推进工资集体协商 构建和谐劳动关系——乐山市推行企业普遍建立工资集体协商制度的调查研究

开展工资集体协商,在企业中广泛建立工资共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制和收入差距调节机制,不仅是涉及保护广大劳动者合法权益的问题,更是促进社会公平正义、推动经济持续发展和维护社会和谐稳定的重要途径之一。     

对四川绵阳普思电子有限公司的调查

四川绵阳普思电子有限公司始建于2006年,现有职工7000余人,是四川省绵阳市最大的外资企业,也是美国普思集团在中国规模最大的子公司,主要从事电脑网络、通讯设备等高新技术产品的研发和生产,质量、产量均为世界同行业之首。近期,四川省总     

工人阶级要在跨越式发展中发挥主力军作用

近一个世纪中国革命和建设的历程，充分体现了工人阶级的执著追求和伟大创造力量，记载了工人阶级的巨大贡献。历史证明，中国工人阶级不愧是先进生产力和先进生产关系的代表，是改革开放和现代化建设的主力军，是推动经济发展和社会进步的强大力量。而今，实现新世纪的发展目标，依然离不开工人阶级伟大历史作用的发挥。省委七届五次全会提出了未来五年我省经济和社会的发展目标、战略布局和重点任务，规划了实现经济跨越式发展的宏伟蓝图。完成这一历史重任，全省工人阶级担负着重大的历史责任。广大职工一定要认清形势，明确任务，以主…     

湖北省宜都兴发化工有限公司创建在建项目工会联合会的实践与启示

湖北省宜都兴发化工有限公司是兴发集团下属全资子公司,隶属宜都生态工业园,主要从事综合性磷化工产品生产与研发,是一家以湿法磷酸梯级利用为核心,以提高中低品位磷矿资源综合利用率为目标,以磷矿、精细磷化工和其它新能源、新材料共生耦合为业态的循环经济型磷化工企业。公司成立于2009年2月,注册资本为人民币13.1209亿元,占地3000亩,现有员工700余人。2011年,园区被国家国土资源部、财政部联合授予"国家矿产资源综合利     

中国入世后,工会面临的挑战及其应对

工会是站在工人一方 ,通过对劳动价格的议价来调节供给与需求关系的。经济全球化削弱了工会的调节能力。企业跨国经营是资本对付工会的现代手段。经济全球化使工会在更高层次上凸现了各国工会的竞争 ,也为中国工会发展提供了新的机遇。产业结构调整必然伴随结构性失业。政府也为此付出了巨大的机会成本。利用WTO缺陷 ,维护企业正当权益也是维护工人的利益。工会也应该研究世界经济和国际贸易规则 ,培养自己的专门人才 ,规避不利于工会及工人的风险。     

建立农民工双向维权机制的实践探索

信阳是一个革命老区,总人口780万,职工50万人,一直是全国著名的劳务输出大市.目前农民工已达182万,2003年全市农民工年收入达到50多亿,约占全市农民纯收入的35%.     

一份耕耘一分收获

曹娟,女,36岁,本科学历,中共党员,高级农艺师,2010年7月参加工作,现任新疆塔里木河种业股份有限公司研发中心棉花育种课题一组课题主持人. 坚守初心,做合格的育种科研人 从进入塔河种业研发中心工作开始,曹娟就加入新陆中37号、新陆中62号和新陆中70号的品种推广工作,在品种推广过程中,她勤学好问,做了满满一大本笔记,从品种的特性、土壤条件、栽培技术等各项数据对比,她都如数家珍.其中新陆中37号具有高产、抗病、优质、适合机采等优点,在南疆累计推广种植2000多万亩,创造经济效益20个亿,《新陆中37号的选育与推广》项目于2016年获得全国农牧渔业丰收奖——农业技术推广成果奖三等奖,2014年获得兵团科技进步二等奖,同时获得了 2013年度兵团第一师科技进步一等奖.新陆中37号已成为南疆推广面积最大的陆地棉品种.