浅析保险法上的告知义务——兼评《保险法草案》

保险法上的告知义务以最大诚信原则为理论基础,是一种法定的先合同义务,是投保人与被保险人负有的义务。本文系统的分析了保险法上告知义务的构成,并对保险法草案加以分析,提出了建议。     

民法的理念与中国民法典制定的社会基础

民法的理念是民法典的灵魂,一部好的民法典,必须深蕴着完美的民法理念,而完美的民法理念及运行又建立在适合民法存在的社会基础之上。但在中国历史上形成了“礼治社会”、“乡土社会”的特点,以及建国后形成的社会主体一元化、权利结构国家化、社会关系身份化的社会结构特征,目前仍然在很大程度上影响着我们的制度建设。因此,在制定我国民法典的过程中,必须对我国目前的社会基础与观念进行再造与更新,应逐步构建中国的市民社会,中国民法典的制定至少要同这种社会基础再造与观念更新同步进行。     

温伯格参观西昌卫星发射中心侧记

美国国防部长卡斯珀·温伯格在访华期间,同中国领导人充分全面地交换了意见,对推动两国关系继续向前发展有积极意义。而他在十月十日对我国西昌卫星发射中心的访问,是双方加深了解、建立信任、促进合作方面的一项重要活动。 西昌卫星发射中心坐落在四川省凉山彝族自治州境内,这里层峦叠嶂,人烟稀少,鲜为人知。但就在这里,中国的三颗人造地球卫星先后腾飞上天,准确定点。美国的“挑战者号”航天飞机爆炸以及欧洲     

来个“公不私谢”如何?

明代江陵县令范理由于为官清廉，被当朝杨宰相推荐提升为德安太守。范理受到重用后，同僚们劝他应该备重礼感激杨宰相。范理答曰：“宰相为朝廷用人，我为朝廷出力，皆是为公办事，并非私人之交，公不私谢嘛！如果我用重礼酬谢宰相，岂不亵渎了宰相的仁爱？”范理所奉行的“公不私谢”的做法，在当今的社会现实中，不仅值得被提升的“官”儿们所仿效，也很值得那些能提拔人当“官”的“官”儿们借鉴。按理说，无论是党政机关，还是企事业单位，根据实际工作需要，把那些德才兼备和符合“四化”要求的干部提拔到各级各类领导岗位上来，这原本…     

协议仲裁制析

一、我国协议仲裁的基本体制 长期以来,我国国内的仲裁体制是根据原《经济合同法》第48条和《中华人民共和国仲裁条例》(以下简称《仲裁条例》)等有关规定形成的。这种体制的基本框架可以概括为:“裁审并举、当事人自择、一裁两审”。即就国内仲裁而言,当事人发生经济合同纠纷时实行或裁或审的双轨制,当事人既可以向仲裁机关申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。如果向仲裁机关申请仲裁,仲裁机关应先行调解,调解不成时开庭仲裁,仲裁实     

进一步明确党组织在非公有制经济组织中的定位

加强和改进非公有制经济组织党的建设 ,第一位或最重要的工作是进一步明确党组织的定位。将党组织明确定位为非公有制经济组织的“维权核心” ,即成为维护非公有制经济组织以及与之相联系的广大职工群众的、业主的合法权益不受侵犯的核心 ,符合党的性质 ,符合发展市场经济的要求。     

邓小平理论是求真务实精炼管用的马克思主义

一、邓小平理论是求真务实的马克思主义 邓小平理论是在把马克思主义的普遍原理与中国国情和实践相结合的求真务实的过程中产生的。求真务实是邓小平理论的特点之一。1976年,中国面临着改革发展的历史机遇。然而由于当时“两个凡是”的障碍,中国的发展出现了徘徊的局面。邓小平以求真务实的理论智慧和政治勇气,积极提倡全面、完整、准确地学习和运用毛泽东思想,坚决反对“两个凡是”。他指出:“马克思、恩格斯没有说过‘凡是’,列宁、斯大林设有说过‘凡是’,毛泽东同志自己也没有说过‘凡是’。”“要对毛泽东思想有一个完整的准确的认识,要善于学习、掌握和运用毛泽东思想的体系来指导我们各项工怍,只有这样才不至于割裂、歪曲毛泽东思想,损害毛泽东思想。”尔后,邓小平支持并领导了实践是检验真理的唯一标准的理论大讨论。通过讨论和对“两个凡是”的批驳、否定,促进了政治理论上的正本清源和思想路线上的拨乱反正,解决了党的思想路线问题,重新恢复和发展了毛泽东一向倡导的实事求是、理论联系实际、一切从实际出发的思想路线。与之同时,邓小平以求真务实的精神,相继提出了科学技术是生产力的观点,知识分子是工人阶级一部分的观点,社会主义的根本任务是发展生产力的观点,四个现代化是一场深刻的     

真情洒满择业路──抚顺市人事局做好毕业生就业工作传真

矗立在抚顺浑河北岸的抚顺电视台演播大厅，正在紧锣密鼓拍摄《’97大中专毕业生就业侃谈》版块节目。涓涓细流和悦耳的涛声，给人们关注的“热门”话题带出了不尽的思索。抚顺市人事局坚持数年做好毕业生就业安置工作，就象清澈透明的浑河水，倾诉着广大毕业生对党和政府给予关怀的感激之情；象高尔山上古老的宝塔，展示着人事部门尽心尽力为毕业生就业安置工作无私奉献的平凡业绩。1995年以来，抚顺市共接收安置非师范类省属以上院校国家计划内招收的毕业生6210人，是有史以来接收数量最多的三年。在市委市政府领导的关怀下，市人事局党组…     

探索成功奥秘的人们──记抚顺市人事局坚持改革创新的事迹

“力气、能刀、作用”所形成的能量，按照自然科学的解释，那就是刀量。抚顺市入事局形成并造就了一种超出自然科学的范畴、一种自然独特的”凝聚力、创造力、拼搏力”，就是这三种力的汇聚，拓展为强大的力量，使这个集体在人事工作战线上坚持改革创新，不断探索成功的奥秘。凝聚力缘于坚强的领导班子抚顺市人事局党组，虽然成员在不断变化，但他们坚持以经济建设为中心，围绕实现人事工作两个调整，解放思想、大胆创新、奋力拼搏的宗旨始终没有变。市人事局局长、党组书记周建强，言语不多，工作魄力十定。他上任三年多来，多次在党组会上…     

贯彻《公民道德建设实施纲要》与干部道德素质的提高

《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》),第三十八条指出:“加强公民道德建设,共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。广大党员特别是各级领导干部要讲学习、讲政治、讲正气,牢记党的根本宗旨,努力改造世界观,加强道德修养,自主、自省、自警、自励”。为了有效的推动《纲要》的贯彻实施,必须采取措施,把提高领导干部的道德素质作为一项十分紧迫而又非常重要工作。一、道德素质的构成与领导干部道德素质的现状所谓道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人相互关系的价值标准和价值判断,道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容和主观取