“学教”活动使俺路子更明 干劲更足

俺村现有921人,党员30名,村两委成员4名。按照上级的安排部署,从8月15日开始,我们搞了两个月的“三个代表”学教活动。市里把俺村作为联系点,还为我们派来了3人的驻村指导组,虽然时间不长,但俺觉得感受很深,收获很大。刚开始时,觉得学不学无所谓,学了也用不着,可一学起来,对“三个代表”基本理论明白了,弄懂了,自己的思想认识也提高     

试论向警予妇女解放思想的主要内容

作为中国妇女运动的先驱性人物,向警予亲自指导了中国妇女解放运动的实践,为妇女解放写下了不下几十万的文字.她的妇女解放思想的主要内容包括以下几个方面;妇女受奴役的根源在于私有制,主张实行政治革命;劳动妇女是妇女运动的主力军,知识妇女则是"起重机",主张各阶层妇女实现大联合;提出要发扬"自觉、自决、自动"精神,提高妇女整体素质;重视妇女运动干部培养,建立妇女运动组织.     

当代中国语境下的文化软实力解读

党的十七大报告以高度的文化自觉性突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。在当代中国语境下，“文化软实力”富有新的内涵。“核心价值体系”是“中国文化软实力”的内核，“和谐文化”是“中国文化软实力”辐射凝聚功能的载体，“中华文化”是“中国文化软实力”在世界民族文化之林中的身分认同，“文化创新”则是保持”文化软实力”在现代世界中产生影响力的经典方式。     

新中国大典(一) 构筑共和国大厦

60年前,开国领袖毛泽东在天安门城楼向全世界庄严宣告:“中华人民共和国中央人民政府成立了!“从此开启了中国革命和建设的新纪元,改变了中华民族的命运。为纪念新中国60华诞,我们循着新中国大典、新湖南画卷、新时期辉煌的脉络,从第1期起,为你开启新中国前后、湖南和平解放、改革开放新时期那精彩而动人的红色记忆     

美国国家情报总监麦康奈尔

2007年1月5日，美国总统乔治·W·布什提名退役海军中将麦克尔·麦康奈尔（Michael McCormell）接替内格罗蓬特担任美国第二任国家情报总监，2月20日麦康奈尔宣誓就职。自上任一年多来，麦康奈尔锐意进取，推动改革，进一步整合美国情报界，在政府决策圈中的影响力日增。2008年2月27日，在美国国防部向国会提交年度《中国军力评估报告》之前，作为美国情报界“沙皇”的麦康奈尔在参议院军事委员会对中国军力发展状况发表意见，认为中国现在发展军力的步骤，是任何正常国家都会采取的正常行为。     

以整风精神深入开展“三讲”教育 认真解决干部队伍党性党风建设中的突出问题

文章认为,“讲学习、讲政治、讲正气”是我党的一个优良传统和政治优势,开展“三讲”教育,是当前建设高素质干部队伍,加强领导班子思想政治建设的重要举措.文章针对当前干部队伍建设中的突出问题,深刻地分析了开展“三讲”教育的重要性和紧迫性,系统地阐述了当前开展“三讲”教育应重点抓好的几项工作,要求各级党委以整风精神深入开展“三讲”教育,认真解决好各级领导班子和干部队伍思想政治和党性党风方面存在的突出问题,努力把三讲教育深入扎实地开展下去.     

扎根农村 造福社会

秦英林，１９８９年毕业于河南农大，分配在南阳地区食品公司工作，１９９２年１１月与爱人一起回到家乡──内乡县马山口镇办起了养猪场。我决心回乡办养猪场，还得从我上高中时说起。那是１９８２年，当时我们家比较穷。我想让家里喂些猪卖钱，有钱日子就好过一些。在我...     

论患者隐私权

患者隐私权是与医疗行为密切相关的患者个人的秘密。是排斥非法侵犯的一项重要的人格权。在实践中确定医方承担侵权责任的前提是其诊疗行为是否侵犯了患者的隐私权。对患者隐私权的保护与其生命健康权、第三人合法权益、社会公共利益等权益的保护之间发生冲突时，必然要受到一定的限制。在制度层面上对患者隐私权采取系统的方法进行保护，对防范和减少此类医疗纠纷的发生将起到重要的作用．     

中国重汽——铸造辉煌

2001年生产汽车7800辆,销售收入62亿元 2002年生产汽车15000辆,销售收入108亿元 2003年生产汽车21000辆,销售收入150亿元 2004年生产汽车45000辆,销售收入217亿元 2005年生产汽车45000辆,出口创汇1.5亿元曾有我国重型汽车工业摇篮之美誉的中国重汽．五年前却因负债138．49％、累计亏损83亿元．拖欠各种费用近10亿元而步入了企业停工破产的边缘;在卧薪尝胆．改革磨砺了一千八百二十五个日夜之后．中国重汽枯木逢春．实现销售收入216亿元．不仅再创了一次中国重汽的神话．更为国企改革闯出了一条重振雄风的发展之路。企业改革重组初期．中国重汽面临”四大困难”: 第一大困难:人往哪里去。按照国务院批准的重组方案．中国重汽要将七万人减到两万人。在研究减员分流的党委会上．公司党委书记．董事长马纯济动情地说．重组无情党有情．企业破产．党组织不能散。我们要带着感情分流职工．人员不能一