　这是一片老城区，还存留着旧式房屋的特色，红砖白瓦，为这喧嚣的城市添了一份耐人寻味的风情。而生活在这里的人们，绝大部分都是喜静的老人，在这里，可以感受到一种暮年之美，各式样的拐杖从眼前经过，老人们的步子永远迈得从容不迫，见惯了那些行色匆匆的人群，现在发现，原来放慢了的脚步，更加有味道。     

慎重对待机关干部的去与留

一分流人员的去向应注意多元化，防止层层向下压包袱，增加基层改革的负担。基层单位干部群众普遍希望上级不要把基层当作‘’收容所”，将上级机关精减的人员推给下级，一级压一级。在具体去向上．要综合考虑分流人员的年龄、文化、特长等因素，注意多元化、多渠道。年龄偏大的可以退一批，能适应基层工作的可以下一批。此外，凡根据新形势要求而增设或充实加强的部门和单位，应首先考虑安置机关分流人员。二、机关公务员结构应注意优化组合，防止人才流失，影响机关正常运转。因此，要注意克服论资排辈和“一刀切”等倾向，以机构改革为契…