必须弘扬和培育民族精神

民族精神是一个国家、一个民族兴旺发达的精神支柱，是维系本国、本民族人民生存发展的根基。近年来，在中国社会发展的关键时期，江泽民多次强调要弘扬和培育民族精神，论述了民族精神的内涵及弘扬民族精神的路径，深刻揭示了中华民族实现伟大复兴过程中弘扬和培育民族精神的意义所在。一、民族精神的内涵民族精神是一个民族在长期的共同生活和社会实践基础上形成和发展起来，为民族大多数成员所认同和接受的思想品格、价值取向和道德规范，是一个民族的心理特征、文化传统、思想情感等的综合反映。①中华民族的民族精神是悠久历史的积淀和…     

网络环境下的高校科技查新途径探析

因特网的出现及电子信息资源建设的快速发展,加快了信息的交流与传播,也给查新工作带来挑战和机遇。解决网络环境下的高校科技查新工作存在的问题,加强文献资源建设、完善检索方法、注重查新队伍建设及建立学科馆员制度,完善高校科技查新途径,已成为新时期查新工作必须解决的重要任务。     

于平常中见神奇——评93级实美专业学员邢金杰画展

随着经济的发展,人们对生活的要求正由实用向审美转化,实用美术因而成了近年来最热门的专业之一。邢金杰在展出的66幅作品中,较好地把握了美与实用的关系。他以日常使用的印泥、毛线、绣花线及草编包为材料,熔材料美、色彩美、造型美为一体,创作了以清新高雅风格见     

经济常识趣味教学案例三则

蟒蛇吞象有一条巨蟒吞食了一头小水牛,在其他蟒蛇羡慕和赞叹声中它又立下宏愿,要在不远的将来吞食一头小象,挑战蛇吞象的生命极限。在巨大的荣誉感的激励下,它时刻不停地进     

中国人力资本投资状况及其政策选择

人力资本投资状况对我国经济发展和劳动者个人收入水平有着至关重要的影响。虽然我国对人力资本的投资总量在逐年增长,但我国的人力资本投资支出还远远低于各国平均数,与物质资本投资相比较,人力资本投资的相对量还处于较低水平,投资结构也不尽合理。     

论我国女性人力资源开发中存在的问题及对策建议

女性人力资源开发对我国经济和社会可持续发展具有不可替代的重要作用,但我国女性人力资源开发中还存在着人力资本投资不足、人力资源结构不合理及利用不充分等诸多问题。完善女性人力资源的管理体制和利用机制、加大女性人力资本投资、优化和调整女性人力资源结构、优化女性人才成长的社会环境是应对策略。     

北京语言学院将出版适合韩国学生使用的汉语教材

北京语言学院将出版适合韩国学生使用的汉语教材中韩建交以后，在韩国掀起了一股学汉语的热潮，仅北京语言学院先后就接收韩国留学生两千多人，去年（１９９年）一年就有一千多人来北京语言学院学习，他们有读硕士学位的，有读四年制学士学位的，还有读短期速成班的、此外...     

解决国有工业企业发展的症结及对策

解决国有工业企业发展的症结及对策（金志慧）我旗国有工业企业发展不快的原因，既有工业企业规模小、设备差，资金少的客观因素，也有思想不够解放的主观因素。今后要使我旗国有工业企业有一个大的发展，需要做以下几个方面的工作。首先，加强市场经济理论的学习，更新观...     

不老的传说

一头毛驴站在两堆数量、质量和与它的距离完全相等的干草之间。它虽然享有充分的选择自由．但由于两堆干草价值绝对相等．客观上无法分辨优劣，也就无法分清究竟选择哪一堆好，于是它始终站在原地不能举步，结果只好活活饿死。     

对马克思主义哲学课教学改革的一点思考

随着社会的不断进步,社会对人才素质的要求日益从注重知识和技能转变到注重人的基本素质和综合能力,因此,高校马克思主义哲学课的教学改革势在必行。高校一方面要不断实施继续教育;另一方面可以通过优化人力资源的空间配置找寻一条经济、快捷又富有成效的途径。同时,要努力实践教学内容、教学方式和考试方法等的全方位改革。