我国养老保险制度改革的意义与方向

我国现行的养老保险制度，具有明显的“碎片化”特点，妨碍了不同职业群体之间的人员流动，不能有效发挥社会互济功能，也不能有效应对养老保险面临的财务困境。因此应藉事业单位养老保险制度的改革，重构中国的养老保险制度，打破城乡界限和职业界限，建立基于国民身份的单一基本养老保险制度。     

上世纪五十年代工会“三个面向”产生的历史追溯

作为工人阶级的群众组织,服务职工是中国工会的传统.1955年,在全总七届三次执委会推动下,各级工会转变工作作风,"面向生产、面向基层、面向群众",切实关心和解决职工群众的生活问题,推动了国务院于1957年1月11日,发布了《关于职工生活方面若干问题的指示》,切实改进了职工的住宅、食堂、困难补助、互助储金等工作,改变了工会不关心群众生活问题的官僚主义形象.     

中国近现代各党派工运思想研究综述

国内外对中国近现代各党派,包括共产党、国民党和中华工党、社会民主党、无政府主义党等工运思想的研究,是中国工运史研究的薄弱环节。有关中国共产党的工运思想的研究著述寥寥,主要集中在刘少奇的工运思想方面;有关国民党的劳工政策的研究成果,还停留在建国之前或港台地区;有关其他资产阶级党派工运思想的研究,则刚刚起步。尽管如此,对中国近现代工运思想的研究还是取得了一些可喜的成果,为填补这一领域的研究空白奠定了良好的基础。     

共产主义知识分子与工人运动开始结合的标志——1920年“五一”国际劳动节纪念活动的历史剖析

1920年的“五一”国际劳动节纪念活动,虽然不是中国第一次纪念“五一”国际劳动节,但它却带有不同凡响的特点,具有丰富的历史内涵和深远的历史意义。它是五四运动后,中国具有初步共产主义思想的知识分子对中国社会和工人阶级认识的转变,是工人阶级发展壮大,从自在阶级向自为阶级转化的必然结果,也标志着共产主义知识分子与工人运动相结合的开始。     

陈少敏无私无畏维护职工权益

建国初期,身为全国纺织工会主席的陈少敏,为维护工人阶级的主人翁地位,改善工人群众的劳动条件和生活状况奔走呼吁,秉笔直言。重温她的故事,将给工会工作者以启迪。     

朱学范与全国工人运动的统一

朱学范是中国共产党的亲密战友，杰出的爱国民主战士和政治活动家，著名的工会领导人和工会活动家。1905年，朱学范出生于浙江省嘉善县（今上海市金山区），1924年进入上海邮政局后不久便投入工人运动，先后参加了五卅运动、上海邮局罢工和上海工人三次武装起义。     

中国共产党对马克思劳资理论的创新与发展

劳资两利是中国共产党在领导新民主主义革命过程中,遵循马克思主义的基本原理,结合新民主主义时期中国革命与建设的实际需要,探索形成并付诸实践的一项重要理论创新成果。这一思想的提出,解决了在殖民地和半殖民地国家,由工人阶级领导的新民主主义革命胜利后,无产阶级政权如何认识劳资关系,如何处理劳资矛盾,如何界定工会职能等一系列重大问题,为新中国成立初期的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。在我国向市场经济转型过程中,重新认识和评价劳资两利理论,具有重要的理论和现实意义。     

关于1950年《工会法》的几个问题

新中国第一部《工会法》在共和国诞生半年之后就正式颁布实施了。这部《工会法》之所以能够在短时间内出台,是因为有"苏联劳动法"有关工会的专章为基础,但这并不意味着它照搬苏联劳动法。其中根据中国情况所进行的修改,如:关于雇佣劳动者的认识、关于工会独立性的立场、关于群众办工会的思考,处处彰显着中国共产党在"新民主主义"的历史条件下,对马克思主义工会理论的创新。     

以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾

一、工会十四大以来工会的理论创新工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,"坚持走中国特色社会主义工会发展道路"理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系。     

改革开放30年来工会工作方针的发展演进

改革开放30年来,中国工会的工作方针适应着新的形势不断发展演变:工会九大至十一大,工会工作坚持以经济建设为中心的方针,在改革中更好地维护职工的切身利益;工会十二大至十三大,工会工作总体思路凸显了工会在社会转型时期作为工人利益代表者和维护者的身份;工会十四大以来,组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系.