学习,焕发高尚的生命力

知行合一,就是要从听到耳朵里到听到心里,从动心到决心,再到实践,再到反思升华。大多数人从小学到大学,甚或从幼儿园到博士,人生四分之一以上的时间,最朝气蓬勃的一段时光是在校园度过的;现在我们依然强调学习,推进学习,激励学习,为什么？学习的方向和重点是什么？     

中国转型期多党合作制度化建设

制度化是指群体和组织的社会生活从特殊的、不固定的方式向被普遍认可的固定化模式的转化过程。正面认知转型期中国所处的历史性变革,明确多党合作制度化建设需要进一步加强的领域和方面,从而增强坚持中国特色社会主义政党制度的自觉性和坚定性,进一步完善和发展中国特色社会主义的政党制度。     

谈图书管理员应具备的基本素质

随着信息化社会的到来,图书馆工作在为经济、政治、教育和科学研究服务方面将发挥更加重要的作用,图书管理工作将越来越受到重视。图书馆事业要发展,需要全面提高图书管理员的综合素质,这是图书馆事业发展的根本保证。     

企业是浑然一体的生命

企业是一个生命体。每一个企业都有不同的思想体系,而且每个逻辑步骤之中都有一个小的体系,都是非常丰满的。比如说定位,它成熟之后就能够自成体系,它会通过客户分析、竞争力分析、资源分析,来达成战略的定位。一个整体的企业才是一个大企业     

国家治理现代化语境下的中国新型政党制度

国家治理现代化的着眼点,既在于“治理”的过程,也体现为“现代化”这个目标。作为国家治理现代化的重要组成部分,新型政党制度产生于现代化的进程中,并随着现代化的进程不断发展、演进。在国家治理现代化语境下,从“是否符合历史逻辑、是否具备理论逻辑、是否遵循文化逻辑、是否践行实践逻辑”四个因素加强中国新型政党制度,对于彰显我们党政治定力和制度自信、坚持走中国特色社会主义政治发展道路、实现新时代党的历史使命具有重大意义。     

我国应建立青少年前科消除制度

中国现行的青少年前科终身保留制度 ,使有前科之青少年不可避免地终身受歧视 ,这不仅忽略了青少年犯罪的特殊性 ,而且违背了青少年法的宗旨及有关规定。借鉴西方经验 ,构建中国的青少年前科消除制度 ,不仅可以促使青少年的重新社会化 ,而且可以预防其重新犯罪。     

工作满意度视角下的员工职业生涯规划分析

职业生涯规划是现代企业人力资源管理的重要内容之一,为员工进行科学合理的职业生涯规划是企业留住优秀人才,维系员工忠诚度,提高企业整体向心力的关键所在。在人口老龄化背景下,企业必须依据本企业的劳动力结构,认清影响不同年龄层员工满意度的因素,并根据这些因素为不同的员工设定相应的职业生涯路线及实施合适的管理措施,以更好发挥职业生涯管理优势,提高员工满意度和忠诚度,为企业创造更大价值。     

家乡的明天会更好

正1958年,广西壮族自治区成立,60年来,在党中央、国务院的正确领导和大力支持下,在党的民族政策光辉照耀下,广西各族人民同呼吸、共命运,共同团结奋斗,广西发生了翻天覆地的变化。就说我的家乡——梧州岑溪吧!1958年,岑溪城区面积不足0.5平方公里;60年后的今天,城区面积达27.82平方公里,城镇化     

拥抱“大数据时代”

从硅谷到国内,大数据的话题正在被传播。随着智能手机以及“可佩带”计算设备的出现,我们的行为、位置、甚至身体生理数据等每一点变化都成为了可被记录和分析的数据。     

生命奇迹：西北硬汉赤手空拳打跑棕熊

西北汉子马小龙万万没有想到,他在荒无人烟的野外捡拾玉石时,与一头体重约190公斤的棕熊不期而遇,双方大战15个回合,虽然遍体鳞伤,但他凭借惊人的意志最终击退棕熊逃生……野外拾玉遭遇棕熊今年54岁的马小龙祖籍甘肃,1 4岁他跟随父母来到新疆打工,此后便落户在新疆沙湾县东湾镇。1989年,随着当地玉石市场的逐渐兴起,他开始风餐露宿在玛纳斯河上游以捡拾玉石为生。