加快结构调整步伐的有效途径

一、加快结构调整步伐从何处突破？世界各国经济发展的历史表明，一国经济结构必须根据消费结构、科技进步和国际竞争趋势的变化，适时调整优化，才能推动整个社会经济发展。正是在这种意义上，发展经济学认为，经济发展不仅是指经济增长，同时还必须伴随着经济结构的优化。然而，能够引起经济结构变化的因素不外乎两个：一是投资增量在各部门、各行业、各地区、各企业之间的分配比例；二是各部门、行业、地区、企业之间投资存量流动性大小。故此，宏观调控可以从调整投资增量结构和调整投资存量结构两方面入手。投资增量结构调整，是指通过…     

大蒜素对卵巢癌细胞株HO8910生长的抑制作用

目的：观察大蒜素对卵巢癌细胞株HO8910的抑制作用。方法;用不同时间不同剂量大蒜素作用于HO8910,通过肿瘤细胞药敏试验。观察肿瘤细胞存活率,并通过透射电镜观察一定剂量的大蒜素作用于HO8910一定时间后,肿瘤细胞形态的改变。结果：50-100μg/ml大蒜素可显抑制肿瘤细胞的生长。且在作用2h时即出现显的抑制,随着作用时间的延长,抑制作用愈明显,72h害到高峰,透射电镜结果显示：50μg/ml的大蒜素作用HO891024h。细胞肿胀。细胞膜破碎,胞浆脱落。细胞核裸露;小剂量（25μg/ml)则HO8910呈现细胞凋亡样改变;细胞胞浆呈空泡,染色质边集,核仁固缩,胞质呈片状脱落。结论：大蒜素可显抑制HO8910的生长,且有明显的时间及剂量效应,大剂量的大蒜素对HO8910细胞呈直接杀伤作用。而小剂量则诱导细胞凋亡。     

跨国公司对华投资战略的新走向与对策

一、跨国公司对华投资战略走向的变化及诱因分析２０世纪９０年代中期之前，中国吸引外商投资以港、澳、台中小资本为主。此后，发达国家的跨国公司大举进入，其对华投资战略走向发生了一系列令人注目的变化：１．将中国作为全球竞争和长期投资的战略重点。这种新的战略走向主要表现为：其一，在华设立高层级管理营运中心，提升中国在全球经营网络中的地位。一些大型跨国公司将中国从亚太地区分离出来，设立一个与美国、欧洲、亚太地区相互独立平行的地区总部。其二，加大对华投资力度，激烈争夺中国市场。目前，跨国公司以全球竞争和争夺中…     

张曼玉的美容塑身秘笈

影视红星张曼玉,一个奖项永远拿不完的“天生影后”,相信在她的人生当中,应该有大部分的时间都在工作吧!像这样一位一天24小时也不够用的“超忙”艺人,怎么保持她完美的身型,实在令人相当好奇。跳舞说到女士们最受欢迎的减肥运动,不少人都认为是跳韵律舞,因为只要听着轻快的音乐,再扭动身躯,便能让体态苗条;但很多人却忽略了韵律舞是一种相当剧烈的运动,如不加注意便会导致运动伤害。张曼玉说:“跳韵律舞除了腰部与背部外、肌肉扭伤和下肢劳损也时常发生,因此除了要准备一套舒适的韵律服装外,更要配合一双弹性良好而且舒适的韵律鞋,以避免双脚和地板间过于激力的撞击;而热身运动也是不能忽略的环节,一定要先活络关节和伸展肌腱,这样等跳起舞时,才可避免扭伤。”     

法律援助：怎样走可操作之路

9月1日，一部关系到广大困难群体切身利益的法规——《法律援助条例》正式实施。老百姓关注的是：这将对我国的法律援助制度起到怎样的推动作用?今后的法律援助如何走可操作之路?     

泰国军人与泰国政治发展

1932年,泰国军队首领与文官领袖合作,结成“人民团”,成功地变革了泰国政体——改君主专制为君主立宪制。从此,泰国军人在推动和改变政治发展与社会进步方向,表现出举足轻重的作用。这一时期的军人,由于受西方文化意识和民主改革思潮的影响,有着追求时代进步思想的倾向,因而以新时代的政治发展家和社会改革家姿态,在促进国家的发展繁荣与社会进步、建立民主政治制度方面,发挥了积极的作用。遗憾的是,后来一个时期,泰国军人在政治上的积极作用改变了。从1947年至1973年,泰国先后经     

2010年中国妇女研究会年会暨“北京+15”论坛综述

2010年11月29-30日,2010年中国妇女研究会年会暨北京+15论坛在北京举行。这次会议旨在回顾世妇会召开15年来中国在性别平等与妇女发展方面的进展与经验,分析当前仍存在的问题与     

与达妮埃尔·萨乐娜芙的对话(英文)

<正>HUANG Hong:A l'occasion du centenaire de l'écrivain,vous publiez Castor de Guerre,un portrait de Simone de Beauvoir.Est-ce que ce livre dense pour vous est une dette de jeunesse     

浙江省《劳动合同法》实施效果的调研及反思

《劳动合同法》中小企业实施的调研情况显示:《劳动合同法》的最大绩效在于劳动合同的签订率大幅度提高,而对劳动者权益保护的其他方面效果不甚明显。原因可能在于劳动关系当事人对该法的了解和理解不足、个别劳动关系协议机制存在薄弱之处。《劳动合同法》的实施机制具有特殊性,对其实施效果的反思中,应进一步区分标准劳动关系和非标准劳动关系、转化一元劳动关系调整机制、加大对劳动力市场的管理和劳动者的培训。