对“大治安,一警多能”现象的反思

大治安,一警多能是最近这几年公安实战部门提出的警务机制改革重心与目标。大治安本意是强调系统协作与整合,突出治安的基础性作用,但一警多能的内涵则被误解成一警多职一警多责。一警多能应当是一种理想状态,有其实施的基础和条件。科学、合理的大治安管控体系建设基础是分工、协作、有序的运行机制。     

警务绩效内涵及其在组织不同层次的表现形式

绩效作为一种新型的管理理念已经被引入公安机关的实践,但仍然存在许多需要明确的问题。在借鉴企业绩效管理、政府绩效管理相关理论基础上,界定了警务绩效内涵,并依据不同的标准对警务绩效进行分类,探讨了不同类型的绩效形式在警察组织中的特点及对其警务实践的启示。     

基层派出所组织绩效评价研究

派出所作为基层实战单位,具备多种职能,做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标。绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段,其难点在于绩效评价指标体系的合理性。在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上,设计了规范派出所组织绩效评价指标体系,并给出了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。     

北京建业工程设计软件研究院诉建设部城市建设研究院、北京百盛轻工发展有限公司著作权侵权案

一、案情原告北京建业工程设计软件研究院被告建设部城市建设研究院被告北京百盛轻工发展有限公司原告北京建业工程设计软件研究院（以下简称建业院）诉称,1994年我院以建设部城市建设研究院（以下简称城建院）名义与百盛大厦工程总指挥部签订了《建筑工程设计合同》。该合同加盖城建院公章,负责人签字为我院院长吴建设。同年九月,我院与城建院签订了《关于北京百盛大厦工程设计版权协议》,协议约定,百盛大厦二期工程设计方案、图纸及说明版权归我院所有,城建院不得使用建业院版权否则按工程设计费赔偿损失,我院在完成百盛大厦二期工…     

关于强化执法监督保障执法为民的几点思考

公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为.强化对公安机关、公安民警执法行为的监督,可以更好地体现公安机关的人民性,促使公安机关及其人民警察合法、正确行使职权,有效地保护公民、法人的合法权益,牢固树立执法为民的理念.当前,影响执法为民的错误观点有执法就是专政、执法就是管人,执法就是执权等.公安机关在执法监督方面也存在不足,需要加强和改进执法监督,以保障把执法为民落实到实处.     

“超级碗”的生意经

在美国的"春晚"上,广告竟是一道不可或缺的小菜。当地时间2月5日晚,俗称"超级碗"的第46届美国橄榄球大联盟(NFL)年度总决赛在万众斯待中拉开帷幕。这是美国人的盛会,所谓超级碗一出,其他活动通通让道。     

福州"中差校"初中生心理健康现状的研究

本研究对中差校的初中一、二、三年级学生的心理健康状态进行了测查,研究结果表明,当前17.5%的这类初中生存在着一定的心理障碍,身体症状和学习焦虑是他们主要的心理健康问题,其心理健康状况总体水平在学校及年级上均存在着极其显著的差异,且呈逐年上升趋势,差校学生,初三学生的心理健康状况更为严重.