从经验到法则:经验在事实认定过程中的引入与规制

从事实认定制度发展的历程来看,经验法则是为将经验引入事实认定过程中并对其加以有效控制的一种独特机制。这种机制在大陆法系和英美法系有着不同的表述形式和内在制约机制。在我国,经验法则和法律推定是将经验引入事实认定过程的两种不同机制,它们在立法和司法实践中都存在某种程度的失控状态。这种失控状态的产生源于其内在制约机制的缺陷。只有从制约机制入手才能有效保障经验在事实认定过程得到恰当的运用。     

Gender Differences in the Nature of the Intimate Partner Violence and Effects of Perpetrator Arrest on Revictimization

The majority of research on intimate partner violence (IPV) has addressed male-to-female violence, although a small but growing body of literature has developed that explores males victimized by female partners. This study used data from the National Crime Victimization Survey from 1987 to 2003 to examine male victimization by comparing the nature of violence to female victimization and by exploring the effect of perpetrator arrest on preventing revictimization. The sample was comprised of 2,462 female and 298 male victims. Study variables included gender, arrest, revictimization, type of violence, injury, and use of a weapon. Results showed that men were victimized by IPV less frequently than women and received fewer injuries, although they were more likely to experience more severe violence. Police arrested female perpetrators, but generally only if injury was involved; however, arrest did not reduce male victims’ chance of revictimization.     

我国国有企业经营管理人才选任机制及其改进

作为国有企业发展的第一资源,经营管理人才选任模式随着企业领导体制的演变经过了多次改革。现代企业制度下,有中国特色的国有企业干部选任机制强调党管干部原则同市场化选聘机制的结合。目前,该模式存在党组织职责履行弱化、选任标准执行难、程序设计和制度建设不完善等问题。为此,需要进一步增强党管干部的责任感和紧迫感;坚持正确的用人观;进一步提高法制意识,强化制度与机制保障;规范选人用人程序设计等。     

论教育公平与政府正义

本文从教育公平、政府正义内涵切入,寻求二者在逻辑上的契合,认为教育公平是政府正义的基本指向。目前政府教育资源配置政策与教育法规制定存在双重失衡,当下教育在地区、城乡、阶层和性别间等的不公平现象凸显。匡扶政府正义以促进教育公平,必须注意四个方面,即重铸政府理念、重现制度正义、重塑行政人员美德和重申宪法救济等。     

土地资源安全观视角下的土地价格问题分析

国土资源安全问题是非传统安全的重要内容之一,土地资源作为国土资源的基础,随着地价房价的高涨而备受社会关注,其安全问题也成为学界与政界的研究目标。本文通过分析土地价格的形成机制和影响因素,提出土地资源安全的四个方面内涵,进而构建了土地资源价格影响体系,并提出相关建议以保障我国土地资源的安全。     

新媒体与党群沟通渠道的拓展

党群沟通渠道是党群沟通中的重要要素,通畅的沟通渠道是推动党群关系良性运行不可或缺的手段和工具。随着我国经济社会转型和新媒体的迅速发展,传统的党群沟通渠道的弊端显现,而以新媒体为渠道的沟通则迅速兴起。本文分析了新媒体作为党群沟通渠道存在的优势和不足,并探讨了如何善用新媒体拓展党群沟通渠道。     

社会创新的方法:从评估切入

加强社会管理和创新是构建和谐社会的应有之义,而评估是推动社会创新的重要动力和手段。本文首先从理论上探讨评估之于社会创新的推动作用,然后在回顾和总结国外社会创新评估实践经验的基础上,对照中国现实,提出我国加强社会创新评估体系建设若干思考和建议。     

国家级专项规划群体决策的组织方式及其效果研究

国家级专项规划作为国民经济和社会发展五年计划纲要的重要组成部分,具有较强的专业性且编制和实施效果将影响国家某一领域未来5-10年甚至更长时间的发展。本文重点研究了国家级专项规划编制的历史沿革、规划的群体决策机制、规划群体决策组织方式的影响因素以及群体决策组织方式的实施效果,期望通过此研究为我国国家级专项规划组织方式的完善提供理论依据。     

澳大利亚政府绩效评价实践的最新进展

澳大利亚政府绩效评价工作开展较早,发展至今积累了大量的有益经验。现行的评价体系结构宏大,内涵丰富,真正有效地促进了澳大利亚政府公共服务的质量提升。本文介绍了由澳大利亚公共服务委员会以及生产力委员会主导的政府绩效评价模式,总结其特点并对我国政府绩效评价的发展提出了建议。     

试析维基解密对政府管理的影响

维基解密这一新的信息传播方式,必将对当下及未来的政府管理产生重要影响。维基解密会成为全球性的监督政府管理的新形式,一定程度上颠覆了传统的政媒关系,这促使政府在提高对这一类媒体警惕性并加强监管的同时,探索驾驭这类媒体的新途径。在未来政府间关系的处理上,维基解密既可能成为政府间竞争的新工具,也可能使政府间关系发生微妙变化。