ISO将会给我们带来什么?上海市公证处申请ISO9001质量体系认证始末

已是荣誉环绕,为何选择ISO 质量是企业的生命,也是公证机关的生命.一个单位、一个部门要在市场搏击中站稳脚跟,扩大份额,唯一可以依靠的就是产品的质量和服务的质量.上海市公证处多年来屡获"上海市文明单位"、"司法部部级文明公证处"、"上海市司法行政系统文明单位"等荣誉称号,在规章制度建设方面已经积累了一整套经验,形成了良好的传统;全处上下早已达成了共识,将保证公证服务质量列为开展工作的首要原则.     

陈林会聚台湾 再签两项协议

2月27日14时30分许，海协会会长陈德铭与台湾海基会董事长林中森在台北举行会谈后签署了《海峡两岸气象合作协议》及《海峡两岸地震监测合作协议》。这两项协议的签署，将有利于促进两岸气象、地震业务交流合作的机制化和常态化，有利于推进和深化两岸在气象、地震领域的交流合作，从而共同提升气象灾害警报和防震减灾能力，更好地为保障两岸同胞的福祉及生命财产安全服务。     

别一类“豆腐渣工程”

眼下，一提“豆腐法工程”，人们大多想到那些桥梁坍塌、大堤决口、楼房裂缝、路基下沉之类的建筑工程。事实上，还有一类“豆腐渣工程”却没大引起人们的重视，就是精神产品生产中的粗制滥造问题。一个时期以来，包括文艺作品、新闻出版、影视剧制作、歌舞晚会、文体比赛等等在内的精神产品，有相当一部分其粗制滥造已到了令人吃惊的程度。如新闻出版，内容重复的典籍文科竞相出版，反正不需付早已作古的历史名人的稿酬，也就出现了诸如《资治通鉴》、《二十四史》、四大名著等等十几种甚至几十种版本（盗版书尚不计算在内），并且有些版本…     

强化行风建设 提高行政效能 为经济发展营造良好环境

近年来,沁水县国税局始终把党风廉政建设纳入税收工作重要日程,与税收业务工作同研究、同部署、同考核,深入落实党风廉政建设责任制,稳步推进惩防体系建设,坚持标本兼治,注重源头预防,全面优化纳税服务和政风行风建设,为当地的经济发展营造了良好的软环境,助推了县域经济的转型跨越发展。     

论处置群体性事件存在的问题与对策——基于政府决策能力的分析

近来,由于有些干部缺乏处置群体性事件的能力,激化矛盾、小事变大、大事闹炸的事件时有发生,威胁社会和谐。因此,不断提高各级干部处置群体性事件的能力,是立党为公、执政为民的重要体现,是各级党委全面履行职能的迫切要求。各级领导干部应当培养敏锐的洞察力、快速的反应力、细致的疏导力、平和的内定力,掌握＂稳＂、＂活＂、＂化＂、＂公＂、＂准＂五条技巧,不断提高处置的能力和水平。     

在科伦坡庆祝一段中斯共享的历史

<正>2011年12月15日,中华人民共和国赠建的斯里兰卡新的国家表演艺术剧院隆重开幕。我有幸亲临这个典礼感到无比幸运。马欣达.拉贾帕克萨表演艺术剧院呈莲花池形状,它的内外设计给人以深刻的印象。我坐在第二     

地方政府机构改革:障碍与对策

地方政府机构改革由于是在宏观经济不景气，国有企业亏损严重的形势下展开的，面临着分流人员基数大，安置路子窄，政府可调动资源有限等困难，使即将进行的机构改革面临很大阻力，因此，各级政府必须认清形势，顾全大局，统筹规划，在转变职能，疏通分流渠道，加强法制建设和舆论宣传等方面把工作做细做实，以推动地方政府机构改革的顺利进行。     

话说群众的“想、干、要”

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。要充分发挥思想政治工作的实效性，最讲究的是要有的放矢即针对性。倘若连群众“想什么、干什么、要什么”都不大清楚，而又在那里大讲加强和改进，不是天大的笑话么?　　现实的问题是，这种“笑话”却经常顽强地表现出来。诸如，从事思想政治工作的同志并不真正了解群众的所思所想，却兀自在那里空讲大道理，开展一些自以为是而又不着边际的活动，群众不买帐；又如从事经济工作的同志不了解群众的真实意愿和想法，只顾在那里强调干什么、不干什么，群众自然极为反感；还有负有服务职能部门的同志…     

港澳人民与四川人民心连心——省政协港澳、特邀委员赴四川灾区考察

四川汶川大地震发生5个月后,10月13日至19日,怀着对灾区人民的牵挂,省政协副主席叶家松率领省政协港澳、特邀委员考察团赴四川省考察。这是"5·12"后我省政协组织委员赴四川省的第一次考察。省政协主席梁绮萍十分重视,多次批示要求组织好这次考察活动。短短几天,考察团考察了彭州市、阿坝州、眉山市等地,了解考察当地的灾后重建工作。委员们对我省的对口援建工作表示满意。     

从“力拓案”看三资企业中境外人员管理的问题与对策

2009年发生的＂力拓案＂,暴露出目前我国三资企业中,境外人员管理存在内外有别的＂超国民待遇＂、多头管理的＂边界真空＂和金融危机引发的＂综合症＂等问题,三资企业中境外人员管理应该从境外人员趋同化、对等化管理入手,加强信息情报交流共享,建立健全三资企业境外人员各项管理制度,提高其管理工作水平。