创建学习型班级,加强优良学风建设

学风是大学培育高素质人才的良好机制,做好优良学风建设,必须找准学风建设的着力点。班级作为学校组织管理的基层单位,在优良学风建设的过程中发挥着十分重要的作用。本文结合现代高校班级发展的实际及构建学习型组织的理论,对如何构建高校学习型班级,加强优良学风建设进行了剖析和论证。     

协商民主：中国政党制度理论基石的再思考

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以＂共产党领导、多党派合作,共产党执政、多党派参政＂为基本特征,突破了国际上传统的一党制和多党制的模式束缚,不但是中国现代化发展的制度动力,也为世界民主政治的发展提供了一种模式。协商民主理论以理性的公共决策为核心,并暗合了我国的制度安排。以协商民主为切入点,结合中国政党制度的实践进行本土化转换,深入探讨我国现行政党制度设计的理论支撑,从而使理论与实践相互印证,必将有力地推动我国政党制度的不断发展与完善。     

职场孕事，危机下的“生计”

新年的春天已经到来，但经济危机笼罩下的职场寒冬还没有过去。最新统计数据显示，2009年1月份，全球各大产业裁员超过24万人，涉及各行业超过50家知名企业，裁员人数创7年来单月之最，同比2008年增幅超过100％。失业风暴席卷全球，中国的情况也不容乐观，跨国公司、大中型企业陆续传出裁员消息，真真假假的传闻让职场人心惶惶。阴云笼罩下，不少人开始采取紧缩开支，取消度假计划、暂缓跳槽等措施来应对危机，部分职业女性则筹划用“怀孕”的另类对策未保住饭碗。从去年下半年开始，一些职场女性为了预防被辞退而突击怀孕，     

浅谈企业环境对职工思想的影响

我们常说的环境指环绕在人的周围并给人以某种影响的客观现实，主要指社会环境。人的思想的形成和发展受环境的制约，特别是社会环境对于人的思想、感情、作风等具有一种同化的作用。古人说：“近朱者赤，近墨者黑”，说的就是这个道理。长期在一个企业中工作的人，慢慢会形成该企业的思想、理念、思维和精神状态。所以，一个企业的环境对职工的思想会产生很大的影响。一些成功的企业都非常注重企业的环境建设，以人为本，凝聚人心，发挥广大职工的智能和潜力，为企业的发展奠定了最基本的因素——人的因素。 企业环境对职工思想的影响，主…     

离婚经济帮助制度中的女性权益保护

经济帮助制度是我国离婚救济制度中的重要组成部分,随着社会的不断进步,原有经济帮助制度的有些方面开始逐渐和社会现实脱节,无法更好地保护离婚时的弱势一方。目前,离婚女性处于弱势地位的现象仍比较普遍,应在现有的经济帮助制度基础上,结合我国目前的经济发展水平,社会保障制度,以及女性在劳动就业和经济收入方面仍处于劣势地位的情况来完善我国的经济帮助制度。     

振兴贵州酿酒工业的发展思路

一、贵州省酿酒工业发展现状 贵州酿酒工业发展历史悠久,因其对全省经济发展作出突出贡献而被列为支柱产业,贵州则因拥有茅台等名优品牌而被誉为“国酒之乡,白酒之都”。全省酿酒企业300余家,其中规模以上企业64家,重点企业20余家。2002年规模以上企业白酒产量12.67万吨,销售收入26.9亿元,税金7.88亿元,利润6.25亿元。     

电惑

电力,光明的象征。在驱走长夜改变一穷二白的44年里,人民共和国一刻也没有停止对发展电力的呼喊。纵观九十年代乃至21世纪,国民经济可能出现的超常规发展,更容不得电力这个“先行官”有半步的滞后和停留。而我们的钱用在电力投资上比起发达国家则微乎其微。与此同时,全国电费拖欠的庞大数额和电力设施的严重毁坏,使电业背上了沉重的包袱。人们呼唤“先行官”快快先行,然而,“先行官”却举步维艰。     

印尼木材生产复苏的预兆

印度尼西亚的木材工业是该国仅次于石油的赚取外汇的部门。就价格与出售量来看,目前它正显示出一种缓慢的、适量的恢复的迹象,出口量与价格正在从去年的暴跌中回升。去年的困难是陷得很深的——那时原木的价格有一度跌到1973年售价的一半还不到——因此来自工业界的消息大部分认为,如果市场要完全恢复,那也只有等到明年才有可能。日本购买了印度尼西亚萻提树类原木和其他南洋硬质原木的60%,当建筑业萧条在1974年后期达到最低点时,日本国内原木存货达到了大约七百万立方米。现在,由于存货已减少到五百万立方米左右,日本开始出现重新从东南亚生产国进口木材的迹象,但目前日本的库存仍大大超过正常情况的三百万立方米,而南朝鲜和台湾则尚未恢复大量     

论经济合同纠纷与利用经济合同进行诈骗的区别

<正> 几年的司法实践中大量的经济合同纠纷与利用经济合同进行的诈骗犯罪交织在一起,错综复杂,很难区分。正确区分经济合同纠纷与利用经济合同进行诈骗犯罪,已经成为准确打击经济领域中的犯罪活动,切实保卫改革、开放,保卫社会主义四个现代化建设顺利进行的重大政策法律问题,本文想就此从理论和实践的结合上,作一些探讨。     

支部工作分等级 是升是降看实绩

山东电建二公司党委决定,推行党支部建设升级考核办法,实施党支部动态管理机制,并在全公司39个党总支、支部深入开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动。 该公司是国家一级电力建设特大型施工企业。他们加强党的建设,积极探索新形势下党建工作的新机制,连续10年保持省级“文明单位”称号,连续11年保持省级“优秀政工企业”称号,近日又被评为