国有企业管理者的激励约束机制

制约国有企业管理者成长的有体制、社会环境因素和管理者的素质水平等.管理者的激励约束因素包括控制权收益和货币收益.存在的问题是所有者缺位和外部环境非市场化,由于认识和实践上的误区,导致根本无法解决委托-代理问题.改革路径是健全国有企业的出资机制,解决国有企业所有权主体非人格化,强化对管理者的监督,建立多元化的股权约束结构,建立以市场为价值取向的管理者选拔制度,落实股票来源,确定行权价格.     

两岸中小企业私募债券比较研究

本文针对两岸中小企业私募债券，从发展现状和制度法规两方面进行比较研究。研究结果表明：相较于大陆中小企业私募债券存在制度法规不健全、发债主体受限、风险大、透明度低、流动性低等问题，台湾地区建立了较为完备的体系，仅在转售和信息披露方面存在问题。最后，依据台湾地区的成功经验和不足，提出了进一步发展和完善大陆地区中小企业私募债券市场的建议。     

简析两岸金融合作的现状与相关建议

20世纪90年代前，两岸金融合作基本上处于空白状态。随着两岸经贸关系的发展，两岸间接金融往来逐渐发展，规模不断扩大。但目前两岸金融合作还处于单向、间接、低层次阶段。已成为制约两岸经贸关系进一步发展的主要障碍。本文拟从两岸金融发展的历史与现状分析着手，提出对未来发展趋势的看法与建议。     

台湾金融业赴大陆投资的优劣势分析

近一年多来，两岸经贸交流迅速升温，继2009年4月两岸签署金融合作协议后，两岸金融监管备忘录（MOU）在2009年11月16日签署于60日内生效后，台湾金融业赴大陆投资面临机遇与挑战。本文拟就两岸金融业发展现状、台湾金融业的竞争力及其赴大陆投资的前景作一些粗浅的分析。     

台湾民间金融规范化的历史、现状及对大陆的启示

本文通过总结台湾民间金融发展的历史、现状、趋势，分析台湾当局采取一系列措施规范民间金融、较好地解决了中小企业融资难问题后，结合大陆实践，提出规范大陆民间金融的相关政策建议。     

两岸金融对中小企业支持的比较探析

两岸中小企业在扩大就业、启动民间投资、优化经济结构、推动技术创新和企业制度创新等方面发挥着重要作用，但均面临融资难题。优化中小企业金融支持体系需政府、企业和金融机构相互协调、配合。两岸金融应深化交流与合作，助推中小企业可持续发展。     

海峡两岸影子银行比较研究

本文通过比较两岸影子银行的产生原因、发展历史、现状及趋势，认为可借鉴台湾经验来完善对大陆影子银行的监管。