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151.
论高等教育创新人才培养模式的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
我国传统的高等教育的教学模式在很大程度上阻碍了创新人才的培养。因此如何将新的人才观、质量观付诸实践,进而引进教学观念和教学方法的改革,使大学真正成为构建和培养创造性人才的场所,就成为我国高等教育面临的重要任务。 相似文献
153.
154.
笔者拙文《我国首套区票发行时间揭秘》在《党史文苑》杂志2011年第11期(上半月·纪实版)上发表后,先是以人民网为代表的各大网站争相转载,后是颇有影响的《羊城晚报》稍作改编后配以彩照予以刊登。读者好评如潮,可谓轰动一时。据说《羊城晚报》总编 相似文献
155.
156.
建家升级,是工会工作整体水平提升的一个标志。当前,随着改革的不断深入和科技现代化、利益多元化、信息网络化、经济全球化的发展,工会面对着新的情况、新问题。如何做到“有所为,有所不为”和“发挥优势,体现特色”创造性的开展工作,这对工会是一 相似文献
157.
因工作压力过大而引发的“过劳死”现象近期被广泛关注。据媒体报道,5月28日,25岁的深圳华为公司员工胡新宇因过度劳累引发器官衰竭死亡。在4月底住院以前,他从事一个封闭研发的工作,经常在公司加班加点,打地铺过夜。而在5月30日深夜,广州市海珠区一家服装厂35岁的女工甘红英死在出租屋。此前,从5月27日到30日,工厂为了赶活,甘红英每天都是从早上工作到次日凌晨。除了工作压力外,生活的节奏加快、竞争的日益激烈,人际关系的淡化、对自然的疏远、交通拥挤、住房难、看病难、上学难等等其他压力也正在向人们逼近。现代工业化是社会文明的标志,但是,现代化在带来高度文明的同时也使人们产生了一些前所未有的新的内心困惑与心理压力。这种潜滋暗长的压力,正在成为掠夺人们愉悦幸福的“强盗”。面对终日生活在沉重压力和过分忧虑下而无法解脱的现代人来说,压力时代”真的来临了吗?我们又该怎样去化解压力? 相似文献
158.
辽宁申扬律师事务所(以下简称申扬所)成立于1979年,其前身是沈阳第一律师事务所。经过26年的风雨历程,申扬所已发展成为辽沈地区规模最大的律师事务所。这个有着104名从业人员、80多名律师(其中有37名党员),除正常业务之外,还常年为政府行政决策提供法律咨询服务、多次参与国家和地方立法活动的律师事务所之所以能够不断发展壮大,最根本的原因就是有一个团结向上、充分发挥战斗堡垒作用的党支部。 相似文献
159.
本文以《无需法律的秩序》为起点,从语义上简单探讨了法律与秩序的关系,认为尽管秩序常常与法律联系在一起,但无须法律的秩序即使在现代社会依然广泛存在着。同时认为法律可以分为作为内生规范的法律和作为外生规范的法律两类:前者源于历史传统、生活习惯或人们的内心确认,是自发的或自然而然的;后者的形成则常常是非自愿的,因而经常性地意味着恣意和专制。对于中国的法治进程而言,绝大多数法律是作为外生规范出现的,这要求立法者正视外生规范内化过程中的种种难题,充分尊重民间习惯,尊重无需法律的秩序。 相似文献
160.
一、正视社会主义和谐社会存在的矛盾构建社会主义和谐社会是一个动态过程。它不是静态的和谐,而是动态的协调。那么,什么是和谐呢?和谐即平衡,能维护社会运动的平衡,能达到社会运行的良性状态,能发挥社会系统的正常功能;如果失去了这种平衡,社会就会出现冲突,出现矛盾,使社会运动处于失调状态。人类社会就是充满着矛盾的社会,社会主义和谐社会也不例外。构建社会主义和谐社会,就是不断处理各种矛盾,不断增加和谐因素的过程。一个社会,没有竞争就没有活力,没有竞争社会就不能进步。而竞争又不可避免地会产生分化、产生矛盾、甚至出现失衡。… 相似文献