中央党校触动了谁？

近年来,社会上关于中央党校的议论颇多。既有学员管理方面的,也有思想倾向方面的。前者的起因,与社会上久行不衰的单位创收风有关,批评也好,指责也好,自有它的道理。作为党和国家的一个部门,自己去从事经济活动,总有谋取部门利益之嫌,任何单位这样做了都不正当,大众＂不高兴＂、＂不赞成＂、＂不拥护＂理所当然,理应接受大众的批评。但关于后者,即思想倾向的问题,笔者却有忍不住想说几句的冲动。     

高高举起解放思想的旗帜

强调坚定不移地继续解放思想,并把它放在坚持中国特色社会主义道路的头一条,这是十七大诸多特点中的最为突出的特点之一。为什么要强调进一步解放思想?历史经验的启     

选举民主“恐惧症”应当消除

十七大报告非常令人振奋的一点,就是在强调坚定不移地推进社会主义民主政治的同时,对发展民主的方方面面都作了论述。这对     

从细微之处转变作风

作风是党风政风的具体体现．是领导机关精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。作风建设的状况如何，直接关系到领导机关的形象，关系到官兵的切身利益。当前，有的单位还存在会议多、文电多、工作组多、检查评比多、迎来送往多等方面的问题．很多同志把这些问题看成是司空见惯、习以为常、无关大局的小事。其实不然，如果这些问题不解决，作风转变从何谈起。只有坚持从细微之处老老实实、扎扎实实、踏踏实实的工作，才能确保作风转变落到实处、落到细处。     

郑重对待地方和基层的民主创新

近年来,不少地方和基层的党组织在发展民主方面进行了探索和创新,表现了很高的积极性。怎样看待这种现象?我们认为,这个问题十分需要郑重地对待。     

从苏共垮台看腐败

１９９１年后的苏共瓦解，到苏联解体，可以说是２０世纪最有震撼力的历史事件之一。虽然事件已经过去多年了，但人们对于从各种角度来反思这一事件，却从来没有停止过。黄苇町前苏联的解体总的来说是长期积累的社会矛盾恶性发展和总爆发的结果。首先是苏共长期拒绝改革开...     

西方学者的两种政党观

政党的产生,粗算起来,已有300年的历史。对政党这种政治现象,在西方国家一直存在着两种不同价值判断。不能忽视这两种彼此消长的评价在政党发展中的积极意义。政党正是在这个过程中成长起来,成为政治体制运作不可或缺的部分的。历史地看待政党发展中的不同观点,对我们今天完善政党的运作,是会很有启发的。     

学会用民主的方式解决问题

民主既是目的，又是手段。过去很长一个时期内，我们只把民主作为手段来理解，对它作为目的的那一面认识不够。但是，即使如此，也并不意味着，我们对作为手段的民主已经掌握得很好了。恰恰相反，在我们的实践中，忽视使用民主手段、不会使用民主手段的现象，依然不罕见。这里面，既有认识上的原因，也有能力上的原因。当前，在大力推进社会主义民主政治的进程中，强调更加全面地认识民主这种手段，学会熟练地用民主的方式解决问题，是十分必要的。     

关于“党管干部”科学化的几点思考

“党管干部”是实现党的领导必须坚持的一项根本原则。但是,在对“党管干部”的理解上却存在不少误识。这些误识,是导致实践中干部任用不科学、甚至同人民公认原则相冲突的一个重要原因。“党管干部”不能同公众对干部的选择权相违背。只有按照这个思路来任用干部,才能使“党管干部”科学化。“党管干部”管得是否科学、有效,在于能不能既保持党对整个干部选择过程的有效控制,又不使公众的选择权失去意义,而不在于要么为了控制而架空公众的选择权,要么为了保证公众的选择权而架空党的领导。这是我们推进干部制度改革、让“党管干部”科学化所需要把握的基本原则和基本方向。     

第三只眼看“经验”

今年是中国共产党成立90周年。全世界似乎都有重视十整数的偏好，我们中国人尤甚。这种习惯本身没什么好指责的。相反，在我看来，过个十来年，花比平常更多一点时间，把自己走过的路好好端详一下，思考一下，还是可以起到一些正面作用的。