技术轴心时代(上)--《后工业社会的来临》1999年版前言

著名社会学家、哈佛大学教授丹尼尔·贝尔的《后工业社会的来临》一书初版于 1 973年 (中译本于 1 997年由新华出版社出版 )。 1 999年出版了一个特别纪念版 ,作者新写了长篇前言。前言总结了自该书第一版以来西方社会的新发展。其中的材料对我们研究西方社会的变化应有助益 ,其观点亦可借鉴。经作者授权译出发表。文章中的一段经作者同意未译出 ,其他原文照译。文中注解除了特别说明者外 ,均为原文所有。译文拟分两期连载。翻译过程中 ,美国土伦大学JamesDerleth教授给了许多帮助 ;《休伦港宣言》介绍由中国社会科学院周穗明教授提供。在此一并致谢。     

《民族学概论》讲座(二) 民族学发展史略

一、西方的民族学及其流派 1.西方民族学资料的积累民族学作为一门科学出现得比较晚,但是作为一个民族对其他民族的认识以及有关资料的积累,则是很古老的事,可以说自从人类有文字记载以来就有这方面的记载。在西方、古希腊、罗马的民族学资料即有大量积累。希罗多德被称为西方的“历史之父”,其所著波希《战争史》(59年译本名《历史》,商务版)中就以大量篇幅记载了希     

《民族学概论》讲座(四)(五)

第四讲世界民族概况一、世界民族的人口现代世界上究竟有多少民族?根据1975年统计共有两千多个。其中有人口在一亿以上的大民族,有人口不到一千的小民族,甚至有的民族只有几百人或几十人,我国的汉族是世界上人口最多的民族,有九亿多人口,我国的赫哲族只有八百多人,是世界上人口最少的民族之一。此外,如印度洋安达曼岛     

《民族学概论》讲座(七)——我国各民族的政治制度

一、我国各民族的多种政治制度 政治制度属于上层建筑范畴,是由经济基础所决定的。与我国各民族的经济基础相适应,它们解放前的政治制度也很复杂,而呈现出多样性。 在一些保持着浓厚原始公社残余的民族内部,在一定程度上实行原始的民主政治,由最年长或最有威望的人担任寨首或头人,重大事务由公社全体成员民主讨论决定,这就是长老制(gerontocracy)。长老制形成于父系氏族公社阶段,这时在社会中除了家长奴隶制和以债利为标志的剥削因素外,原始民主主义的原则遍于整个氏族、部落的生活中,完全脱离人     

戳穿历史伪造者的谎言——评[苏]伊茨《东亚南部民族史》

近年来,苏修叛徒集团为了反华侵华和称霸世界的需要,指使其御用文人就我国民族史和考古学问题大做文章,妄图破坏我们伟大祖国的统一和各民族的团结。其中有个所谓“著名历史学家”伊茨在1972年抛出了一本《东亚南部民族史》的专著,此后又有切斯洛夫的《评伊茨的〈东亚南部民族史〉》,就是这样臭名昭著的大毒草,必须予以彻底批判。     

《民族学概论》讲座(十)

第十讲 民族问题与我国的民族政策 一、马克思主义关于民族问题的基本理论 1.民族问题产生的历史根源 自有民族以来,民族之间必然发生一些接触,彼此之间出现一些问题,这种民族之间的关系就是民族问题。民族的发生就是民族之间的差异引起的,差异本身就是矛盾。因此,从民族的发生开始直到民族消亡以前,始终存在民族问题,只不过在不同时期民族问题的性质与表现形式不完全相同而已。     

刘云山在我省调研时强调大力推动边疆民族地区文化建设让各族人民群众共享文化发展成果

2010年12月13日至15日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山在我省调研时强调,要认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,把文化建设作为促进经济社会又好又快发展的重要支撑,把保障人民群众基本文化权益作为改善民生的重要内容,坚持重心下移、     

建设和谐后勤文化促进医院和谐发展

医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分.它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式.它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和.它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新.     

建设和谐后勤文化 促进医院和谐发展

医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分。它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式。它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和。它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新。     

履行监督职能 加强企业党风廉政建设

权力失去制约，就会导致腐败，这已被近年的反腐败斗争实践无数次证明。企业纪检监察部门作为企业的专门监督机关，必须敢于监督，勇于监督，善于监督。