我国户籍制度改革道路探析

户籍制度是我国历史上的一项重要社会制度,它是政府职能部门对所辖人口的基本状况进行登记并进行相关管理的一项国家行政管理制度,也是国家的一项重要政治制度。改革开放后,原有的户籍制度已远远不能满足变化了的经济体制的要求,必须对其进行修改和必要的补充,以使它成为能够促进我国所有制形式和市场经济发展的崭新的户籍管理制度。     

关于完善强迫交易罪的几点思考

司法实践中,强迫交易罪的罪与非罪,此罪与彼罪的界限难以区分的情形时常发生。刑法对该罪客观方面的行为规定不够严密,放任了许多应当按照强迫交易罪论处的行为。该罪的入罪门槛高,而法定刑偏低。强迫交易罪的客观要件和刑罚进行必要的修改建议。     

和谐社会构建中行政立法的民主参与:困境与超越

行政立法是一种抽象的行政行为,公民参与是行政立法活动中的一个重要原则,是实现以人为本、构建和谐社会的现实要求。目前,我国民主参与行政立法活动还存在着诸多困境,本文通过探究超越民主参与行政立法的困境的路径,为保障公众合法、合理的权益,完善行政立法,进而构建和谐社会提供新的方略。     

保利公司诉伊朗伊斯兰共和国航运公司海上货物运输合同货差纠纷案

针对海上货物运输货物短少问题,结合审判实例进行分析,认为在海上货物运输合同货物短少纠纷中,最令人困扰的就是当事人通常主张的"不知条款"和"5‰的水尺计重误差"免责事项.虽然"不知条款"在中国<海商法>和国际公约中均可被接受,但承运人想以此免责,却须面对严格的审查,毕竟既在提单上标注明确的数量,又想不对此负责是不合情理的."5‰的水尺计重误差"也是承运人惯用的手法,其在理论上虽可站住脚,但业界对此颇有微词,承运人想以此免责亦很难.     

要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

关于解决国有企业改制遗留问题的几点思考

多年来,由于国有企业改制中的一些遗留问题没有得以有效解决,从而引发了一些劳动关系矛盾甚至职工群体性事件。因此,应对国有企业改制中遗留的一些突出问题进行认真梳理和分析,并从不同的层面提出解决问题的对策思路,以切实调动和保护好广大职工的积极性,更好地激发国有企业内在和根本的创造活力。     

停车难题：现状、原因及对策

停车难题在我国许多城市都已凸显出来。究其原因，主要是停车场的规划建设没有前瞻性；行政部门管理缺失；我国的法律法规政策缺失；价格机制无法起到有效调节供求的作用等。因此，政府应对停车难题引起高度重视，尽快制定配套的法律法规政策，加强停车场建设，大力发展停车产业，不断完善价格机制，提高既有停车场的利用率，有效调节供需平衡。     

地方政府在综合交通枢纽供给中的职能定位

综合交通枢纽已经从单一的运输网点发展成为带动社会经济发展的“城市综合体”,地方政府应该重新进行职能定位,把综合交通枢纽的供给作为重要的政府职能而进行科学规划和管理.具体来说,地方政府应成为综合交通枢纽微观层面规划的主导者和协调者,成为枢纽建设的投资主体和融资者,成为枢纽建设与运营过程中公平的市场竞争环境的创造者和监督者.     

以管理创新促进社会和谐——关于深圳市南山区和谐社区建设的调查

深圳市南山区成立于1990年,下辖8个街道办事处、100个社区,全区人口总数138万人,其中户籍人口38万人。20年来,南山区发生了翻天覆地的变化。尤其是在加强和创新社会管理、建设和谐社区方面走在了全国前列,被理论界誉为"南山模式"。最近,我们赴深圳市进行调研,觉得南山区推进和谐社区建设的经验弥足珍贵。     

哲学的“为”与“不为”

一、哲学的“不为”1.释迦确定之“十六无记”,即“世有常,世无常,世有常无常,世非有常非无常;世有边,世无边,世有边无边,世非有边非无边;命即身,命异身,命与身亦一亦异,命与