论行政复议中的合理性审查

行政复议是维护行政相对人合法权益和促进行政机关依法行政的重要途径,但是在具体实践中,行政复议机关往往更注重对行政行为合法性的审查,对裁量性行政行为的合理性审查不够重视,使现实中大量形式上合法实则内容不合理的行政行为得不到纠正,导致"案结事不了"。在行政复议中加强合理性审查,能够弥补司法审查对裁量性行政行为审查的不足,契合《行政复议法》的价值诉求,也适应了现实中解决行政争议的需要。合理性审查应当遵循比例原则、平等对待原则和正当裁量原则。同时,对于合理性审查所作出的行政复议决定,若申请人不服该决定,可以通过何种方式进行救济也是本文所要探讨的,在这方面,我们可以借鉴香港申诉专员制度。     

行政性垄断的反垄断法规制架构重构

目前,我国反垄断法对行政性垄断行为的规制,仅针对“行政机关和法律、法规授权的组织”以法 定方式“滥用行政权力”及“排除、限制竞争”的行为。这一架构存在诸多局限,其根源在于对政府行为规制 原理的曲解。经济学分析表明,政府行为具有内生性,其单独或与市场结构、行为、绩效因素交织,导致市场力 量的形成和滥用,理应全面纳入反垄断法规制范畴,这没有突破反垄断法一般的分析框架。欧盟直接规制与 间接规制并行的规制范式印证了这一点。因此,我国不必受专门规定的限制,而应更多地依赖一般分析架构 的作用,形成二元规制范式。     

艺术云南

七彩云南经历了一场风花雪月的事。从官员到百姓,从商人到记者,从游人到老外,从老人到学童,都在谈论《云南映象》、《印象·丽江》、《星光大道》、《梦想中国》、《花腰新娘》、《无极》、《神话》、《千里走单骑》,谈论杨丽萍、张艺谋、陈凯歌、熊汝霖、茸芭莘那、丹增,谈论原生态,谈论昭通作家群,谈论舞蹈、音乐,谈论一夜成名,谈论包装,谈论炒作。甚至连云南的空气都充满了文化的味道,空前热闹。     

劳动争议能调则调曾都区一工伤女工协议获赔5万余元

7月22日，武汉小蓝鲸公司利用休息日组织管理公司及连锁店的53名员工接受专职营养健康专家的健康咨询和指导。这是湖北餐饮史上首次出现企业出资为员工作一对一的专业健康指导。     

桩—网复合路基工后沉降的实时预测

桩—网复合地基是一种新型的地基处理方式,尤其适合在天然软土地基上快速建造路堤或堤坝类构筑物;出于安全等因素考虑,这类构筑物往往对工后沉降有严格的控制要求。如何考虑“网—桩—土”体系的共同作用,对路基的工后沉降量作出较为准确的实时预测,以便藉此采取适当的处理措施,是—个值得研究的新问题。目前国内外均没有现成的方法。简述了桩—网复合地基的组成和工作原理;基于,Terzaghi-Rendulic准三维固结理论和土的线弹性变形条件。结合桩—网复合地基的具体情况,建立了路基工后沉降的预测计算方法,并给出工程算例。     

浅谈《导游基础》的课堂导入

教学导入是课堂教学的重要环节,直接影响到课堂教学的质量,职业教育学校的专业教师应根据教学和教材的内容特点,根据学生的个性心理特征,灵活地运用和创造课堂教学导入方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂的教学效率。     

为毛泽东找到失散的“孩子”——毛泽东名篇《反对本本主义》找寻记

《反对本本主义》是毛泽东在土地革命战争时期的重要著作。1930年5月．毛泽东在江西寻乌调查后，起草了《调查工作》一文。毛泽东在文章中指出，“中国革命斗争的胜利要靠中国同志了解中国情况”，提出了“没有调查，就没有发言权”、“调查就是解决问题”等观点。第一次明确提出了马克思主义必须同中国革命实际相结合的实事求是的思想原则。同年6月上旬，毛泽东带着初稿来到上杭，交由闽西特委翻印出版。可是，在第五次反“围剿”中，《调查工作》小册子意外散失。     

腐败现象种种

学者丁子江在所著的《思贯中西》一书中，总结了我国当前存在的腐败现象——1、集体腐败型。《民主与法制》杂志曾特别提到警惕集体腐败现象。这种集体腐败不是以个人行为为主体，而是遵循“利益均沾”原则，即建立一个“集体利益共同体”，凡参与者有福共享、有难同当，故“一损俱损、一荣俱荣”。其表现形式有集体行贿、集体截留、集体走私、集体骗税、集体贪赃、集体渎职、集体倒卖、集体造假、集体浪费等，总之，所有经济犯罪或违纪的形式都可以以集体的名义进行。这些“集体投资”犯罪或违纪的人，以为可以抱成一团，“串案窝案”，一致对外，分担风险，而造成法不治众。     

致力打造推动县域经济社会发展的生力军——石棉县非公经济代表人士队伍建设成效显著

近年来,石棉县在工商联会员中深入开展致富思源、富而思进教育,致力促进非公有制经济代表人士健康成长,取得显著成效,为推动石棉县经济社会又好又快发展打造了一支生力军。一、突出团结帮助,富而思进的动力强劲该县坚持把做好团结帮助工作作为促进非公有制经济代表人士队伍建设的重要抓手。一是建立县级干部联系企业制度,互通情况,为企业排忧解难。二是定期组织外出考察学习,加强形势教育,增强企业的危机意识,打