行政强制行为之非独立性思考

行政强制措施具有手段性、附随性和保障性,与行政管理或行政调查密不可分,不具有法律价值的独立性。行政强制执行从本质上讲是独立的执行行为,而不是强制行为,其核心特征是执行性而不是强制性。即时性行政强制是对特定违法、危险状态的独立处置行为,其个性特征是结果性与即时性,而不是手段性与临时性。在剥离了以上三种行为后,行政强制行为已经没有任何实质内容,失去了独立存在的必要性,不应再作为独立的一类行政行为。     

关于行政传唤适用情况的调查分析——以河南省公安行政执法为例

通过对行政传唤适用情况的调研,发现行政传唤在适用中存在一些问题,主要是对行政传唤的适用期限理解错误、行政传唤适用对象混乱、强制传唤的适用随意性较大以及行政传唤缺乏救济途径,这既有立法的原因,也有执法理念的原因。为了防止出现上述问题,需要从立法上明确行政传唤的强制措施的属性,明确行政传唤的适用对象,明确传唤的启动条件和实施条件。     

论保障人民法院依法独立行使审判权

公正是司法的本质属性,独立则是司法公正的前提和保障。司法独立作为法治现代化、民主化的重要标志,已为各国宪法所普遍确认,成为一项基本的宪法原则。我国宪法第126条规定,“人民法院依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”从而确立了人民法院依法独立行使审判权的原则。人民法院依法独立行使审判权原则,简谓之独立审判原则,是人民司法工作长期实践经验的总结,对于保障人民法院     

运用系统理论鉴定一起文件形成的时间

将文件物证系统鉴定理论应用于一份《房屋转让据》形成时间鉴定的检验过程,从而得出了 明确的鉴定结论,澄清了案件事实。     

教育人事制度改革中应注意的问题

当前，教育人事制度改革正在全国各地展开，但在一些地方，改革随意性很大、方法简单，存在的一些问题值得注意。 一是岗位设置看“后台”。个别学校人事制度改革中不是因事设岗，而是因人设岗，甚至看“后台”、“靠山”设岗。如某县教师进修学校共设３０个岗位，其中干部管理和后勤设了１６个岗位，该校学生公寓仅有５名学生住宿，竟设了４个管理岗位。这些岗位相当一部分的工作人员都与县领导有着千丝万缕的关系。 二是人员聘任搞“内定”。部分教师反映，有的岗位在设置前人员就已经“内定”了。竞聘成了形式。某校一教师在竞争上岗时连…     

按照“三个代表”的要求 努力做好各项工作

在世纪之交的重要历史时刻,江泽民同志向全党提出了“三个代表”的重要论断,深刻指出,“始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源”。这是一个总揽全局的重要思想,是新的     

论公平正义

公平正义的主旨是实现社会价值的平等分配,是对待和处理现实不平等的有效方式。公平正义适用的背景制度和条件是市场经济,民主法治,开放社会体系的建立,社会摆脱财富匮乏的状态。公平正义是一种价值理念,是应该坚持和遵循的原则规范,也是制度的重要价值。     

低碳经济：世界经济发展的大趋势

胡锦涛主席在联合国气候变化峰会的开幕式上发表的题为《携手应对气候变化挑战》的讲话中，公开承诺中国将大幅度降低二氧化碳的排放量．大力发展绿色经济。这一承诺得到了世界各国的广泛支持和认同。在此大背景下，“低碳经济”这一世界经济发展的大趋势呈现在中国人民面前。     

PRRS抗体间接ELISA检测方法的建立及应用

以差速离心法结合蔗糖密度梯度离心法提纯的PRRSVSC2株作为包被抗原,建立了检测猪生殖与呼吸综合征病毒(PRRSV)抗体的间接ELISA法。该法的最适抗原包被浓度为5μg/mL,最佳酶标兔抗猪抗体稀释度为1∶5000,对猪抗PRRSV的IgG检测灵敏度达到0.1μg/mL。该法只与PRRS阳性猪血清呈现阳性反应,而与PRRS阴性猪血清和猪伪狂犬病、猪乙型脑炎、猪瘟、猪细小病毒病阳性血清呈现阴性反应。应用该法检测PRRSVORF5基因疫苗免疫猪后的抗体消长规律表明,疫苗免疫猪后第7d抗体水平迅速上升,第75d达到高峰,然后缓慢下降,至第135d时仍然极显著(P<0.01)高于空载体对照和空白对照。试验结果表明,该法具有良好的特异性和敏感性,可用于PRRS流行病学调查和PRRSV基因疫苗免疫后抗体水平检测。     

清醒不易

我们曾经大方过，在我们不挣钱或挣很少钱的时候，。我们在一起大口抽烟，大声说话，大碗喝酒，大块吃肉。而且怎么吃也不胖!我们大气、豪爽，为朋友两肋插满钢刀，我们的理想就是你有我有大家有。