简论领导活动中的“贸然履新“现象

所谓“贸然履新”是指一些领导者在走马上任、履行新职务之际表现出的信日开河、轻举妄动现象。这是领导活动中的一种病态现象。它不仅会严重损害领导者的自身形象,还会给当地造成不良影响。本文拟就其主要表现及危害、成因和克服办法略作探讨。一、“贸然回新”的主要表现及其危害第一,下车伊始,妄加评说。有些领导者在踌躇满志地走马上任之时,因得志而得意,往往情不自禁地表现出以下“症状”：一是说自己,夸夸其谈。到新单位走马上任之后,在不同场合眉飞色舞地将自己的“非凡履历”广而告之,夸耀自己过去如何如何,在那里时怎么怎…     

大理州总工会：切实加强州级机关工会工作

11月2日凌晨5时07分,大理白族自治州宾川县平川镇帽角山村委会发生5．0级地震,受灾地区水利、交通、教育、卫生等基础设施不同程度受损,地震共造成直接经济损失约35662万元。     

素质教育新尝试——情商培养

最近,欧美人才开发理论指出,衡量人才的重要指标是“情商”。专家们认为,决定人成功的主要因素是个人的情商而不是智商;对一个人的成功所起作用而言,情商所占的比例为70%。我国山东师范大学、北京师范大学的专家认为,情商占80％。从众多的教育经历显示:学习优异者、才华出类拔萃者并非是智商最高的,而是情商最高的。在他们身上集中体现出一些优秀的品质:尊敬师长、富有爱心、学习刻苦、办事认真、意志坚韧等;相反有些智商高的学生,自恃聪明,学习不专心,耍小聪明,结果     

加强师德建设的若干思考

教师的职业道德是指教师在从事教育劳动中逐渐形成的道德观念、道德情操,是对教师这一职业提出的特殊的思想品德的要求,也可以说是在为人道德的基础上提出的为师的道德,它规定了教师应具备的基本道德素质。我国是一个有着优良教师职业道德传统的国家。新中国成立后,党和国家非常重视教师职业道德的建设,在批判地继承历史的师德传统的基础上,     

运用"四全"工作法强化铁路小站班组思想政治建设

正思想政治工作方法,直接关系到思想政治工作效果。小站班组是铁路运输企业的细胞,一线员工构成了企业的主体。近年来,随着市场经济发展和铁路改革的不断深入,铁路一线职工受社会环境的变化影响,对物质和精神文化呈现出多层次、多样化需求。面对新情况、新问题,我们必须顺应潮流,因时制宜,因势利导,运用"全方面、全方位、全天候、全员化"的方法,把思想政治工作渗透到铁路小站班组职工的全部生活,增强思想政治工作的针对性、实效性,确保铁路运输生产安全稳定。     

具身、镜像与认同:基于扎根理论的移动游戏玩家身份构建研究

认同作为人类社会化的重要组成部分,与个体人格、身份资本等息息相关.移动游戏作为新时代社交媒介,成为人们生活中重要的娱乐方式,玩家在虚拟游戏与现实生活之间不断切换,对其身份构建会产生怎样的影响?本文基于网络民族志的方式以16名游戏玩家访谈内容作为文本基础,运用扎根理论进行访谈文本的编码和分析,发现玩家游戏实践过程中在虚拟具身性、自我镜像和化身认同方面对个体现实行为和身份构建存在影响,由此尝试构建出移动游戏玩家身份行为模式,探讨玩家线上线下行为心理的具体呈现和认同模式.     

论法条竞合的具体表现形态

法条竞合是指一个犯罪行为同时符合数个刑法条文的规定，但只能依照其中一个条文定罪量刑，而不能同时适用数条文。本文仅法条竞合的具体表现形态作一简要论述。