领导干部不可“讳疾忌医”

时下。人们越来越重视身体健康。定期体检。发现病情及时治疗。由此,笔者想到领导干部的另类”体检”问题．对领导干部要经常进行政治上、思想上、工作上、作风上的“体检”．以便能够及时发现“病症”．及时诊治．使其经常处于“健康”状态。     

为让干戈化玉帛

人物小传:李长顺,东宁县司法局局长。2006年以来,他率领的东宁县司法局荣获司法部授予的集体一等功、'法律援助便民服务示范窗口'等多项荣誉。李长顺也荣获司法部二级级英模、省优秀共产党员、省优秀公仆等称号。2007年春节前一个风雪交加的上午,六名情绪激动的农民工拥进东宁县司法局。'请问有什么事?'工作人员招呼他们来到接待室。'我们要见局长.'见不到局长,我们就不走了.'对,就在这儿过年……'接待室里一片嘈杂。'别着急,先喝口水。     

念奴娇·青海油田行有感

<正>~~     

强化党员纪律规矩意识的日常养成

<正>新修订的《中国共产党纪律处分条例》,为全面从严治党提供了坚强的纪律保障。党中央时隔三年再次修订《条例》,向全党释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号。广大党员干部应以此为契机,自觉增强纪律意识和规矩意识。使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。     

国家最高科技奖何时不再“白发苍苍”

日前,90岁的吴良镛院士和92岁谢家麟院士获得2011年度国家最高科学技术奖,他们分别追平和打破这一奖项的年龄纪录。两位高龄学者一生为科学技术发展所做的贡献,值得我们铭记。不过．与此同时,我们也不得不继续面对我国科技界最高奖项“白发苍苍”的尴尬。笔者认为。国家最高科技奖不是“终身成就奖”,而是代表了政府对于科技的扶持．如果中青年学者能在创造黄金期．获得国家级认可肯定．不仅是一种精神上的鼓励．更能催生出更多的科研成果．     

公务员心理疏导机制初探

公务员的心理健康问题引起了全社会的高度重视,因为身心健康的公务员队伍是保持高效、廉洁的国家公权力运转的前提。建立高效公务员心理疏导机制的“四维一体”模式,给予必要的组织与经费保证,采取灵活多样的形式,可以促使公务员心理疏导工作持续、高效和科学地运行。     

马克思人类社会化思想研究

黑格尔对自由主义的批判及其对国家与个人关系的定位,为马克思人类社会化思想的确立奠定了理论前提。马克思关于人类社会化概念的用法,蕴涵着他本人对人类社会存在的前提及社会的本质、发展的实质与内在机制和基本趋势的独特理解,即从现实的人及其现实的活动出发,来理解人类社会存在和发展的前提和基础;从人的自主活动与人的交往形式之间的矛盾运动来说明人类社会发展的内在动力,在此基础上,终结了启蒙思想家以理想主义原则把资本主义永恒化的诗意般的神话,强调政治解放还不是人类解放。而政治解放与人类解放的区别,其本质就是以个人主义为基础的市民社会与集体主义为基础的社会化人类的区别。     

取保候审实践中存在的问题与完善

取保候审强制措施自1979刑事诉讼法首次规定以来不断完善,但从实践中看,保证金、取保候审的对象、取保候审的期限以及取保候审的执行等四个方面仍存在一些缺陷,应该从立法、执法两个方面予以完善,充分发挥取保候审的功能。     

大学生自尊与人际信任相关关系的研究综述

自尊与人际信任是伴随人一生的两种心理维度,提高自尊与人际信任水平有利于健全大学生人格,提高其心理健康水平。从理论角度出发,寻找自尊和人际信任的相关关系,可以为当代大学生自尊水平和人际信任水平的提高提供新视角。