天南街道总工会部署工会组建工作

为大力推进辖区企业依法建立工会组织，努力提高企业工会组织覆盖率和职工入会率，天通苑南街道总工会于日前召开了2013年工会组建工作部署会。     

困难面前不低头 成绩面前尽风流——苹果园街道总工会建会工作纪实

这里是石景山区第一个实现工会组织全覆盖的街道,这里是北京市第一个实行直选工会主席的基层组织;这里的工会干部虽然只有三人,可他们却有一个共同的称谓——工会主席。     

民俗旅游行业工资集体协商惠及小时工——怀柔区桥梓镇总工会工作纪实

家住怀柔区渤海镇山区的曹彩霞,要想到位于桥梓镇口头村的民俗户做小时工,得坐上一个小时左右的公交车。老实纯朴的她,以前接到需要非周末时间去上班的电话,心里总有些不踏实。     

调解工作要讲人情味石景山区劳动争议调解中心有四大“法宝”

近日,在某发廊工作的小方来到了石景区劳动争议调解中心,想通过中心与老板解除劳动合同.提起来此的原因,正在填写申请表格的她说:"我们一些小姐妹曾因报酬的事儿来过这里寻求帮助,而且调解结果非常满意,所以我相信这里的调解员们能为我找出最好的解决办法."     

工资协商助企业健康发展——海淀区八里庄阜成路餐饮企业工资集体协商实纪

作为一名人力资源部的主管,如何招收到好人才,如何留住现有人才,是重点工作之一.北京泰和顺阜成路餐饮有限公司的人力资源部部长徐纯,对此更是深有感触.由于餐饮行业的特殊性,人员流动极大,培训出一名熟练的餐厅服务员就需要至少3个月以上的时间,可有的服务员因为工资等因素,刚刚能上手就跳槽了.     

庄燕:胜似病人亲属的“白衣天使”

她关注病人的每一个问题,将医院倡导的"感动式服务"深入履行到平日工作的每一个细节中,成为了"病人眼中的天使"、"病人眼中的亲人";她具备丰富的专业理论知识和娴熟、过硬的护理操作技能,每当遇到疑难危急重症病人,都能表现出专业的决断和处理能力,及时发现解决临床护理工作中的困难和问题;她带领所在的护理组不断改进护理服务,提高护理质量,提升患者满意度,构建和谐医患关系;她不仅得到了病人及家属的尊重和信赖,更得到了她身边医生、护士的认可与信任.她就是首都医科大学附属北京世纪坛医院普通外科一病区的护士长庄燕.     

职工大讲堂职工想听什么?

一切以职工的需求为出发点 此前,在北京市皮鞋厂举办的一场名为《服务礼仪》的公益大讲堂令首都职工素质建设工程的工作人员印象颇为深刻,那天,能容纳上百人的会场座无虚席,为了能听上讲座,不少职工还特意搬来椅子在后排加座. “看到那一幕的时候,我倍感欣慰,同时也深知肩上的担子有多重.”首都职工素质建设工程公益大讲堂项目负责人张莉丽告诉记者,自2010年开办公益大讲堂项目以来,他们一直在积极探索,力争让每一名前来听课的职工都有收获.“职工的工作都这么忙,能抽出时间来听课是对工会组织的信任,我们不能辜负了他们.”本着这个信念,这五年来,首都职工素质建设工程的工作人员付出了不少努力.     

刘爱军知识让我更有力量

“给你一个幸福空间,它在绿荫下、它在白云端……”伴随着轻盈的脚步和歌声,乍一听,还以为是哪个部门的小姑娘来上班了呢!仔细一看,原来是刘爱军进来了.1990年大学毕业就参加工作的她,至今已经工作24余年了.作为一个60后老大姐,无论是在工作、学习还是生活中,她都保持了90后的年轻态.     

时代的领跑者——话说劳模以及劳模评选

2015年,又迎来五年一次的“劳模评选年”,劳模的话题也陆续开始见于报端.新中国成立后,劳模精神成为了社会的一种正能量,在影响和鼓舞着一代又一代人为实现中华民族伟大梦想而勤奋劳动、忘我工作、无私奉献. 习近平总书记曾指出,“实现我们的发展目标,不仅要在物质上强大起来,而且要在精神上强大起来.全国各族人民都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业.”(2013年4月28日“在同全国劳动模范代表座谈时的讲话”)习近平的讲话进一步阐述了劳动模范以及劳模精神在实现中国梦伟大事业中的积极意义.让全体人民进一步焕发了劳动热情、释放了创造潜能.     

严厉的小师傅

别看她今年才33岁,可已经带过三个徒弟了.虽然她一张口就容易脸红,一看就是一个腼腆的姑娘.可在这些徒弟眼中,她却是一个非常严厉的师傅,任何不规范的差错都会被她教训半天.她就是怀柔区首席员工、北京双杰电气股份有限公司职工梁秀芳.