共建共享社区新家园──哈尔滨市南岗区社区建设纪实

如果把社区比喻为一个大家庭，那么社区里的居民和单位都是这个大家庭的成员，要把社区这个大家庭建设好，首先要让“家庭成员”关心这个家，热爱这个家，建设这个家。这就是专家们所说的社区成员对社区的认同感、归属感和参与感。那么如何提高社区成员对社区的认同感、归属感和参与感呢？南岗区王长斌区长认为，除了必要的政策规范和制度建设外，还必须通过一定的组织形式和活动作为载体，组织、引导居民参与到社区建设中来，让居民从中感受到社区的温暖和美好，这样，才能激发居民参与社区建设的热情。“晨光工程”——为了社区里的孩子们…     

论地理标志的法律特征

本文主要从地理标志产品的构成要素以及地理标志的权属确定等两个方面,探讨了地理标志的特殊性,并提出了地理标志有别于其他知识产权客体的主要法律特征,即特定地理来源的产品、特定质量、特征或声誉及其联系以及地理标志为使用权、所有权的统一.     

医药购销中的贿赂犯罪现状及预防措施

市场经济浪潮推动了医疗体制改革,同时,广大医务人员接受着利益和欲望的考验。相对于经济的飞速发展,医疗部门内部管理工作落后,政策法规不配套,操作不规范等问题日益显现。医务人员搞权钱交易,以医谋私,吃请、回扣、收受红包的现象不断出现,个别人员不择手段谋取经济利益而不顾社会效益,最后走上了犯罪的道路。本文通过对某市近年来查办的医务人员贿赂犯罪案件分析,其犯罪状况触目惊心,令人深思。     

消防行政补偿范围探析—以新《消防法》第45条第2款为例

消防行政补偿是行政补偿的重要组成部分,建立和完善我国消防行政补偿制度,意义重大.以2009年5月1日开始实施的<中华人民共和国消防法>第45条第2款为例,建议消防行政补偿应扩大范围,从而在实践中探索完善消防行政补偿制度的途径.     

省民族宗教委党组理论学习中心组举行2023年第二次集中学习

2月7日,省民族宗教委党组理论学习中心组举行2023年第二次集中学习,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平经济思想和中央经济工作会议、省委十一届三次全会、省委经济工作会议精神。邀请云南省委党校经济学教研部主任陈辞作专题辅导。会议传达学习了习近平总书记近期在《求是》杂志上发表的重要文章,省委十一届三次全会公报、《中共云南省委关于深入学习贯彻党的二十大精神奋力开创新时代云南社会主义现代化建设新局面的决定》和全省组织部长会议精神。     

湖南省社会救助体系建设述评

2006年4月3日-10日,在湖南省民政厅的精心安排下,我们赴该省调研社会救助体系建设工作。此次调研涉及的长沙、常德、张家界、湘西及所辖县(市、区) 既代表了湖南省不同类型地区的经济发展水平,也代表了湖南省各地社会救助体系建设的进展状况。因此,这次调研选择的地区具有较强的代表性,基本上全面反映了湖南省社会救助体系建设的总体水平。     

杭州:深化事业单位改革

早在 １９８５年，杭州市就开始探事业单位改革的途径。这一年，市民政局经过认真调查研究，决定在市殡仪馆改革工资奖金制度，实行按工作量发放奖金，这一做法。一直延续到现在。自那时以来，特别是进入９０年代以来，杭州市对所有２１家直属事业单位都进行了改革，并通过长期实践形成了以市社会福利中心为代表的几种行之有效的模式。市社会福利中心： 以任期目标管理为核心的全员聘用制 杭州市社会福利中心是由政府、企业、社会共同投资的大型现代化养老设施，共有５００个床位。自１９９９年９月２８日试营业以来，已收有住院老人１４８…     

五保村:五保供养方式的创新之举

农村五保,已经走过了近50年的风雨历程。 在这半个世纪的历程中,我们创造并推行的集中供养和分散供养两种供养方式,为保障农村五保对象的基本生活发挥了积极的作用。但是,随着农村经济体制改革的推进,这两种供养方式也面临着严峻的挑战,农村五保对象的生活状况依然令人堪忧。 在挑战面前,广西基层民政部门发扬与时俱进、勇于创新的时代精神,在实践中创造出了一种适应市场经济特点并且具有广西特色的新的五保供养方式。 广西人把这种五保供养方式称之为“五保村”。     

关于见义勇为的几点思考

近年来,随着诸多"见死不救"事件的出现,使得"见义勇为"与"见死不救"成为当前社会的一个热门话题,并且引发了人们关于道德法律化的思考,能否将"见死不救"入罪的提法也备受各方关注和争议。"见死不救"和"见义勇为"原本都属于道德调整的范畴,可以通过立法来奖励"见义勇为",但法不能将道德推向极致——不能将"见死不救"设定为犯罪行为。     

辽宁:从安排就业到扶持就业

辽宁是我国的老工业基地，国有大中型企业多，城市人口比重大，我国计划经济中长期积累下来的各种问题，在这里表现得最为集中和突出。在这样的条件下，退役士兵安置工作团体制冲突而导致的种种困难，也最为集中和突出。改革就是在这种情况下发生的。原因随着国有企业改革、转制和改制，作为吸纳劳动力主要渠道的国有企业已越来越难以吸纳更多的退役士兵。由于企业的用人从理论上、政策上、法律上都越来越受企业效率追求的制约，与向企业指令性安排人员的做法也越来越难以相容。木但企事业单位拒绝接收退役士兵的事情屡有发生，接收后即下岗…