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51.
国目前还没有建立起完整、科学、系统的刑事诉讼证据规则,目前粗线条的证据规则难以对司法证明活动发挥应有的指导、调整和规范作用。为此。首先应当明确证据规则主要规范的对象是证据资格而非证明力,并要明确证据能力或证据可采性的概念;其次,需要对非法证据排除规则、传闻证据规则、自白任意性规则进行修改和完善。 相似文献
52.
胡文靖 《山西青年管理干部学院学报》2008,21(2):48-50
信任是一种对利益的投资,意味着风险也意味着收获。在电子网络的非正式群体中,潜规则起到了更大的作用,规则是互动的产物;社会网络的建构受社会结构的限制,但也离不开个人能动性的发挥。 相似文献
53.
胡文娟 《中共山西省委党校学报》2008,31(5):71-73
消费领域存在的假冒伪劣产品、虚假广告、商业欺诈等不和谐因素,给消费者的合法权益带来了极大的损害。其根本原因是销售者面临着由功利主义过盛引发的道德危机、诚信缺失问题以及社会责任迷失等问题。为减少侵权行为的发生,必须有一个和谐的消费环境,缓解消费者的信息不对称现象。要充分发挥消费者协会的社会监督作用,细化消费法规与政策,维护消费者权益。 相似文献
54.
胡文琦 《北京市总工会职工大学学报》2002,17(3):37-41
企业组织冲突作为一个特定的冲突形态,对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响。企业组织冲突管理的主要任务是减少和消除破坏性冲突的发生及其消极影响,化不利为有利。充分利用建设性冲突的积极作用及冲突带来的创新机会,促进企业健康发展。 相似文献
55.
56.
修订后的《刑事诉讼法》虽然在对被害人的保护方面有重大进步,加强了对公诉案件被害人的权益保障,赋予了其当事人的地位和极为广泛的诉讼权利,但是,被害人仍没有独立的上诉权。《刑事诉讼法》第182条规定:“被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并答复请求人”。 相似文献
57.
员工退出机制在人力资源管理中具有重要的作用,如果缺乏科学的退出机制,那么人员的进出问题就不能有效实现,人员才能不能有效利用,那么人力资管理中的各个环节,诸如:招聘、激励、绩效等就失去了原本的意义。本文结合人力资源管理相关理论,首先从全新的角度界定了国企的退出机制的内涵,其次分析了国企退出机制实行的作用,然后分析了退出机制在国企实行中的阻碍因素。最后结合著名的“GE活力曲线”等理论创新性地提出了构建科学的国企人员退出机制的对策建议。 相似文献
58.
运用事件研究法与多元回归法可以考察“社保入税”改革的市场反应及其影响因素。研究发现:投资者将“社保入税”改革视为利空消息(市场反应显著为负),并且“社保入税”首次宣告(2018年7月20日)的负向市场反应显著大于第二次宣告(2020年10月30日)的负向市场反应。同时,从规制压力、抗风险能力和财政分权三个维度考察“社保入税”市场反应的影响因素。结果显示:劳动密集度高和盈余管理水平高这类规制压力较大的企业,其负向市场反应更加显著;非国有企业和内部控制质量低这类抗风险能力较差的企业,其市场反应更加消极;注册地在财政分权程度低省份的企业,其市场反应更加消极。 相似文献
59.
<正>在2017年美国第45任总统特朗普上台前后,全球各大媒体时刻在密切跟踪报道特朗普的一言一行,塑造出其正负不一的不同个人形象。而其中新媒体和传统媒体因各自不同的传播特性,在报道特朗普时呈现出不同的传播效果。在西方政治人物形象塑造方面,新媒体虽更为快捷、直观,但容易失真和滋生民粹主义。而传统媒体虽更为权威、理性,却往往不够及时和多元化。社会基础和价值理念不同的这两类媒体在复杂的西方政治生态中对政治人物的塑造表现出鲜明的差异性,并呈现出一种博弈与平衡的态势。 相似文献
60.
公司法人人格否认理论适用 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,公司法人人格否认法理引起我国民商、经济法学界较为广泛的重视,理论界和实践界的人士纷纷撰文对该法理进行探讨,这些探讨加深了人们对国外该法理的了解和认识,为在我国司法实践中运用该法理追究公司法人滥用者的责任提供了理论依据。但笔者认为,在目前对公司法人人格否认法理的探讨文章中,也存在一定的认识偏差,主要表现在将对公司法人人格的全面否定与公司法人人格否认法理混淆,而产生这一认识偏差的主要原因在于对公司法人人格否认法理的本质特征缺乏清晰的认识,本文拟从这一问题出发就相关问题予以探析。一、公司法人人… 相似文献