中国特色社会主义理论体系的文化蕴含

中国特色社会主义理论体系的形成,有马克思主义的思想根基,有社会主义的历史经验和实践基础,也有中华文化的深厚底蕴。中华文化为中国特色社会主义理论体系的形成提供了丰富的思想资源。对中华文化积淀的思想精华的吸纳和传承,对中华文化体现的思维方式的融合和优化,对中华文化包含的价值取向的贯通和提升,使中国特色社会主义理论体系对当代中国问题的解答具有鲜明的文化蕴含和民族情感。     

试析巴基斯坦参与阿富汗重建

自美国发动阿富汗战争以来,阿国内局势一直动荡不安,这给巴基斯坦的经济、政治、外交战略及安全局势都造成了严重影响。为尽快恢复阿富汗的和平与稳定,巴通过提供经济援助、增强战略互信以及加强反恐合作等方式积极参与阿富汗重建,并取得一定成效。同时,巴积极参与阿富汗重建对巴自身以及巴阿、巴美及巴印关系都产生了影响。此外,由于巴国内经济形势恶化、安全局势欠佳等因素,巴积极参与阿富汗重建也面临诸多困难和挑战。     

创造性地做好跨世纪的统战工作

当前，国际国内形势都有新的变化。我们既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战。统战工作要担负起历史的重托，需要从以下５个方面不懈努力，开拓奋进。一、认清形势，振奋精神人类即将进入崭新的２１世纪，国际上的霸权主义和强权政治有新的发展，但和平与发展仍是当今时代的主题。西方敌对势力始终没有放弃对我国实行“西化”、“分化”的既定战略，妄图搞垮我国的社会主义政权，使中国成为资本主义国家的附庸。今年是全面实现我国社会主义建设第二步战略目标的最后一年，以国有企业改革为中心的经济体制改革进入攻坚阶段；我国即将加入世界…     

论我国行政问责制度的构建

行政问责制度是行政领导未履行职责或在履行职责的过程中滥用行政权力，造成不良影响和后果，由特定责任主体追究责任的一种制度。构建行政问责制度，是政治体制建设的重要内容。应完善行政问责实体规范，明确问责主体、职责关系和问责标准，并规范行政问责程序     

重视“特约四员“工作搞好参政议政

１９８９年中共中央１４号文件下发以后 ,特约监察员、特约检察员、特约审计员、特约教育督导员（以下简称“特约四员”）工作在我省逐渐开展起来。“特约四员”工作是不断完善和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体措施之一 ,为“长期共存 ,互相监督 ,肝胆相照 ,荣辱与共”的方针充实了内涵 ,扩展了天地。建立“特约四员”制度是民主党派和社会各界发挥参政议政作用的重要形式 ,是发挥各民主党派、无党派人士在反腐败斗争中的监督作用的有效途径 ,是对司法、监察、教育等专门机关实行党内监督与党外监督、社会监督与群众监督…     

我们需要怎样的石油战略

145年前．人们在美国宾夕法尼亚州采用现代开采技术．打出第一口现代意义的油井后，现代石油工业的序幕由此揭开。1965年．石油占全球能源消费中的39．4％．一举取代煤炭成为全球性的主要能源。今天，石油在经济和社会发展中起着不可替代的作用，因此被称为“经济发展的动力”、“黑金”。同时，在军事上石油也是不可或缺的资源，对国家安全具有巨大的战略意义。     

新形势下行政机关处长应具备的素质和基本要求

行政机关处长是一个单位承上启下的中坚力量,是单位党组和行政“一把手”联系群众、了解群众的桥梁和纽带。作为行政机关一名称职的处长,业务上要精、组织协调能力要强、综合分析和文字表达能力要好;此外,还要具有全局意识、责任意识和创新意识,注意处理好与上级、同级和下级的关系。这些构成了新形势下当好行政单位处长的基本要求。     

深切怀念我的父亲博古

今年是新中国成立60周年。60年来，新中国发生了翻天覆地的变化：国家由贫穷落后到繁荣昌盛；社会由动荡分裂到安定和谐；人民生活由缺衣少食到绝大多数衣食无忧，还有不少人家已进入小康；受高等教育的人逐年增多：以人为本、尊重人、关心人的理念逐步深入人心：国际地位空前提高、国外华侨扬眉吐气……这一切，     

嫁给任贤齐

义无反顾地在毕业之后跟着克希远离西安来到他的家乡,全然不顾老爸老妈凄惶无比的泪眼。我们应聘在同一家电脑公司司,半年之后克希对我说“end”,两个星期后克希升任业务主管,我被莫名其妙地炒掉,之后我才知道克希的新知己是老总的独女——这是个俗了又俗、多少女孩子都懒得听的故事,但我一个月后在肯德基目睹了克希与现任女友热吻后才相信故事的真实性。一个人对着屋子里任贤齐的巨幅海照一遍遍问小齐这是为什么?小齐一遍遍对我说:我只知道我对Tina十几年如一日真情永不变。     

行风评议谱新篇

按照市局和县委、县政府的统一部署安排,结合 我县工作实际,我们自去年8月份起开展了民主评议 行风活动,通过领导带动、宣传发动、督办推动,形成 了行风建设人人有责、行风评议人人有份的局面。 首先,领导重视,建立行风评议工作责任体系。局 领导做到了"三个带头":一是带头研究,研究分析我 局行风建设中存在的问题。二是带头负责,"一把手" 对行风评议工作负总责,各分管领导负专责,成立了 "行风评议领导组"。三是带头发动,召开行风评议工 作动员大会,制定了《实施方案》。