全文获取类型
收费全文 | 1342篇 |
免费 | 8篇 |
专业分类
各国政治 | 10篇 |
工人农民 | 17篇 |
世界政治 | 21篇 |
外交国际关系 | 43篇 |
法律 | 271篇 |
中国共产党 | 322篇 |
中国政治 | 453篇 |
政治理论 | 94篇 |
综合类 | 119篇 |
出版年
2023年 | 16篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 7篇 |
2020年 | 10篇 |
2019年 | 10篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 18篇 |
2014年 | 72篇 |
2013年 | 62篇 |
2012年 | 61篇 |
2011年 | 64篇 |
2010年 | 60篇 |
2009年 | 74篇 |
2008年 | 64篇 |
2007年 | 69篇 |
2006年 | 87篇 |
2005年 | 70篇 |
2004年 | 57篇 |
2003年 | 56篇 |
2002年 | 65篇 |
2001年 | 70篇 |
2000年 | 42篇 |
1999年 | 34篇 |
1998年 | 32篇 |
1997年 | 26篇 |
1996年 | 41篇 |
1995年 | 36篇 |
1994年 | 32篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 12篇 |
1989年 | 7篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 5篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 2篇 |
1958年 | 1篇 |
排序方式: 共有1350条查询结果,搜索用时 15 毫秒
191.
文章从端正执法思想的原意出发,基于政治文明、社会主义法治国家建设的背景,对为什么要端正执法思想、如何理解端正执法思想作了论述,并围绕怎样端正执法思想的问题,提出了端正执法思想应处理好的四个关系。 相似文献
192.
德国应急救援中的志愿者体系的特点与启示 总被引:2,自引:1,他引:2
凌学武 《四川行政学院学报》2009,(6):70-72
志愿者是德国应急救援的中坚力量,与应急救援联系紧密的志愿者体系的主要特点是:法律法规健全、组织体系完备、培训严格规范、奖励保障到位。学习借鉴德国模式的经验,有助于进一步推动我国志愿者事业的发展。 相似文献
193.
前几年.读过很多介绍上海的书,不论是上海攻略,还是走遍中国之上海卷.很少提到杨浦,即使提到,也是冰山一角。 相似文献
194.
武眉凌 《今日中国(中文版)》2010,(8):80-81
莆田地处中国福建省沿海中部,与台湾隔海相望,是一个物华天宝、人杰地灵、文化昌盛、经济繁荣而又充满生机活力的新城市。素有“文献名邦”、“海滨邹鲁”的美誉。 相似文献
195.
论劳动关系法律调整的理性化扩张 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会经济的发展,劳动关系呈现出多元化的发展格局,而我国现行劳动法对劳动关系范围的厘定过于狭窄,致使许多新型劳动关系无法获得劳动法的全面保护,极大地制约了劳动力市场健康有序的发展,应对其法律调整作出理性化的扩张。 相似文献
196.
197.
中国社会科学院社会学研究所发布《社会心态蓝皮书》,从总体上分析了当前社会心态的特点、发展态势和存在的问题。其中调查显示,社会的总体信任指标在2012年进一步下降,已经跌破及格线。蓝皮书认为,中国目前社会的总体信任进一步下降,人际之间的不信任进一步扩大。只有不到一半的人认为社会上大多数人可信,二到三成信任陌生人。 相似文献
198.
凌云 《中国劳动关系学院学报》2017,31(4):73-79
在经济发展新常态背景下,我国产业转型升级和经济增长质量都要求劳动力具备转型所需的创造性、技能性等特征。新生代农民工作为农村劳动力转移的主体,同时也是承担产业转型的直接参与者,这部分劳动力的质量对我国产业转型升级以及广大中小企业的可持续发展有重要的影响作用。但目前,新生代农民工较低的人力资本水平已经明显成为阻碍产业转型、技术创新、企业发展的主要障碍。因此,在分析产业转型过程中新生代农民工人力资本提升效应的基础上,着重从企业内部劳动力市场的机理进行分析,构建内部劳动力市场效率模型,并基于调查数据的实证分析,以探究内部劳动力市场优化对新生代农民工人力资本提升的影响路径。 相似文献
199.
早春申城,上海展览中心会场再次成为广大市民关注的地方,2007年1月28日至2月3日,市十二届人大五次会议在这里隆重召开。会场外,春寒料峭;会场内,春意盎然。800多位人大代表集中民智,反映民意,述说民情,民生问题成为大家热烈讨论的焦点。 相似文献
200.
职工作为企业的主人,应充分享有合法权益。目前,职工合法权益有诸多亟待解决的问题。在政治地位方面,从目前的实际情况看,职工当家作主出现了某种社会范围的弱化,部分单位职工的主人翁地位呈下降趋势。劳动关系主体双方地位不平等,劳动者处于劣势和弱者的地位,职工主人翁的理论地位与现实生活中的反差,“主人”与“仆人”关系的错位,引发了部分职工的失落感,是一个不容忽视的重要 相似文献