选拔“老实人”要破解“四难”

近年来，干部带病提拔、边腐边升等官场丑恶现象，在一些地方已不鲜见。毫无疑问，“带病者”早晚会受到惩处。但推荐者却始终毫发无损，依然提名不止，这就不能不令人深思了。     

举荐人才实行权责结合有助于杜绝吏治腐败

改革开放以来，干部人事制度改革取得了突破性的进展和巨大的成就。但是，让人们困惑不解的是：制度改革的成就如此巨大，但选人用人上的不正之风却屡禁不止。有些现象，如买官卖官等过去不太显露的问题现在反而更加突出，涉面越来越广，涉及的人职位越来越高，     

全运会退役老将多说明了什么

全运会本是培养、发现新人的赛会,大量退役运动员复出参赛值得反思。北京奥运会谢幕不久,一批退役多年的名将纷纷复出,孙俊、刘永、孙玥、肖爱华、夏煊泽、殷茵……足以组成一支中国体坛"全明星队"。众老将选在"后北京奥运     

与其事必躬亲莫如各司其事

近日某市印制了96万张"名片"分发给市民,这些名片印有市委书记、市长的办公电话和手机号,群众如有问题可及时反映。此闻一出,公众反响热烈。所谓"好事多磨",一件善政要做好,当权衡其利弊,去其弊而存     

“职工赢官司而被下岗”背后的思考

工作二十多年后仍是临时工身份,且未办理社会保险。今年58岁的张小红在多次寻找单位无果后,将富平县医院申诉到县劳动争议仲裁委员会。谁知仲裁书下达几天之后,他竞被单位“辞退”。（4月5日《华商报》）     

从柔道队办养殖场说起

去年5月8日,中国著名柔道女运动员佟文被国际柔联禁赛两年。今年3月,国际体育仲裁法庭支持了佟文的上诉,宣布国际柔联检测程序违规,取消佟文禁赛。对于“失而复得”的伦敦梦,佟文抑制不住自己的兴奋,但她和中国柔道队都在极力躲避引发佟文禁赛的“瘦肉精”。     

市委书记的讲话温暖了劳务派遣工的心

“我们的发展不能以牺牲群众合理合法的利益为代价，不能以扩大社会矛盾为代价。不能以破坏环境和浪费资源为代价。这是我们在实现科学发展中很基本的东西。从这个角度看，这种劳务派遣用工制度是非改不可的!”（据1月18日《中国青年报》消息）     

有感于温总理谈干部考核标准

温家宝总理说：我以为对于部政绩的考核．最重要的不仅要看一个地区的经济总量，而且要看经济与社会发展的协调，社会事业的发展和社会的进步，公平正义和人民生活的改善。如果不彻底从根本上解决这两条，我们现在制定的计划也是难以实现的（据2011年3月14日《新华网》消息）。     

也谈公务员人数的多与寡

据2012年3月27日《中国经济周刊》报道：前阵子,全国人大常委会委员、全国人大法律委员会副主任委员、原中纪委副书记刘锡荣说,由于乱设机构和乱定级别,现在领导干部的职位数超编和公务员超编现象严重,＂官＂满为患,我国公务员已达1000万人,平均每年增加100万人,     

出国学习要立足“学以致用”

最近,北京市东城区公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。对此,笔者谈些看法。