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劳动关系认定作为劳动法的一个基础理论问题和重大制度安排,在法治中国背景下已成为当前我国劳动法理论、立法与实务共同面临的一个难题。劳动关系认定的随意性使劳动法遭遇选择性施行,并使劳动司法面临根本性难题。劳动关系认定在应然层面上,非独立和静态问题,应置身于我国劳动用工制度改革与经济社会发展大背景,才能获得最充分的解读。现有研究与实践多从个案或主体视角观察劳动关系,试图通过个案解析或主体"画像"来归结劳动关系认定的标准。这既是我国劳动关系标准论体系构建的自觉尝试,也是我国劳动关系认定理论不足的必然反映。劳动关系认定需要系统考量,其本质是一种利益格局的调整,需有明确的价值指向,以统领制度建设的方向;劳动关系认定还是一个关系范畴,需在不同主体不同行为之间动态把握,以提炼劳动关系认定之内核。同时,我国劳动关系认定标准之构建需走出传统"从属性循环"之怪圈,回应日益多样化人力资源市场的客观需要,以"历史经验"和"现实体验"作为理解我国劳动关系的双重视角,树立"大劳动关系"之观念,建立一种"系统从属性"与"不完整从属性"并举的双层标准体系,方能最大限度适应现代人力资源市场及灵活用工之趋势。 相似文献
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高校党员培养工作事关党的命运和国家社稷,入党动机和责任落实是培养工作的两极也是重心。特色培养可将防灾文化融入党员发展教育,使"崇德博智、扶危定倾"成为防灾党员品性,硬制度建设则可强化党员忧患意识,确保党员永葆先进和纯洁。 相似文献
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田力 《广东青年干部学院学报》2008,22(3):45-48
“村务公开”描述的是在乡村活动中,国家与集体组织的行动应该面向农民私人群体,反映出农民开始对乡村公共性活动有了某种想法与态度,这是“村务公开”的语义指称。“农民工”的实践带来了新型农民的导向,传统农民的身份色彩开始淡化;“农民合作组织”的大规模崛起,标志着农民开始自觉承担“市场人”的现代角色。一则是“村民自治”的实践形成农民在权力格局中的主体地位,一则是“村务公开”的制度供给从国家层面确认了农民作为权力主体应享有的基本权力选项,当前乡村中农民与国家权力布局在发生根本性变化,乡村农民的现代转型逐渐展开。 相似文献
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2013年,西双版纳州总工会坚持“组织起来、切实维权”工会工作方针,紧紧围绕“坚持以人为本,推进科学发展”的工作重心,切实履行“参与、维护、建设、教育”职能,团结动员广大干部职工创先争优,为建设富裕民主文明和谐西双版纳作出了积极贡献。 相似文献
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近年来,华池县针对县里川地稀少而山地资源丰富的实际,在悦乐镇温台村率先建立了山地设施农业示范基地,选择背风向阳山的川台地建日光温室大棚。经试验,与川地大棚相比,这里的日照时间长,冬天棚内温度高,大棚自身棚面收集的天然降水基本可满足棚内渗灌需要。经过几年示范推广,为川地稀少的地方拓展设施农业发展潜力打开了新的思路。 相似文献
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知屋漏者在宇下,知政失者在草野。农民工当选人大代表是一个突破,但如何让农民工代表真正发挥实质性作用,却还是一道有待解决的难题。即便如此,胡小燕在促进农民工问题的解决上也是心有余而力不足,她坦言我只有遗憾,不敢言功。在两年前的省两会上,广东选出了首位农民工全国人大代表——胡小燕,3亿农民工终于在国家最高权力机关有了自己的代言人。 相似文献
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随着高校的扩招,毕业生的就业成为社会的难题与焦点。中央和各级政府已经把大学生就业提高到国家发展的战略高度,出台政策鼓励毕业生面向基层就业,解决就业难的问题,同时基层人才匮乏的问题也得到解决。然而,当前高校毕业生出现不愿基层就业,必须对高校毕业生进行基层就业观教育。 相似文献