首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   60篇
  免费   3篇
世界政治   3篇
法律   10篇
中国共产党   21篇
中国政治   5篇
政治理论   3篇
综合类   21篇
  2017年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   2篇
  2012年   2篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   5篇
  2008年   5篇
  2007年   14篇
  2006年   5篇
  2005年   4篇
  2004年   1篇
  2003年   2篇
  2002年   1篇
  1999年   8篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有63条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
类风湿关节炎(rheumatoid arthritis, RA)常反复发作,病情缠绵难愈。湿邪在RA发病中占据中心地位,内湿是基础,外湿可引动内湿,脾虚湿盛、湿瘀搏结是RA的主要病机特点。健脾化湿、化瘀通络应贯穿RA治疗全过程。  相似文献   
12.
社会主义新农村建设是破解"三农"难题,实现国家经济发展和社会稳定的一项重要政策。在新农村建设过程中,随着多中心的治理秩序的逐步确立和政府传统治理模式的转变,农村民间组织获得了参与新农村建设的契机。而农村民间组织在新农村建设中所扮演的"黏合剂"、"主力军"、"蓄水池"和"安全阀"的角色,将会促使其成为新农村建设中的重要力量。  相似文献   
13.
向被执行人送达限期履行通知书的做法不妥编辑同志:现在有些法院在执行民事、经济案件的过程中,首先向被执行人送达限期履行通知书,然后在被执行人逾期未履行时强制执行。笔者认为这种做法缺乏法律依据,主要有以下几个方面的理由:一、对人民法院据以执行的依据,法律...  相似文献   
14.
行政伦理是行政工作人员的职业道德。行政伦理失范本质上是公共权力的异化。在我国行政伦理失范的现象很普遍,造成行政伦理失范的原因既有行政人员方面的,也有政治体制和行政环境因素。为此我们要从提高人员素质、优化行政环境方面入手对其进行治理。  相似文献   
15.
军用子弹的鉴定结论关系到犯罪嫌疑罪轻罪重的判断。检验军用子弹,首先要从外观、外形、底火等部分进行特征检验,测量子弹各部分是否符合军用子弹的规定的尺寸,对其称量是否达到一定数值,最后检验子弹的标识。  相似文献   
16.
4月28日,北京大学图书馆大厅里洋溢着热烈的气氛,由该校研究生发起的北京大学台湾研究会在这里宣告成立。 北京大学台湾研究会是学生自治性学术团体。其宗旨是,深入而系统地开展对台湾的各项专题研究,从学术层面上探讨国家统一的理论架构和可行性方案,弘扬中华民族文化,促进两岸交流与合作;唤起北大学生对两岸关系的关注,为两岸大学生之间的相互沟通和学术交流开拓新的渠道。  相似文献   
17.
社会公正与制度保障   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>一、社会公正的理论阐释社会公正是人类永恒的价值追求和社会和谐的价值理念。罗尔斯在《正义论》中开宗明义的指出"正义是社会制度的首要价值,正像真理是思想体系的首要价值一样。"[1](P1)Willoughby在《Social Justice》一书中指出"所有文明国家的人民都要把社会和经济状况交由合理性和正义性的标准加以同等的检验,就如同他们曾在过去对政治制度的正当性提出质疑一样。"要理解社会公正,首先要为其正名。罗尔斯提出了作为公平的正义,认为社会公正就是社会的一种良性的结构安排。我国学者吴忠民指出,公正就是每个人得到应得之物。  相似文献   
18.
党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的目标,非营利组织作为一支经济社会发展的重要力量,具有参与和谐社会构建的必要性。同时非营利组织发展状况和自身的优势使得其有能力参与进来。因此,应该积极培育和扶持非营利组织,发挥其在和谐社会建设中的作用。  相似文献   
19.
公平正义一直是人类孜孜以求的社会理想。社会公正是政府、市场、非营利组织共同作用的场域,也是这三大利益主体博弈的结果。作为公共利益的代表,政府在多中心主体的博弈中处于优势地位。政府要在树立共享社会发展成果的理念、推进制度公正以及集聚社会资本等方面推进社会公正。  相似文献   
20.
以人为本,调动职工的积极性和创造性,是企业文化建设主旨。职工作为企业文化建设的主体,既是建设主体和受益主体,也是企业文化建设的动力及目的所在。依靠主体和提高主体,这是社会主义企业文化建设过程中必须重视和注意的一个问题。第一,依靠职工主体,要从实际出发,既注意普遍性和广泛性,又要注意特殊性和层次性。企业文化建设涉及面广,贯穿于企业经营管理的各个层次和全过程,具有阶段性和层次性。因此,吸引广大职工参与,必须使职工在企业文化建设中找准合适的切入点,针对本企业最关心和迫切需要解决的、具有现实意义的问题进…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号