勇于探索的人——熊芳华试制水解氢氧焊割机纪事

1991年3月26日,在江西丰城冲剪机床厂,一项新产品——水解氢氧焊割机通过了省级科技成果鉴定。当主持鉴定会的专家宣布:“水解氢氧焊割机试制成功,处于国内先进水平,可转入批量生产”的时候,坐在会场前排的熊芳华,眼睛不知不觉地湿润了。是的,还有什么比历尽艰辛后的成功更令人激动的呢? 水解氢氧焊割机是以普通水为原料,集电解、气焊、气割为一体的焊接领域高科技产品,国外80年代中期才试制成功,我国则在1990年才由国家一个设计研究总院完成科研,并获国家专利权。     

东海常用《党建文汇》强化内部监督

为了确保共产党员先进性教育活动不走过场，湖南省临武县委制定实行了“督办卡”制度，具体内容和做法：一是建立台账。掌握实情。市委督导组、县委常委以及15个县委督导组经常深入联系单位进行督导，并将联系单位开展先进性教育活动的情况建立专门台账，实行动态管理。二是督办发卡。限期整改。该县设计的督办卡设“督办理由”、“整改要求”、“县委督导组组长意见”、“市委督导组组长审签”、“单位整改措施及结果”等栏目，督办卡一式三份，由督导组、被督办单位及县委先进性教育活动办公室各存一份。     

新时期公务员监督体制改革论略

从总体上讲 ,我国现有的公务员监督体制的基本构架是比较完整的。但是随着行政环境的急剧变化 ,其存在的主要问题日益暴露出来。这要求在人民利益至上等原则指导下 ,通过建立民主监督政府的网站 ,健全民主监督的法律政策 ,以信息公开为支撑的监督资源网络化等环节完善现有的公务员监督体制。     

党的十六大的重大理论贡献

十六大报告内容丰富,博大精深,论述精辟。其精神实质可以概括为以下几个方面:确立一个指导思想;总结十条基本经验;实施一个奋斗目标;谋划三大改革思路;推进一个伟大工程。     

论文化创新

经济全球化已成为一个不以人们的意志为转移的客观存在 ,经济全球化必然导致文化的全球化。在新世纪 ,中国共产党要在不断进行文化创新中不断确证自己的地位 ,就要做到 :顺应全球化时代潮流 ,创造性地转变党的领导方式和执政方式 ,把执政党的意识形态内涵同先进文化发展的内涵统一起来 ,把执政党的合法地位同全球化时代发展的内在要求结合起来 ;把党的制度化认同和社会文化性认同结合起来 ,这是我们党作为先进文化发展方向的代表进行文化创新的重要内容。 2 1世纪必定是中国文化创新的光辉的新时代。     

“以人为本”的本体论追寻

“以人为本”是科学发展观的本质与核心。澄明“以人为本”的深层意境,就必须在本体论上追寻。“以人为本”是对“以神为本”和“以物为本”的扬弃,是马克思主义历史观的一个基本观点,“以人为本”与人文主义、人本主义、个人主义、人类中心主义既有联系又有区别。维护人民群众的根本利益和促进人的全面发展,是“以人为本”的实践依归。     

[主持人的话]青春,在冲突与矛盾中从容走过

走过童年时莺歌燕语的时光,我们就走进了多愁善感、充满压力与理想的青春时期.青春少年,正象冉冉升起的八九点钟的太阳.青春于人只有一次.     

论民主监督

近年来,我国党政干部的腐败现象日趋严重。据统计,今年1——5月份,全国检察机关立案查处的贪污贿赂案件竟达18183件,平均每天121件。最高人民检察院贪污贿赂检察厅分析当前情况的指出,大案要案增多,而群众举报大幅度下降。这就充分说明,对各级干部必须实行民主监督,即建立一套完整的群众监督机制,形成一张社会性的监督网络,使各级领导干部始终处在来自上下左右的立体监督     

中美人事管理文化差异漫谈(二)

（四）在身份意识方面，美国人比较淡泊，中国人比较浓重。也就是说，二者相比较，中国人的纵向性大于横向性。世界上每个人都生活在一个庞大的社会大金字塔之中。这种必要的秩序是社会健康存在与发展的前提。但是，就不同国家的人们心态而言，有的非常看重自己在金字塔纵向结构中的位置，有的则认为内在的价值比外在的价值更为重要。所谓“内在价值”包括知识素养、智力水平、个人才干等；所谓“外在价值”指职位职称、荣誉头衔等等。社会金字塔结构是纵横交错式的。纵向体现的是地位权力，横向体现的是平行、平等。农耕文化形成了人们的定…     

中国如何打赢人才争夺战?

我国加入WTO参与国际大循环,能否在竞争中取胜,人才是关键。面对世界范围内的人才大战,我们必须加快体制改革步伐,不遗余力地挖掘人才,千方百计地留住人才。