关于天津港劳务员工管理工作的调研报告

天津港集团公司有劳务员工20938名,与正式员工实行管理上一样规范、素质上一样提高、政治上一样关心、权益上一样维护、生活上一样照顾。在港口不断发展和劳务员工队伍不断壮大形势下,其管理也存在一些问题,今后应在增强工会干部做好这方面工作自觉性、落实《集团公司工会加强劳务员工工会组织建设的管理办法（试行）》、建立劳务员工思想动态预警机制、增强劳务员工维权机制建设力度、加强对劳务员工的人文关怀等方面努力加以解决。     

关于大港油田培育劳模文化情况的调研报告

大港油田公司长期以来在培育劳模文化方面,采取了以下行之有效的做法：一是用搭台子、选苗子、讲法子的方式,精心建立劳模培养机制;二是充分挖掘劳模精神财富;三是努力放大劳模辐射效应。今后应再加大劳模宣传力度,健全劳模监督考评机制,进一步强化劳模作用的发挥。     

实施“教育强区“战略,促进建设“文化珠海“宏伟目标的实现

发展教育,是建设"文化珠海"的重中之重.珠海要实现"文化盛市"目标,必须建设"教育强市(区)",最大限度地提升人口的素质,营造较为浓郁的文化氛围.斗门区是珠海市西部的一个行政区,斗门建设"教育强区",对珠海提升人口素质,促进经济和精神文明的发展具有重要意义.本文在分析斗门区"教育强区"的有利条件和不利因素的基础上,提出创建斗门"教育强区"的建议.     

以区域共青团整体化建设为契机创新团的工作体系

按照区域共青团整体化建设总体思路,紧紧围绕实现团的组织、项目、资源有机结合的建设目标,创新社会化、项目化运作具有生命力工作模式,坚持以项目化运作的方法,带动区域共青团整体化建设的持久发展。     

金融控股公司:加入WTO后我国金融业发展模式的现实选择

随着我国加入WTO及经济的全球化 ,面对国际金融集团涌入国内市场 ,加快整合我国金融业、提高市场竞争力变得越来越迫切。金融控股公司将成为我国金融业由分业经营向混业经营过度的现实选择。根据我国的“准金融控股公司”的现状 ,借鉴国外金融控股公司的发展经验和我国金融业的实际情况 ,我国金融控股公司的组建、监管、发展模式等方面的问题需要我们不断地深入研究并附之实现。     

乐山商贸发展的实践与对策研究

乐山商贸业自改革开放以来有了长足的发展,但在当前发展中存在诸多问题,为此,要围绕把乐山建成"川西南商贸重镇"的目标搞好现代商贸的发展,要大力发展以连锁为代表的新型商业业态和城乡一体化的物流体系,要加紧培养现代商业人才,要加大对现代商贸的扶持力度。     

“金三角”地区毒品形势系列调查报告（三）——泰国北部地区毒情形势的调查

2006年12月24日至2007年1月4日,国家社科项目"‘金三角’地区毒品对我渗透形势的新变化及应对策略"课题组赴泰国北部地区考察了该地区毒情。据统计,泰国政府近5年来进行的扫毒工作取得了较好效果,毒品交易量呈下降趋势,查获毒品总量也逐年减少。泰国北部地区的毒情对我全面分析研究"金三角"地区毒品的渗透形势有重要参考价值。